4 вопроса о семье Радиславу Гандапасу
Posted: 29 Apr 2013
-Ваша жена помогла вам стать успешнее?
Начнем с того, что на момент нашей встречи мы оба могли претендовать на определение «успешный человек». Она уже сделала блестящую карьеру в международной компании. На ней была ответственность федерального уровня, достойный доход, перспективы и так далее. Я был известным и востребованным тренером. У меня были доли в доходных предприятиях. Издавались мои книги, выходили мои фильмы.
Но! Что мы вкладываем в понятие «успешный человек»? Как правило, мы ограничиваемся перечислением карьерных и финансовых достижений. А как же главное — счастье? До встречи с Аней я не был счастлив. Надеюсь, она до встречи со мной — тоже. Сейчас — счастлив. Надеюсь, она — тоже. Стал ли я более успешным? В том смысле, в котором успех понимаю я — несомненно.
-А на партнерских началах можно работать с супругой?
В сотрудничестве с друзьями и родственниками есть целый ряд сложностей. Главная из них — перенос конфликтной ситуации с поля на поле. С личных отношений на деловые и наоборот. Однако, угрозы есть в любом сотрудничестве. Но, как говорил капитан Жеглов: «Порядок измеряется не наличием воров, а умением властей их обезвреживать».
Так и успех сотрудничества определяется не степенью родства, а желанием и умением партнеров грамотно строить отношения и… пользоваться преимуществами. А, если подумать, таких преимуществ масса:
работая с женой, вы можете синхронизировать свой календарь работы и отдыха
работая с женой, вы можете проводить вместе больше времени
работая с женой, вы избавлены от необходимости рассказывать дома «как дела на работе»
работая с женой, вы можете рассчитывать на стопроцентное понимание и поддержу
работая с женой, вы можете помогать другу другу в работе
работая с женой, вы укрепляете партнерство во всех сферах
работая с женой, вы получаете необычайное удовольствие
Но все это при условии, что вы любите друг друга и нуждаетесь друг в друге.
-Как вести себя лидеру в семье? Какую позицию занимать?
В семье лидеру нужно отдыхать от лидерства, позволяя проявить себя другим членам семьи.
-Как не убить основы лидерства у ребенка?
Ключевые компоненты лидерства — инициатива и ответственность.
Соответственно, нужно поощрять проявление инициативы и нагружать все большей ответственностью. Пока, к сожалению, и школа, и многие семьи, инициативу давят. Не принято допускать, чтобы ребенок имел свое мнение, был проактивен. Да, ребенок пока мал и зачастую его инициативы наивны или опасны. Но если он не будет инициативы проявлять, он никогда не станет взрослым. Попробуйте спрашивать по тем или иным вопросам мнения ребенка. Хвалите, когда он что-нибудь предложил или сделал без напоминания и указки. Пусть даже сделал плохо, некачественно. Бывает, ребенок помыл посуду и оставил после себя лужи на полу. Мама обращает внимание девочки на эти лужи, а не на чистые тарелки. Ее настроение испорчено и мыть посуду она больше не станет. Как и подметать, стирать, гладить папе рубашку и так далее.
Дайте ребенку свободу ошибаться. Тогда он станет активнее. Что же касается ответственности, эту проблему решает делегирование. В мое отсутствие с собакой гуляет сын. Он понимает, что если забыть выгулять собаку, она отдаст собачьему богу свою собачью душу. После прогулки ее нужно накормить. Собачья жизнь в руках ребенка. Чувствует ли он свою ответственность?
Другой пример. Приезжая на отдых, мы даем ему, например 100 евро. На всю поездку. Разумеется, ему не придется тратить их на еду, транспорт и основные развлечения. Он их может потратить на свои прихоти. Например, может в первый день купить за 100 евро некую игру. И тогда в течение всех двух недель он не сможет ни минуты играть в автоматы. Если же проиграет в автоматы половину денег за один вечер — дальше придется экономить. Разумеется, если сын истратит все деньги неразумно и попросит добавить в бюджет немного — мы не откажем. Но постараемся объяснить, что такое бюджет и как им распоряжаться. Кстати, после полутора-двух лет экспериментов, он научился не только грамотно распределять сумму на всю поездку, но еще и умудряется немного привезти из поездки домой и сохранить до следующего раза. Капиталист!
Posted: 29 Apr 2013
-Ваша жена помогла вам стать успешнее?
Начнем с того, что на момент нашей встречи мы оба могли претендовать на определение «успешный человек». Она уже сделала блестящую карьеру в международной компании. На ней была ответственность федерального уровня, достойный доход, перспективы и так далее. Я был известным и востребованным тренером. У меня были доли в доходных предприятиях. Издавались мои книги, выходили мои фильмы.
Но! Что мы вкладываем в понятие «успешный человек»? Как правило, мы ограничиваемся перечислением карьерных и финансовых достижений. А как же главное — счастье? До встречи с Аней я не был счастлив. Надеюсь, она до встречи со мной — тоже. Сейчас — счастлив. Надеюсь, она — тоже. Стал ли я более успешным? В том смысле, в котором успех понимаю я — несомненно.
-А на партнерских началах можно работать с супругой?
В сотрудничестве с друзьями и родственниками есть целый ряд сложностей. Главная из них — перенос конфликтной ситуации с поля на поле. С личных отношений на деловые и наоборот. Однако, угрозы есть в любом сотрудничестве. Но, как говорил капитан Жеглов: «Порядок измеряется не наличием воров, а умением властей их обезвреживать».
Так и успех сотрудничества определяется не степенью родства, а желанием и умением партнеров грамотно строить отношения и… пользоваться преимуществами. А, если подумать, таких преимуществ масса:
работая с женой, вы можете синхронизировать свой календарь работы и отдыха
работая с женой, вы можете проводить вместе больше времени
работая с женой, вы избавлены от необходимости рассказывать дома «как дела на работе»
работая с женой, вы можете рассчитывать на стопроцентное понимание и поддержу
работая с женой, вы можете помогать другу другу в работе
работая с женой, вы укрепляете партнерство во всех сферах
работая с женой, вы получаете необычайное удовольствие
Но все это при условии, что вы любите друг друга и нуждаетесь друг в друге.
-Как вести себя лидеру в семье? Какую позицию занимать?
В семье лидеру нужно отдыхать от лидерства, позволяя проявить себя другим членам семьи.
-Как не убить основы лидерства у ребенка?
Ключевые компоненты лидерства — инициатива и ответственность.
Соответственно, нужно поощрять проявление инициативы и нагружать все большей ответственностью. Пока, к сожалению, и школа, и многие семьи, инициативу давят. Не принято допускать, чтобы ребенок имел свое мнение, был проактивен. Да, ребенок пока мал и зачастую его инициативы наивны или опасны. Но если он не будет инициативы проявлять, он никогда не станет взрослым. Попробуйте спрашивать по тем или иным вопросам мнения ребенка. Хвалите, когда он что-нибудь предложил или сделал без напоминания и указки. Пусть даже сделал плохо, некачественно. Бывает, ребенок помыл посуду и оставил после себя лужи на полу. Мама обращает внимание девочки на эти лужи, а не на чистые тарелки. Ее настроение испорчено и мыть посуду она больше не станет. Как и подметать, стирать, гладить папе рубашку и так далее.
Дайте ребенку свободу ошибаться. Тогда он станет активнее. Что же касается ответственности, эту проблему решает делегирование. В мое отсутствие с собакой гуляет сын. Он понимает, что если забыть выгулять собаку, она отдаст собачьему богу свою собачью душу. После прогулки ее нужно накормить. Собачья жизнь в руках ребенка. Чувствует ли он свою ответственность?
Другой пример. Приезжая на отдых, мы даем ему, например 100 евро. На всю поездку. Разумеется, ему не придется тратить их на еду, транспорт и основные развлечения. Он их может потратить на свои прихоти. Например, может в первый день купить за 100 евро некую игру. И тогда в течение всех двух недель он не сможет ни минуты играть в автоматы. Если же проиграет в автоматы половину денег за один вечер — дальше придется экономить. Разумеется, если сын истратит все деньги неразумно и попросит добавить в бюджет немного — мы не откажем. Но постараемся объяснить, что такое бюджет и как им распоряжаться. Кстати, после полутора-двух лет экспериментов, он научился не только грамотно распределять сумму на всю поездку, но еще и умудряется немного привезти из поездки домой и сохранить до следующего раза. Капиталист!
4 family questions to Radislav Gandapas
Posted: 29 Apr 2013
- Did your wife help you become more successful?
To begin with, at the time of our meeting we both could claim the definition of a “successful person.” She has already made a brilliant career in an international company. She had federal responsibility, decent income, prospects and so on. I was a famous and sought after coach. I had stakes in profitable enterprises. My books were published, my films were published.
But! What do we mean by “successful person”? As a rule, we limit ourselves to listing career and financial achievements. But what is the main thing - happiness? Before meeting with Anya, I was not happy. I hope she will see you too. Now - happy. I hope she does too. Have I become more successful? In the sense in which I understand success - no doubt.
- Can you work with your spouse on a partnership basis?
There are a number of difficulties in working with friends and relatives. The main one is the transfer of a conflict situation from field to field. From personal relationships to business and vice versa. However, there are threats in any cooperation. But, as Captain Zheglov said: "Order is not measured by the presence of thieves, but by the ability of the authorities to neutralize them."
And the success of cooperation is determined not by the degree of relationship, but by the desire and ability of partners to competently build relationships and ... take advantage. And, if you think about it, there are tons of such advantages:
working with your wife, you can synchronize your work and leisure calendar
working with your wife, you can spend more time together
working with your wife, you are relieved of the need to tell at home “how are you at work”
working with your wife, you can count on one hundred percent understanding and support
working with your wife, you can help a friend in work
working with your wife, you strengthen partnership in all areas
working with your wife, you get extraordinary pleasure
But all this provided that you love each other and need each other.
-How to behave the leader in the family? What position to take?
In the family, the leader needs to rest from leadership, allowing other members of the family to prove themselves.
-How not to kill the basics of leadership in a child?
The key components of leadership are initiative and responsibility.
Accordingly, it is necessary to encourage the manifestation of initiative and burden with increasing responsibility. So far, unfortunately, both the school and many families are pushing the initiative. It is not customary to allow a child to have an opinion, to be proactive. Yes, the child is still small and often his initiatives are naive or dangerous. But if he does not take initiative, he will never become an adult. Try asking questions about your child’s opinions. Praise when he has offered or done something without reminder and guidance. Even if done poorly, poorly. It happens that a child washed dishes and left behind puddles on the floor. Mom draws the attention of the girl to these puddles, and not to clean plates. Her mood is spoiled and she will no longer wash the dishes. As well as sweeping, washing, ironing dad's shirt and so on.
Give your child the freedom to make mistakes. Then he will become more active. As for responsibility, delegation solves this problem. In my absence, a son walks with a dog. He understands that if you forget to walk the dog, she will give her dog soul to the dog god. After a walk, you need to feed her. Dog life in the hands of a child. Does he feel his responsibility?
Another example. Arriving on vacation, we give him, for example, 100 euros. For the whole trip. Of course, he will not have to spend them on food, transportation and basic entertainment. He can spend them on his whims. For example, on the first day, he can buy a certain game for 100 euros. And then during all two weeks he will not be able to play slot machines for a minute. If you lose half the money in the machines in one evening, you will have to save further. Of course, if the son spends all the money unreasonably and asks to add a little to the budget, we will not refuse. But we will try to explain what the budget is and how to dispose of it. By the way, after one and a half to two years of experiments, he learned not only how to correctly distribute the amount for the whole trip, but also manages to bring home a little from the trip and save it until the next time. Capitalist!
Posted: 29 Apr 2013
- Did your wife help you become more successful?
To begin with, at the time of our meeting we both could claim the definition of a “successful person.” She has already made a brilliant career in an international company. She had federal responsibility, decent income, prospects and so on. I was a famous and sought after coach. I had stakes in profitable enterprises. My books were published, my films were published.
But! What do we mean by “successful person”? As a rule, we limit ourselves to listing career and financial achievements. But what is the main thing - happiness? Before meeting with Anya, I was not happy. I hope she will see you too. Now - happy. I hope she does too. Have I become more successful? In the sense in which I understand success - no doubt.
- Can you work with your spouse on a partnership basis?
There are a number of difficulties in working with friends and relatives. The main one is the transfer of a conflict situation from field to field. From personal relationships to business and vice versa. However, there are threats in any cooperation. But, as Captain Zheglov said: "Order is not measured by the presence of thieves, but by the ability of the authorities to neutralize them."
And the success of cooperation is determined not by the degree of relationship, but by the desire and ability of partners to competently build relationships and ... take advantage. And, if you think about it, there are tons of such advantages:
working with your wife, you can synchronize your work and leisure calendar
working with your wife, you can spend more time together
working with your wife, you are relieved of the need to tell at home “how are you at work”
working with your wife, you can count on one hundred percent understanding and support
working with your wife, you can help a friend in work
working with your wife, you strengthen partnership in all areas
working with your wife, you get extraordinary pleasure
But all this provided that you love each other and need each other.
-How to behave the leader in the family? What position to take?
In the family, the leader needs to rest from leadership, allowing other members of the family to prove themselves.
-How not to kill the basics of leadership in a child?
The key components of leadership are initiative and responsibility.
Accordingly, it is necessary to encourage the manifestation of initiative and burden with increasing responsibility. So far, unfortunately, both the school and many families are pushing the initiative. It is not customary to allow a child to have an opinion, to be proactive. Yes, the child is still small and often his initiatives are naive or dangerous. But if he does not take initiative, he will never become an adult. Try asking questions about your child’s opinions. Praise when he has offered or done something without reminder and guidance. Even if done poorly, poorly. It happens that a child washed dishes and left behind puddles on the floor. Mom draws the attention of the girl to these puddles, and not to clean plates. Her mood is spoiled and she will no longer wash the dishes. As well as sweeping, washing, ironing dad's shirt and so on.
Give your child the freedom to make mistakes. Then he will become more active. As for responsibility, delegation solves this problem. In my absence, a son walks with a dog. He understands that if you forget to walk the dog, she will give her dog soul to the dog god. After a walk, you need to feed her. Dog life in the hands of a child. Does he feel his responsibility?
Another example. Arriving on vacation, we give him, for example, 100 euros. For the whole trip. Of course, he will not have to spend them on food, transportation and basic entertainment. He can spend them on his whims. For example, on the first day, he can buy a certain game for 100 euros. And then during all two weeks he will not be able to play slot machines for a minute. If you lose half the money in the machines in one evening, you will have to save further. Of course, if the son spends all the money unreasonably and asks to add a little to the budget, we will not refuse. But we will try to explain what the budget is and how to dispose of it. By the way, after one and a half to two years of experiments, he learned not only how to correctly distribute the amount for the whole trip, but also manages to bring home a little from the trip and save it until the next time. Capitalist!
У записи 5 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Елена Королёва
