Всеконтактовская перепись IT-специалистов! На этот раз хочу сразу подсветить две вакансии: очень-очень нужны сразу в несколько крутых проектов хорошие фронтэндеры + лично я ищу хорошего бэкэнд веб-разработчика, который умеет scala/java.
Повторяю осенний мегахантинговый пост:
Меня очень часто просят помочь найти людей: программистов на проект, технических директоров, иногда даже CEO; на разовые подработки и на фултайм; удаленка и офис. Я всем отвечаю что постараюсь помочь, но на практике пул знакомых специалистов уменьшается: кто-то вырос и устроился на крутую работу, кто-то переехал. Новых контактов суперзвезд, равно как и вчерашних студентов со свежей головой, не прибавляется. Поэтому объявляю перепись айтишников.
У меня прямо сейчас есть с десяток вакансий от разных знакомых. За каждый проект я могу поручиться лично (по крайней мере я всегда честен со всеми сторонами). Есть вакансии CTO с зарплатой от 200к в месяц, а есть однодневные задачки на php/js для студентов за несколько тысяч рублей. Если вы умеете что-то круто делать: программировать на любом языке, рисовать дизайн, создавать мобильные приложения или руководить проектами — напишите мне, я добавлю вас в секретный блокнот, откуда вам посыпятся персональные предложения. Не стесняйтесь показывать этот пост всем своим знакомым, если вы готовы поручиться за них, как хороших спецов. Наоборот, я буду очень рад. С кем-то, возможно, мы в будущем сможем поработать в одной команде. А пока это просто расширение пула контактов.
Только пишите мне в личку, а то вас сразу похватают хантеры и мне некого будет предложить знакомым. Пусть лучше хантеры обращаются ко мне. Я на этом не зарабатываю, мне хочется искренне помогать хорошим людям находить других хороших людей. Пишите даже если мы давно знакомы — я плохо представляю кто сейчас чем занимается и кому может быть интересна работа. Пишите даже если вы работаете где-то и в целом не собираетесь ничего менять: возможно я смогу предложить вам что-то интересное на part-time или найду вам проект мечты.
Повторяю осенний мегахантинговый пост:
Меня очень часто просят помочь найти людей: программистов на проект, технических директоров, иногда даже CEO; на разовые подработки и на фултайм; удаленка и офис. Я всем отвечаю что постараюсь помочь, но на практике пул знакомых специалистов уменьшается: кто-то вырос и устроился на крутую работу, кто-то переехал. Новых контактов суперзвезд, равно как и вчерашних студентов со свежей головой, не прибавляется. Поэтому объявляю перепись айтишников.
У меня прямо сейчас есть с десяток вакансий от разных знакомых. За каждый проект я могу поручиться лично (по крайней мере я всегда честен со всеми сторонами). Есть вакансии CTO с зарплатой от 200к в месяц, а есть однодневные задачки на php/js для студентов за несколько тысяч рублей. Если вы умеете что-то круто делать: программировать на любом языке, рисовать дизайн, создавать мобильные приложения или руководить проектами — напишите мне, я добавлю вас в секретный блокнот, откуда вам посыпятся персональные предложения. Не стесняйтесь показывать этот пост всем своим знакомым, если вы готовы поручиться за них, как хороших спецов. Наоборот, я буду очень рад. С кем-то, возможно, мы в будущем сможем поработать в одной команде. А пока это просто расширение пула контактов.
Только пишите мне в личку, а то вас сразу похватают хантеры и мне некого будет предложить знакомым. Пусть лучше хантеры обращаются ко мне. Я на этом не зарабатываю, мне хочется искренне помогать хорошим людям находить других хороших людей. Пишите даже если мы давно знакомы — я плохо представляю кто сейчас чем занимается и кому может быть интересна работа. Пишите даже если вы работаете где-то и в целом не собираетесь ничего менять: возможно я смогу предложить вам что-то интересное на part-time или найду вам проект мечты.
All-contact census of IT-specialists! This time I want to highlight two vacancies right away: I really need good front-end-readers in several cool projects at once + personally, I'm looking for a good backend for a web developer who can use scala / java.
I repeat the autumn mega-hunting post:
I am often asked to help find people: programmers for a project, technical directors, sometimes even the CEO; for one-time part-time jobs and for full time; udalenka and office. I answer everyone that I will try to help, but in practice the pool of familiar specialists is decreasing: someone has grown and got a great job, someone has moved. New contacts of superstars, as well as yesterday’s students with a fresh head, are not added. Therefore, I announce the census of IT specialists.
Right now I have about a dozen vacancies from different friends. I can vouch for each project personally (at least I am always honest with all parties). There are CTO vacancies with salaries starting at 200k per month, and there are one-day tasks on php / js for students for several thousand rubles. If you know how to do something cool: program in any language, draw design, create mobile applications or manage projects - write to me, I will add you to a secret notebook where you will get personal offers. Feel free to show this post to all your friends if you are ready to vouch for them as good specialists. On the contrary, I will be very happy. With someone, perhaps in the future we will be able to work in the same team. In the meantime, this is just an extension of the contact pool.
Just write to me in PM, otherwise you will be immediately captured by hunters and I will have no one to offer my acquaintances. Better hunters turn to me. I don’t make money on it, I want to sincerely help good people find other good people. Write even if we have known each other for a long time - I have a poor idea of who is doing what and who may be interested in work. Write even if you work somewhere and in general are not going to change anything: maybe I can offer you something interesting at part-time or find you a dream project.
I repeat the autumn mega-hunting post:
I am often asked to help find people: programmers for a project, technical directors, sometimes even the CEO; for one-time part-time jobs and for full time; udalenka and office. I answer everyone that I will try to help, but in practice the pool of familiar specialists is decreasing: someone has grown and got a great job, someone has moved. New contacts of superstars, as well as yesterday’s students with a fresh head, are not added. Therefore, I announce the census of IT specialists.
Right now I have about a dozen vacancies from different friends. I can vouch for each project personally (at least I am always honest with all parties). There are CTO vacancies with salaries starting at 200k per month, and there are one-day tasks on php / js for students for several thousand rubles. If you know how to do something cool: program in any language, draw design, create mobile applications or manage projects - write to me, I will add you to a secret notebook where you will get personal offers. Feel free to show this post to all your friends if you are ready to vouch for them as good specialists. On the contrary, I will be very happy. With someone, perhaps in the future we will be able to work in the same team. In the meantime, this is just an extension of the contact pool.
Just write to me in PM, otherwise you will be immediately captured by hunters and I will have no one to offer my acquaintances. Better hunters turn to me. I don’t make money on it, I want to sincerely help good people find other good people. Write even if we have known each other for a long time - I have a poor idea of who is doing what and who may be interested in work. Write even if you work somewhere and in general are not going to change anything: maybe I can offer you something interesting at part-time or find you a dream project.
У записи 38 лайков,
9 репостов.
9 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Андрей Мима
