Как я писала ранее в статье «5 отличий...

Как я писала ранее в статье «5 отличий хорошего психолога», первый фактор - это обязательное профессиональное образование. А то сейчас куда ни глянь - одни психологи ????
Я всегда рекомендую спрашивать у специалиста о его образовании, поэтому начну с себя ????

????????‍????Санкт-Петербургский Государственный Университет, Высшая Школа Менеджмента, Международный и стратегический менеджмент;

????????‍???? Академия при Президенте РФ, Клиническая Психология, Магистратура;
Научные работы:
????Психологические составляющие личностно-профессиональных кризисов менеджеров;
????Диссертация «Взаимосвязь особенностей личности и проявлений синдрома эмоционального выгорания у менеджеров коммерческих организаций»

????????‍????Московский институт психоанализа: годовая программа «Мультипрофильное консультирование и Транзактный Анализ» у профессора В.А. Петровского; + курс «Транзактно-аналитический коучинг»;

????????‍????Трёхлетний курс Транзактного Анализа у В. Гусаковского. Пошёл третий год в ТА ????;

????????‍????Институт Психотерапии и Клинической психологии, «Интегративная психологическая коррекция и психотерапия», повышение квалификации;

Семинары:
????????‍????Санкт-Петербургская Организация Транзактного Анализа, «Стыд и вина»;

????????‍???? Диагностика в Транзактном Анализе. Проблемы и патологии. Диагностические критерии в ТА. Особенности лечебного плана для клиентов с различными типами личности;

????????‍???? Психотерапия и консультирование в кризисных ситуациях; Пост-травматическое стрессовое расстройство и консультирование в случае тяжёлой утраты;

????????‍???? Психотерапия при расстройствах пищевого поведения;

????????‍???? Транзактный анализ в психотерапии сексуальных расстройств;

????????‍???? Системы диагностики личностных расстройств; Работа с личностными расстройствами в Транзактном Анализе;

????????‍???? Системы диагностики психотических расстройств; Психотические расстройства. Работа с психозами в Транзактном Анализе;

????????‍???? Культуральные и социальные аспекты применения Транзактного Анализа. Понятие Культурального Родителя. Развитие осознания культуральной идентичности личности;

????????‍???? Транзактный анализ в терапии психосоматических расстройств. Концепция телесного сценария. Различные уровни расстройств и стратегии их лечения;

????????‍???? Транзактный Анализ в психотерапии зависимостей;

????????‍???? Курс «Эмоционально-образная психотерапия»

????????‍???? Курс «Когнитивно-поведенческая психотерапия»

????????‍????Курс телесно-ориентированной терапии: работа с агрессией и гневом, работа с границами, работа с сексуальностью; тело как ресурс;

????????‍???? Курс «Созависимые отношения: выход из треугольника Карпмана»

????????‍???? Транзактно-аналитический коучинг, Трансформационный коучинг; коучинг по модели GROW;

????????‍???? Бизнес-тренинги:
- Управление изменениями;
- Управление временем;
- Искусство деловой коммуникации;
- Advanced customer management;
- High impact training delivery;
- 7 habits of Highly Effective People by FranklinCovey;
- Strategic Management;
- Analytical effectiveness;
- Negotiations for joint value;
- People Management;
- Concept Selling;
- Persuasive Selling Format;
- Handling objections;
- Persuasive Questioning;
- Обучение на рабочем месте;
- Обратная связь высокого качества;
- Управление карьерой;
- Тренинг личной эффективности;
- Влияние в переговорах;
- Situational Leadership.

Дополнительно:
????????‍????2 публикации в журналах ВАК (перечень ведущих научных журналов, включённых Высшей аттестационной комиссией России в список изданий, рекомендуемых для опубликования научных результатов диссертации на соискание учёной степени кандидата и доктора наук). Публикации посвящены синдрому эмоционального выгорания и способам его преодоления и профилактики;

????????‍????Разработка и проведение собственных тренингов и обучающих курсов по темам:
????Эмоциональное выгорание в организации;
????Управление по типам личности;
????Обратная связь по типам личности;
????Кросс-функциональное взаимодействие;
????Психологическая грамотность руководителя;
????Self Management: психология управления собой.

????????‍????Выступления в качестве спикера на всероссийских и международных конференциях в сфере обучения и развития персонала на тему психологической грамотности руководителя и ее роли в достижении ключевых целей бизнеса;

????????‍???? Выступление в качестве спикера в Высшей Школе Менеджмента Санкт-Петербургского Университета на тему поиска призвания и преодоления профессиональных кризисов.

????????‍???? Регулярная профессиональная супервизия, интервизия и личная терапия вот уже почти 6 лет как важнейшее условие для работы психологом.

Уф, вроде пока все.

Приглашаю вас на консультацию!
Принимаю в районе Тургеневской и Чистых Прудов, а также работаю по скайпу ????

#хорошийпсихолог
As I wrote earlier in the article “5 Differences of a Good Psychologist,” the first factor is compulsory professional education. And now, wherever you look - some psychologists ????
I always recommend asking a specialist about his education, so I’ll start with myself ????

???????? ‍ ???? St. Petersburg State University, Graduate School of Management, International and Strategic Management;

???????? ‍ ???? Academy under the President of the Russian Federation, Clinical Psychology, Master's program;
Scientific work:
???? Psychological components of personal and professional crisis managers;
???? Thesis "The relationship of personality characteristics and manifestations of the syndrome of emotional burnout among managers of commercial organizations"

???????? ‍ ???? Moscow Institute of Psychoanalysis: the annual program "Multiprofile Counseling and Transactional Analysis" with Professor V.A. Petrovsky; + course "Transact-analytical coaching";

???????? ‍ ???? Three-year Transactional Analysis course by V. Gusakovsky. Went the third year in TA ????;

???????? ‍ ???? Institute for Psychotherapy and Clinical Psychology, "Integrative Psychological Correction and Psychotherapy", advanced training;

Workshops:
???????? ‍ ???? St. Petersburg Transactional Analysis Organization, “Shame and Guilt”;

???????? ‍ ???? Diagnostics in Transactional Analysis. Problems and pathologies. Diagnostic criteria in TA. Features of the treatment plan for clients with various personality types;

???????? ‍ ???? Psychotherapy and counseling in crisis situations; Post-traumatic stress disorder and counseling in case of bereavement;

???????? ‍ ???? Psychotherapy for eating disorders;

???????? ‍ ???? Transactional analysis in psychotherapy of sexual disorders;

???????? ‍ ???? Diagnostic systems for personality disorders; Work with personality disorders in Transactional Analysis;

???????? ‍ ???? Diagnostic systems for psychotic disorders; Psychotic disorders. Work with psychoses in Transactional Analysis;

???????? ‍ ???? Cultural and social aspects of the application of Transactional Analysis. The concept of Cultural Parent. The development of awareness of the cultural identity of a person;

???????? ‍ ???? Transactional analysis in the treatment of psychosomatic disorders. The concept of bodily script. Different levels of disorders and their treatment strategies;

???????? ‍ ???? Transactional Analysis in addiction psychotherapy;

???????? ‍ ???? Course "Emotionally-shaped psychotherapy"

???????? ‍ ???? Cognitive Behavioral Psychotherapy Course

???????? ‍ ???? Body-oriented therapy course: work with aggression and anger, work with borders, work with sexuality; body as a resource;

???????? ‍ ???? Course “Co-dependent Relations: Exiting the Karpman Triangle”

???????? ‍ ???? Transact-analytical coaching, Transformational coaching; GROW coaching

???????? ‍ ???? Business trainings:
- Change management;
- time management;
- The art of business communication;
- Advanced customer management;
- High impact training delivery;
- 7 habits of Highly Effective People by FranklinCovey;
- Strategic Management;
- Analytical effectiveness;
- Negotiations for joint value;
- People Management;
- Concept Selling;
- Persuasive Selling Format;
- Handling objections;
- Persuasive Questioning;
- Training at the workplace;
- High quality feedback;
- Career management;
- Training of personal effectiveness;
- Influence in negotiations;
- Situational Leadership.

Additionally:
???????? ‍ ???? 2 publications in the journals of the Higher Attestation Commission (a list of leading scientific journals included by the Higher Attestation Commission of Russia in the list of publications recommended for publishing the scientific results of a dissertation for the degree of candidate and doctor of science). Publications are devoted to burnout syndrome and how to overcome it and prevent it;

???????? ‍ ???? Development and conduct of own trainings and educational courses on the following topics:
???? Emotional burnout in the organization;
???? Management by personality type;
???? Feedback by personality type;
???? Cross-functional interaction;
???? Psychological literacy of the leader;
???? Self Management: the psychology of self-management.

???????? ‍ ???? Speaking as a speaker at national and international conferences in the field of personnel training and development on the topic of psychological literacy of a leader and its role in achieving key business goals;

???????? ‍ ???? Speaking as a speaker at the Graduate School of Management at St. Petersburg University on the topic of finding a vocation and overcoming professional crises.

???????? ‍ ???? For almost 6 years now, regular professional supervision, interventions and personal therapy have been an essential condition for working as a psychologist.

Phew, that's all for now.

I invite you to a consultation!
I accept in the area of ​​Turgenevskaya and Chistye Prudy, and also work on Skype ????

#good psychologist
У записи 29 лайков,
0 репостов,
563 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Алина Степанчук

Понравилось следующим людям