Мне очень нравится мнение о том, что не...

Мне очень нравится мнение о том, что не надо всю жизнь отчаянно бороться со своими слабостями. Вот развивать сильные стороны - это куда полезнее и приятнее!

В прошлом году Москва подарила мне очень много времени и для раздумий, и для развития. :) Главное было - начать. И я начала с вопросов. А в чем же я сильна? Что развивать будем? Самой ответить на них было сложно. Друзей и знакомых озадачивать было неловко. И тут я вспомнила про Strengths Finder, который часто упоминали на работе (это такой инструмент от института Gallup, доступный в интернете, через который можно определить свои основные таланты, как минимум 5 ведущих).

Результаты теста сначала удивили. Но очень быстро начали давать ответы на многие вопросы. Например, откуда берутся силы на разную деятельность? От чего загораются мои глаза?

Аааа… Так я же Learner! Что ж мне сразу-то не сказали? Каждый раз, когда я с неподдельным интересом погружаюсь в новую сферу и начинаю учиться… танцевать, формировать дашборды, преподавать английский - какая-то часть меня часто крутит пальцем у виска и шепчет на ухо: "Тебе что, мало?"

"Мало!" - отвечаю я.
"Мало!" - кричит во мне, топая ножками, мой внутренний Learner. "Идея, какая прекрасная идея!" - вторит ему Ideation, зажигая искорки в глазах. "О! Надо как следует проработать эту цель" - поддерживает Achiever. Individualization в это время быстренько собирает команду сообщников, а Empathy просто помогает чувствовать.

Приятно знать свои Силы в лицо. :) Это очень поддерживает "в пути"!
А знакомы ли вы со своими?
I really like the opinion that you don’t have to fight desperately all your life with your weaknesses. To develop strengths is much more useful and enjoyable!

Last year, Moscow gave me a lot of time for thought and development. :) The main thing was to start. And I started with questions. But what am I strong in? What will we develop? It was difficult to answer them myself. It was awkward to puzzle friends and acquaintances. And then I remembered Strengths Finder, which was often mentioned at work (this is such a tool from the Gallup Institute, available on the Internet, through which you can determine your main talents, at least 5 leading ones).

The test results were surprising at first. But very quickly they began to give answers to many questions. For example, where do forces come from for different activities? What makes my eyes light up?

Ahhh ... So I'm Learner! Why didn’t they tell me right away? Every time I immerse myself with genuine interest in a new field and begin to study ... dance, form dashboards, teach English - some part of me often twirls a finger at my temple and whispers in my ear: "Isn't that enough for you?"

"Few!" I answer.
"Few!" - screams in me, stamping my legs, my inner Learner. "An idea, what a great idea!" - Repeats his Ideation, lighting sparks in his eyes. “Oh! We need to work out this goal,” Achiever supports. Individualization at this time quickly gathers a team of accomplices, and Empathy just helps to feel.

It is nice to know your Forces in person. :) This is very supportive "on the go"!
Do you know yours?
У записи 44 лайков,
0 репостов,
626 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Виктория Демчук

Понравилось следующим людям