Время обновить список IT-специалистов. Этот пост уже стал традицией. Я регулярно бесплатно помогаю компаниям и проектам находить людей, а людям — интересные проекты и работу. Давайте помогать друг другу. Мегахантинг 2018.
Меня часто просят помочь найти людей: программистов на проект, иногда даже технических директоров; на разовые подработки и на фултайм; удаленка и офис.
Я всем отвечаю что постараюсь помочь, но на практике пул знакомых специалистов уменьшается: кто-то вырос и устроился на крутую работу, кто-то переехал. Новых контактов крутых суперзвезд, равно как и вчерашних талантливых студентов со свежей головой, не прибавляется. Поэтому объявляю перепись айтишников.
У меня прямо сейчас есть с десяток вакансий от разных знакомых. За каждый проект я могу поручиться лично (по крайней мере, я всегда предельно честен со всеми сторонами диалога). Есть вакансии уровня CTO, а есть однодневные задачки на php/js для студентов за несколько тысяч рублей. Если вы умеете что-то круто делать: программировать на любом языке, рисовать дизайн, создавать мобильные приложения или руководить проектами — напишите мне, я добавлю вас в секретный блокнот, откуда иногда буду присылать релевантные персональные предложения. Не стесняйтесь показывать этот пост всем своим знакомым, если вы готовы поручиться за них, как хороших спецов. С кем-то, возможно, мы в будущем сможем поработать в одной команде. А пока это просто расширение пула контактов.
Только пишите мне в личку, а то вас сразу похватают хантеры и мне снова некого будет предложить знакомым. Пусть лучше хантеры обращаются ко мне. Я на этом не зарабатываю, мне хочется искренне помогать людям находить других людей. Пишите даже если мы давно знакомы — я плохо представляю кто сейчас чем занимается и кому может быть интересна работа. Пишите даже если вы сейчас где-то работаете и в целом не собираетесь ничего менять: возможно я смогу предложить вам что-то интересное на part-time или случайно найду вам проект мечты. Предыдущие такие посты помогли хорошим людям найти друг друга.
Меня часто просят помочь найти людей: программистов на проект, иногда даже технических директоров; на разовые подработки и на фултайм; удаленка и офис.
Я всем отвечаю что постараюсь помочь, но на практике пул знакомых специалистов уменьшается: кто-то вырос и устроился на крутую работу, кто-то переехал. Новых контактов крутых суперзвезд, равно как и вчерашних талантливых студентов со свежей головой, не прибавляется. Поэтому объявляю перепись айтишников.
У меня прямо сейчас есть с десяток вакансий от разных знакомых. За каждый проект я могу поручиться лично (по крайней мере, я всегда предельно честен со всеми сторонами диалога). Есть вакансии уровня CTO, а есть однодневные задачки на php/js для студентов за несколько тысяч рублей. Если вы умеете что-то круто делать: программировать на любом языке, рисовать дизайн, создавать мобильные приложения или руководить проектами — напишите мне, я добавлю вас в секретный блокнот, откуда иногда буду присылать релевантные персональные предложения. Не стесняйтесь показывать этот пост всем своим знакомым, если вы готовы поручиться за них, как хороших спецов. С кем-то, возможно, мы в будущем сможем поработать в одной команде. А пока это просто расширение пула контактов.
Только пишите мне в личку, а то вас сразу похватают хантеры и мне снова некого будет предложить знакомым. Пусть лучше хантеры обращаются ко мне. Я на этом не зарабатываю, мне хочется искренне помогать людям находить других людей. Пишите даже если мы давно знакомы — я плохо представляю кто сейчас чем занимается и кому может быть интересна работа. Пишите даже если вы сейчас где-то работаете и в целом не собираетесь ничего менять: возможно я смогу предложить вам что-то интересное на part-time или случайно найду вам проект мечты. Предыдущие такие посты помогли хорошим людям найти друг друга.
Time to update the list of IT professionals. This post has already become a tradition. I regularly help companies and projects find people for free, and interesting projects and jobs for people. Let's help each other. Megahunting 2018.
I am often asked to help find people: programmers for a project, sometimes even technical directors; for one-time part-time jobs and for full time; udalenka and office.
I answer everyone that I will try to help, but in practice the pool of familiar specialists is decreasing: someone has grown and got a great job, someone has moved. New contacts of cool superstars, as well as yesterday’s talented students with a fresh head, are not added. Therefore, I announce the census of IT specialists.
Right now I have about a dozen vacancies from different friends. I can vouch for each project personally (at least I am always extremely honest with all sides of the dialogue). There are vacancies at the CTO level, and there are one-day tasks on php / js for students for several thousand rubles. If you know how to do something cool: program in any language, draw a design, create mobile applications or manage projects - write to me, I will add you to a secret notebook, from where I will sometimes send relevant personal offers. Feel free to show this post to all your friends if you are ready to vouch for them as good specialists. With someone, perhaps in the future we will be able to work in the same team. In the meantime, this is just an extension of the contact pool.
Just write me in a personal, otherwise you will be immediately captured by hunters and again I will have no one to offer my acquaintances. Better hunters turn to me. I do not make money on this, I want to sincerely help people find other people. Write even if we have known each other for a long time - I have a poor idea of who is doing what and who may be interested in work. Write even if you are working somewhere now and in general are not going to change anything: maybe I can offer you something interesting at part-time or accidentally find you a dream project. Previous posts like this have helped good people find each other.
I am often asked to help find people: programmers for a project, sometimes even technical directors; for one-time part-time jobs and for full time; udalenka and office.
I answer everyone that I will try to help, but in practice the pool of familiar specialists is decreasing: someone has grown and got a great job, someone has moved. New contacts of cool superstars, as well as yesterday’s talented students with a fresh head, are not added. Therefore, I announce the census of IT specialists.
Right now I have about a dozen vacancies from different friends. I can vouch for each project personally (at least I am always extremely honest with all sides of the dialogue). There are vacancies at the CTO level, and there are one-day tasks on php / js for students for several thousand rubles. If you know how to do something cool: program in any language, draw a design, create mobile applications or manage projects - write to me, I will add you to a secret notebook, from where I will sometimes send relevant personal offers. Feel free to show this post to all your friends if you are ready to vouch for them as good specialists. With someone, perhaps in the future we will be able to work in the same team. In the meantime, this is just an extension of the contact pool.
Just write me in a personal, otherwise you will be immediately captured by hunters and again I will have no one to offer my acquaintances. Better hunters turn to me. I do not make money on this, I want to sincerely help people find other people. Write even if we have known each other for a long time - I have a poor idea of who is doing what and who may be interested in work. Write even if you are working somewhere now and in general are not going to change anything: maybe I can offer you something interesting at part-time or accidentally find you a dream project. Previous posts like this have helped good people find each other.
У записи 27 лайков,
7 репостов,
3556 просмотров.
7 репостов,
3556 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Андрей Мима
