РАЗВИВАЮЩЕЕ ОКРУЖЕНИЕ И ТРЕТЬЯ СИЛА.
В человеке есть 2 начала. Одно стремится к свету и развитию, второе - противостоит этому стремлению, стремясь удерживать систему в равновесии. И человек постоянно качается на качелях, раскачиваемых действием этих 2 сил. Борется с собой, или проигрывает себе, принимая все как есть. Тратит на это все свои силы.
Если все устраивает - супер. Если нет - значит нужно как-то решать проблему. Однако, невозможно решить проблему на том же уровне, на котором она возникла.
Тут на помощь приходит 3-я сила. 3 сила - это среда, которая обуславливает ваше развитие, это внешнее влияние на вашу систему. Сила, которая выводит из равновесия вашу собственную систему и благодаря которой вы не можете не делать. Вернее не так. Благодаря которой - у вас на мгновение появляется шанс, зазор, в течение которого вы можете быть кем угодно. Если действительно хотите.
В детстве это могут быть родители, которые задают траекторию развития ребенка, потом работодатель - который создает условия, чтобы сотрудник работал продуктивно и эффективно, или девушка, которая вдохновляет вас на подвиги. Это все внешние, реактивные формы стимуляции.
Но на каком-то этапе появляется потребность в проактивном задействовании 3 силы. Вы можете самостоятельно создавать такие ситуации. Для этого требуется соблюсти два условия: 1. Взять ответственность за свой выбор, сделать его (ставить цели) и действовать (пробовать, ошибаться, вставать и снова делать). 2. Открыться и делать это публично. Шлифовать свою цель за счет обратной связи от окружающей среды.
С этого начинается предпринимательство и собственные проекты.
Основываясь на таком подходе - я еженедельно провожу встречи Развивающее окружение (https://vk.com/absoluteloggy?w=wall28074_1434). Каждый из участников ставит и озвучивает цель по своему проекту, рассказывает гипотезы что он может сделать для ее достижения, получает обратную связь от участников, а потом через неделю рассказывает что реально делал, с каким трудностями столкнулся.
Очень простая методика. И очень эффективно работающая. За счет включения 3 силы. Если человек берет ответственность за свою цель и ему это действительно нужно - встречи начинают его мобилизировать, так как нужно будет встречаться и рассказывать что делал, держать слово за свои озвученные планы и стремления. Это позволяет двигаться хотя бы по чуть-чуть и начать экономить невосполнимый ресурс - время.
Также сразу очень хорошо видно тех, кто находится в иллюзиях, когда человеку как бы надо, но не так надо, чтобы реально что-то начать делать. Они довольно быстро отсеиваются.
Еще есть закрытая группа, где у каждого есть профиль и возможность отписываться о своих ключевых задачах на неделю, которые он поставил себе на встрече.
Используйте 3 силу для своего развития. А также присоединяйтесь к нашим встречам. Конечно, это не решит, все ваши проблемы, но шанс у вас точно появится.
В человеке есть 2 начала. Одно стремится к свету и развитию, второе - противостоит этому стремлению, стремясь удерживать систему в равновесии. И человек постоянно качается на качелях, раскачиваемых действием этих 2 сил. Борется с собой, или проигрывает себе, принимая все как есть. Тратит на это все свои силы.
Если все устраивает - супер. Если нет - значит нужно как-то решать проблему. Однако, невозможно решить проблему на том же уровне, на котором она возникла.
Тут на помощь приходит 3-я сила. 3 сила - это среда, которая обуславливает ваше развитие, это внешнее влияние на вашу систему. Сила, которая выводит из равновесия вашу собственную систему и благодаря которой вы не можете не делать. Вернее не так. Благодаря которой - у вас на мгновение появляется шанс, зазор, в течение которого вы можете быть кем угодно. Если действительно хотите.
В детстве это могут быть родители, которые задают траекторию развития ребенка, потом работодатель - который создает условия, чтобы сотрудник работал продуктивно и эффективно, или девушка, которая вдохновляет вас на подвиги. Это все внешние, реактивные формы стимуляции.
Но на каком-то этапе появляется потребность в проактивном задействовании 3 силы. Вы можете самостоятельно создавать такие ситуации. Для этого требуется соблюсти два условия: 1. Взять ответственность за свой выбор, сделать его (ставить цели) и действовать (пробовать, ошибаться, вставать и снова делать). 2. Открыться и делать это публично. Шлифовать свою цель за счет обратной связи от окружающей среды.
С этого начинается предпринимательство и собственные проекты.
Основываясь на таком подходе - я еженедельно провожу встречи Развивающее окружение (https://vk.com/absoluteloggy?w=wall28074_1434). Каждый из участников ставит и озвучивает цель по своему проекту, рассказывает гипотезы что он может сделать для ее достижения, получает обратную связь от участников, а потом через неделю рассказывает что реально делал, с каким трудностями столкнулся.
Очень простая методика. И очень эффективно работающая. За счет включения 3 силы. Если человек берет ответственность за свою цель и ему это действительно нужно - встречи начинают его мобилизировать, так как нужно будет встречаться и рассказывать что делал, держать слово за свои озвученные планы и стремления. Это позволяет двигаться хотя бы по чуть-чуть и начать экономить невосполнимый ресурс - время.
Также сразу очень хорошо видно тех, кто находится в иллюзиях, когда человеку как бы надо, но не так надо, чтобы реально что-то начать делать. Они довольно быстро отсеиваются.
Еще есть закрытая группа, где у каждого есть профиль и возможность отписываться о своих ключевых задачах на неделю, которые он поставил себе на встрече.
Используйте 3 силу для своего развития. А также присоединяйтесь к нашим встречам. Конечно, это не решит, все ваши проблемы, но шанс у вас точно появится.
DEVELOPING ENVIRONMENT AND THIRD FORCE.
There are 2 principles in a person. One is striving for light and development, the other is opposed to this striving, trying to keep the system in balance. And a person constantly sways on a swing, rocked by the action of these 2 forces. He fights with himself, or loses to himself, taking everything as it is. Spends all his strength on this.
If everything suits - super. If not, then you need to somehow solve the problem. However, it is impossible to solve the problem at the same level at which it arose.
Here comes the 3rd force. 3 power - this is the environment that determines your development, this is an external influence on your system. A force that unbalances your own system and through which you cannot help but do. More truly not so. Thanks to which - for a moment you have a chance, a gap, during which you can be anyone. If you really want to.
In childhood, it can be parents who set the path for the development of the child, then the employer - who creates the conditions for the employee to work productively and efficiently, or the girl who inspires you to exploits. These are all external, reactive forms of stimulation.
But at some stage there is a need for the proactive use of 3 forces. You can create such situations yourself. To do this, two conditions must be observed: 1. Take responsibility for your choice, make it (set goals) and act (try, make mistakes, get up and do it again). 2. Open up and do it publicly. Grind your target through environmental feedback.
Entrepreneurship and own projects begin with this.
Based on this approach, I conduct weekly meetings of the Developing Environment (https://vk.com/absoluteloggy?w=wall28074_1434). Each of the participants sets and voices the goal of their project, tells the hypothesis what he can do to achieve it, receives feedback from the participants, and then a week later tells what he really did, what difficulties he encountered.
Very simple technique. And it works very efficiently. By incorporating 3 forces. If a person takes responsibility for his goal and he really needs it, the meetings begin to mobilize him, since he will need to meet and tell what he did, keep his word for his voiced plans and aspirations. This allows you to move at least a little bit and start saving an irreplaceable resource - time.
It is also immediately very clearly visible to those who are in illusions when a person needs to, but not so much, in order to really start to do something. They are eliminated pretty quickly.
There is also a closed group where everyone has a profile and the ability to unsubscribe about their key tasks for the week, which he set for himself at the meeting.
Use 3 power for your development. And also join our meetings. Of course, this will not solve all your problems, but you will definitely have a chance.
There are 2 principles in a person. One is striving for light and development, the other is opposed to this striving, trying to keep the system in balance. And a person constantly sways on a swing, rocked by the action of these 2 forces. He fights with himself, or loses to himself, taking everything as it is. Spends all his strength on this.
If everything suits - super. If not, then you need to somehow solve the problem. However, it is impossible to solve the problem at the same level at which it arose.
Here comes the 3rd force. 3 power - this is the environment that determines your development, this is an external influence on your system. A force that unbalances your own system and through which you cannot help but do. More truly not so. Thanks to which - for a moment you have a chance, a gap, during which you can be anyone. If you really want to.
In childhood, it can be parents who set the path for the development of the child, then the employer - who creates the conditions for the employee to work productively and efficiently, or the girl who inspires you to exploits. These are all external, reactive forms of stimulation.
But at some stage there is a need for the proactive use of 3 forces. You can create such situations yourself. To do this, two conditions must be observed: 1. Take responsibility for your choice, make it (set goals) and act (try, make mistakes, get up and do it again). 2. Open up and do it publicly. Grind your target through environmental feedback.
Entrepreneurship and own projects begin with this.
Based on this approach, I conduct weekly meetings of the Developing Environment (https://vk.com/absoluteloggy?w=wall28074_1434). Each of the participants sets and voices the goal of their project, tells the hypothesis what he can do to achieve it, receives feedback from the participants, and then a week later tells what he really did, what difficulties he encountered.
Very simple technique. And it works very efficiently. By incorporating 3 forces. If a person takes responsibility for his goal and he really needs it, the meetings begin to mobilize him, since he will need to meet and tell what he did, keep his word for his voiced plans and aspirations. This allows you to move at least a little bit and start saving an irreplaceable resource - time.
It is also immediately very clearly visible to those who are in illusions when a person needs to, but not so much, in order to really start to do something. They are eliminated pretty quickly.
There is also a closed group where everyone has a profile and the ability to unsubscribe about their key tasks for the week, which he set for himself at the meeting.
Use 3 power for your development. And also join our meetings. Of course, this will not solve all your problems, but you will definitely have a chance.
У записи 5 лайков,
1 репостов.
1 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Павел Емельянов
