"Вы должны помочь людям захотеть расти, и единственный путь к этому - достучаться до их страсти. У любого человека - даже самого тихого и незаметного - есть страсть к чему-либо. Вам всего лишь необходимо найти ее. Когда вы обнаружите их страсть, достучитесь до нее. Страсть - это горючее, которое помогает людям заботиться о своих мечтах и защищать их".
Джон С. Максвелл
Кому угодно покажется тяжелым замотивировать человека тем, что ему не нужно, лишая его при этом тех вещей, которые он сам считает важными. Первый шаг в мотивации людей - это узнать, чего собственно они хотят, что ДЛЯ НИХ важно? Есть потрясающее, с моей точки зрения, определение мотивации: "Согласованность целей". Самый простой и самый эффективный метод добиться мотивации - это завязать ваши цели с личными целями людей. Другими словами, каждый сотрудник должен получить для себя вменяемый ответ на вопрос: "А мне это зачем надо?" Когда человек чего-то хочет, его не надо уговаривать. Здесь главное - не мешать. А когда ему что-то непонятно, неясно, это не нравится и поэтому нормальная реакция - скука и желание отдалиться. А с чего ему быть в восторге?
Джон С. Максвелл
Кому угодно покажется тяжелым замотивировать человека тем, что ему не нужно, лишая его при этом тех вещей, которые он сам считает важными. Первый шаг в мотивации людей - это узнать, чего собственно они хотят, что ДЛЯ НИХ важно? Есть потрясающее, с моей точки зрения, определение мотивации: "Согласованность целей". Самый простой и самый эффективный метод добиться мотивации - это завязать ваши цели с личными целями людей. Другими словами, каждый сотрудник должен получить для себя вменяемый ответ на вопрос: "А мне это зачем надо?" Когда человек чего-то хочет, его не надо уговаривать. Здесь главное - не мешать. А когда ему что-то непонятно, неясно, это не нравится и поэтому нормальная реакция - скука и желание отдалиться. А с чего ему быть в восторге?
“You have to help people want to grow, and the only way to do this is to reach out to their passion. Any person - even the most quiet and inconspicuous - has a passion for something. You just need to find it. When you find their passion, get through before her. Passion is the fuel that helps people care for and protect their dreams. "
John C. Maxwell
Anyone will find it difficult to motivate a person with what he does not need, depriving him of those things that he himself considers important. The first step in motivating people is to find out what they really want, what is important FOR THEM? There is a terrific, from my point of view, definition of motivation: "Alignment of goals." The easiest and most effective way to get motivated is to tie your goals to people's personal goals. In other words, each employee must receive a sane answer to the question: "Why do I need this?" When a person wants something, he does not need to be persuaded. The main thing here is not to interfere. And when something is incomprehensible to him, it is not clear, he does not like it and therefore a normal reaction is boredom and a desire to distance himself. Why should he be delighted?
John C. Maxwell
Anyone will find it difficult to motivate a person with what he does not need, depriving him of those things that he himself considers important. The first step in motivating people is to find out what they really want, what is important FOR THEM? There is a terrific, from my point of view, definition of motivation: "Alignment of goals." The easiest and most effective way to get motivated is to tie your goals to people's personal goals. In other words, each employee must receive a sane answer to the question: "Why do I need this?" When a person wants something, he does not need to be persuaded. The main thing here is not to interfere. And when something is incomprehensible to him, it is not clear, he does not like it and therefore a normal reaction is boredom and a desire to distance himself. Why should he be delighted?
У записи 2 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Светлана Марынова
