https://facebook.com/298276320198577_2733209053371946
Дмитрий Садиков по своим наблюдениям написал 5 адекватных запросов к менеджерам по продажам:
1. «А вдруг прокатит!» Особая любовь у меня родилась к персонажам, которые, видимо, не читают кого ищет работодатель. На вакансию региональный менеджер по продажам отзывались администраторы торговых центров, детские аниматоры, банковские сотрудники, бухгалтеры, прорабы. Прекрасно осознавая, что их опыт нерелевантен, они даже не утруждались указать в сопроводительном письме обоснование «я не имею запрашиваемого вами опыта, но … «. Странно ожидать чего-либо другого, кроме как отказа.
2. Собственный бизнес и МВА? Следующий! Опыт работы с этими людьми уже не раз приносил кучу проблем на фоне их низкой эффективности. Предпринимательство почти гарантировано перестраивает мышление, тайм менеджмент и амбиции человека. В результате сотрудник просто не может акклиматизироваться в наемной рабочей среде. Равно, как и адекватно оценивать свой труд, результат работы. Они же всегда материально недооцененны. Не зря карьерные консультанты рекомендуют подменять в резюме предпринимательство на фриланс.
МВАшники — отдельная тема. В моем понимании, курсы МВА признаны отточить уровень экспертности и вывести его на новый уровень. По факту же, многие на курсах ищут полезные знакомства и получают «корочки», чтобы потом дороже и пафоснее себя продавать. Однако ни один курс МВА не сделает вас хорошим специалистом, если нет базы. А курсы МВА этому не учат. Чтение профессиональной литературы, тренинги, самоанализ, вопросы к себе и поиск ответов могли бы выручить, но это долгие инвестиции, мало кому интересные. На выходе получаются менеджеры с зарплатными ожиданиями ~150.000 руб, которых на практике разложит почти любой трудолюбивый менеджер.
А вы тоже до сих пор просите продать ручку на собеседование с продажниками? → https://dirclub.ru/kak-najti-istinnogo-menedzhera-po-prodazham/
(Анна Шепелева)
Вот 5 адекватных запросов к менеджерам по продажам, которые помогут найти того самого истинного продавана
Дмитрий Садиков по своим наблюдениям написал 5 адекватных запросов к менеджерам по продажам:
1. «А вдруг прокатит!» Особая любовь у меня родилась к персонажам, которые, видимо, не читают кого ищет работодатель. На вакансию региональный менеджер по продажам отзывались администраторы торговых центров, детские аниматоры, банковские сотрудники, бухгалтеры, прорабы. Прекрасно осознавая, что их опыт нерелевантен, они даже не утруждались указать в сопроводительном письме обоснование «я не имею запрашиваемого вами опыта, но … «. Странно ожидать чего-либо другого, кроме как отказа.
2. Собственный бизнес и МВА? Следующий! Опыт работы с этими людьми уже не раз приносил кучу проблем на фоне их низкой эффективности. Предпринимательство почти гарантировано перестраивает мышление, тайм менеджмент и амбиции человека. В результате сотрудник просто не может акклиматизироваться в наемной рабочей среде. Равно, как и адекватно оценивать свой труд, результат работы. Они же всегда материально недооцененны. Не зря карьерные консультанты рекомендуют подменять в резюме предпринимательство на фриланс.
МВАшники — отдельная тема. В моем понимании, курсы МВА признаны отточить уровень экспертности и вывести его на новый уровень. По факту же, многие на курсах ищут полезные знакомства и получают «корочки», чтобы потом дороже и пафоснее себя продавать. Однако ни один курс МВА не сделает вас хорошим специалистом, если нет базы. А курсы МВА этому не учат. Чтение профессиональной литературы, тренинги, самоанализ, вопросы к себе и поиск ответов могли бы выручить, но это долгие инвестиции, мало кому интересные. На выходе получаются менеджеры с зарплатными ожиданиями ~150.000 руб, которых на практике разложит почти любой трудолюбивый менеджер.
А вы тоже до сих пор просите продать ручку на собеседование с продажниками? → https://dirclub.ru/kak-najti-istinnogo-menedzhera-po-prodazham/
(Анна Шепелева)
Вот 5 адекватных запросов к менеджерам по продажам, которые помогут найти того самого истинного продавана
https://facebook.com/298276320198577_2733209053371946
Dmitry Sadikov, according to his observations, wrote 5 adequate requests to sales managers:
1. “What if it rides!” My special love was born for characters who, apparently, do not read whom the employer is looking for. Administrators of shopping centers, children's animators, bank employees, accountants, superintendents responded to the vacancy as a regional sales manager. Well aware that their experience was irrelevant, they did not even bother to indicate in the cover letter the rationale "I do not have the experience you requested, but ...". It is strange to expect anything else but failure.
2. Own business and MBA? Following! Experience with these people more than once brought a bunch of problems against the background of their low efficiency. Entrepreneurship is almost guaranteed to rebuild thinking, time management and human ambitions. As a result, an employee simply cannot acclimatize in a hired work environment. As well as adequately evaluate their work, the result of work. They are always financially underestimated. It is not in vain that career consultants recommend replacing entrepreneurship with freelance in a resume.
Mvashniki - a separate issue. In my understanding, MBA courses are recognized to hone the level of expertise and bring it to a new level. In fact, many in the courses are looking for useful contacts and get “crusts” so that they can later sell themselves more expensive and pathos. However, no MBA course will make you a good specialist if there is no base. And MBA courses do not teach this. Reading professional literature, trainings, introspection, questions to oneself and finding answers could help, but this is a long investment, few people are interested. The output is managers with salary expectations of ~ 150,000 rubles, which in practice will be decomposed by almost any hardworking manager.
Do you still ask to sell a pen for an interview with salespeople? → https://dirclub.ru/kak-najti-istinnogo-menedzhera-po-prodazham/
(Anna Shepeleva)
Here are 5 adequate queries to sales managers that will help you find the very true one sold
Dmitry Sadikov, according to his observations, wrote 5 adequate requests to sales managers:
1. “What if it rides!” My special love was born for characters who, apparently, do not read whom the employer is looking for. Administrators of shopping centers, children's animators, bank employees, accountants, superintendents responded to the vacancy as a regional sales manager. Well aware that their experience was irrelevant, they did not even bother to indicate in the cover letter the rationale "I do not have the experience you requested, but ...". It is strange to expect anything else but failure.
2. Own business and MBA? Following! Experience with these people more than once brought a bunch of problems against the background of their low efficiency. Entrepreneurship is almost guaranteed to rebuild thinking, time management and human ambitions. As a result, an employee simply cannot acclimatize in a hired work environment. As well as adequately evaluate their work, the result of work. They are always financially underestimated. It is not in vain that career consultants recommend replacing entrepreneurship with freelance in a resume.
Mvashniki - a separate issue. In my understanding, MBA courses are recognized to hone the level of expertise and bring it to a new level. In fact, many in the courses are looking for useful contacts and get “crusts” so that they can later sell themselves more expensive and pathos. However, no MBA course will make you a good specialist if there is no base. And MBA courses do not teach this. Reading professional literature, trainings, introspection, questions to oneself and finding answers could help, but this is a long investment, few people are interested. The output is managers with salary expectations of ~ 150,000 rubles, which in practice will be decomposed by almost any hardworking manager.
Do you still ask to sell a pen for an interview with salespeople? → https://dirclub.ru/kak-najti-istinnogo-menedzhera-po-prodazham/
(Anna Shepeleva)
Here are 5 adequate queries to sales managers that will help you find the very true one sold
У записи 1 лайков,
0 репостов,
157 просмотров.
0 репостов,
157 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабчёнок
