https://facebook.com/298276320198577_2777976922228492
В какую ситуацию можно попасть с ООО?
Вот самая распространенная ситуация: в ООО два участника 50/50. Один из них директор или директором является его близкий родственник.
И всё? Ничего не сделать? Ликвидация общества, как некоторые заявляют, либо продажа доли? Серьезно?
Давайте вытрем нюни, и встанем в позицию альфа
Во-первых, исходим из того, что договориться нужно до того, как нанесем первый чувствительный удар. Потом договориться будет сложно: обида, упавшее забрало, явно помешают. Но и долгие разглагольствование и пустословие недопустимо. Коротко, четко, по существу: сколько денег вошло, сколько вышло на обнал, себе любимому на личную карточку или любовнице. Будь добр поделись и разбежимся.
Нет? Окей!
Пробуем продажу доли. В зависимости от структуры и вида бизнеса может быть реально. Привлекаем знание закона об ООО, устав, который, конечно, скачен из неизвестных каналов рунета. Если есть право на продажу третьим лицам — пытаемся найти счастливчика. Нет, переходим к военным действиям.
Тут уже должно быть понимание, что ООО для нас уже не актив, а средство манипулирования. Ни каких сюсюканий, грубо и без ласк.
5 жестких действий исключений третьих лишних
Привлечение ООО к ответственности на 500 000 рублей.
Привлечение директора к 50 000 рублям штрафа.
Взыскание астрента (не путать с астралом) с общества от 10 000 за каждую неделю неисполнения судакта.
Взыскание убытков с участника, директора ООО.
Исключение участника из общества.
Таа-там, кто молодец?
Не очевидные последствия – это тренд современности!
Знаете, что я еще подумал? Хорошо было бы вернуться назад в тот момент, когда создавалось это общество и сделать всё по уму. Полезных инструментов в арсенале знающего адвоката много, но использовать их нужно правильно. Об этом в специальном материале.
Проработать устав. Сделать его удобным и защищающим интересы каждого участника. Заключить корпоративный договор, опционы. Прописать в нем ситуации и выходы из конфликтных ситуаций.
5 пунктов, которые стоит согласовать перед проработкой устава → https://dirclub.ru/10-punktov-kotorye-pomogut-ne-popast-v-prosak-s-ooo/
(Илья Рабченок)
Адвокат Андрей Саунин рассказал, что делать, если в ООО два участника 50/50, один из них директор или директором является его близкий родственник
В какую ситуацию можно попасть с ООО?
Вот самая распространенная ситуация: в ООО два участника 50/50. Один из них директор или директором является его близкий родственник.
И всё? Ничего не сделать? Ликвидация общества, как некоторые заявляют, либо продажа доли? Серьезно?
Давайте вытрем нюни, и встанем в позицию альфа
Во-первых, исходим из того, что договориться нужно до того, как нанесем первый чувствительный удар. Потом договориться будет сложно: обида, упавшее забрало, явно помешают. Но и долгие разглагольствование и пустословие недопустимо. Коротко, четко, по существу: сколько денег вошло, сколько вышло на обнал, себе любимому на личную карточку или любовнице. Будь добр поделись и разбежимся.
Нет? Окей!
Пробуем продажу доли. В зависимости от структуры и вида бизнеса может быть реально. Привлекаем знание закона об ООО, устав, который, конечно, скачен из неизвестных каналов рунета. Если есть право на продажу третьим лицам — пытаемся найти счастливчика. Нет, переходим к военным действиям.
Тут уже должно быть понимание, что ООО для нас уже не актив, а средство манипулирования. Ни каких сюсюканий, грубо и без ласк.
5 жестких действий исключений третьих лишних
Привлечение ООО к ответственности на 500 000 рублей.
Привлечение директора к 50 000 рублям штрафа.
Взыскание астрента (не путать с астралом) с общества от 10 000 за каждую неделю неисполнения судакта.
Взыскание убытков с участника, директора ООО.
Исключение участника из общества.
Таа-там, кто молодец?
Не очевидные последствия – это тренд современности!
Знаете, что я еще подумал? Хорошо было бы вернуться назад в тот момент, когда создавалось это общество и сделать всё по уму. Полезных инструментов в арсенале знающего адвоката много, но использовать их нужно правильно. Об этом в специальном материале.
Проработать устав. Сделать его удобным и защищающим интересы каждого участника. Заключить корпоративный договор, опционы. Прописать в нем ситуации и выходы из конфликтных ситуаций.
5 пунктов, которые стоит согласовать перед проработкой устава → https://dirclub.ru/10-punktov-kotorye-pomogut-ne-popast-v-prosak-s-ooo/
(Илья Рабченок)
Адвокат Андрей Саунин рассказал, что делать, если в ООО два участника 50/50, один из них директор или директором является его близкий родственник
https://facebook.com/298276320198577_2777976922228492
What situation can I get from LLC?
Here is the most common situation: there are two 50/50 participants in an LLC. One of them is the director or director is his close relative.
Is that all? Do nothing? The liquidation of the company, as some say, or the sale of shares? Seriously?
Let's wipe the nurses and get into alpha
Firstly, we proceed from the fact that we need to agree before we strike the first sensitive blow. Then it will be difficult to agree: resentment, the fallen visor, obviously will hinder. But even long ranting and idle talk is unacceptable. Briefly, clearly, in essence: how much money went in, how much went out for cash, to your beloved on a personal card or mistress. Kindly share and run away.
Not? Okay
We are trying to sell a share. Depending on the structure and type of business, it can be real. We attract knowledge of the law on LLC, a charter, which, of course, is downloaded from unknown Runet channels. If you have the right to sell to third parties - try to find a lucky one. No, we pass to military operations.
There should already be an understanding that LLC for us is no longer an asset, but a means of manipulation. No sussyukany, rude and without caresses.
5 tough third-step exceptions
Holding LLC liable for 500,000 rubles.
Attracting a director to a fine of 50,000 rubles.
Recovery of an astrant (not to be confused with the astral) from the company from 10,000 for each week of non-fulfillment of the ship.
Recovery of losses from a participant, director of an LLC.
Exclusion of a participant from the company.
Soooo, who’s done?
Not obvious consequences - this is the trend of our time!
Do you know what I was thinking? It would be good to go back to the moment when this society was created and to do everything wisely. There are many useful tools in the arsenal of a knowledgeable lawyer, but you need to use them correctly. About this in a special material.
Work out the charter. Make it convenient and protect the interests of each participant. Conclude a corporate agreement, options. Prescribe situations and ways out of conflict situations in it.
5 points that should be agreed upon before developing the charter → https://dirclub.ru/10-punktov-kotorye-pomogut-ne-popast-v-prosak-s-ooo/
(Ilya Rabchenok)
Attorney Andrei Saunin told what to do if there are two 50/50 participants in the LLC, one of them is a director or the director is his close relative
What situation can I get from LLC?
Here is the most common situation: there are two 50/50 participants in an LLC. One of them is the director or director is his close relative.
Is that all? Do nothing? The liquidation of the company, as some say, or the sale of shares? Seriously?
Let's wipe the nurses and get into alpha
Firstly, we proceed from the fact that we need to agree before we strike the first sensitive blow. Then it will be difficult to agree: resentment, the fallen visor, obviously will hinder. But even long ranting and idle talk is unacceptable. Briefly, clearly, in essence: how much money went in, how much went out for cash, to your beloved on a personal card or mistress. Kindly share and run away.
Not? Okay
We are trying to sell a share. Depending on the structure and type of business, it can be real. We attract knowledge of the law on LLC, a charter, which, of course, is downloaded from unknown Runet channels. If you have the right to sell to third parties - try to find a lucky one. No, we pass to military operations.
There should already be an understanding that LLC for us is no longer an asset, but a means of manipulation. No sussyukany, rude and without caresses.
5 tough third-step exceptions
Holding LLC liable for 500,000 rubles.
Attracting a director to a fine of 50,000 rubles.
Recovery of an astrant (not to be confused with the astral) from the company from 10,000 for each week of non-fulfillment of the ship.
Recovery of losses from a participant, director of an LLC.
Exclusion of a participant from the company.
Soooo, who’s done?
Not obvious consequences - this is the trend of our time!
Do you know what I was thinking? It would be good to go back to the moment when this society was created and to do everything wisely. There are many useful tools in the arsenal of a knowledgeable lawyer, but you need to use them correctly. About this in a special material.
Work out the charter. Make it convenient and protect the interests of each participant. Conclude a corporate agreement, options. Prescribe situations and ways out of conflict situations in it.
5 points that should be agreed upon before developing the charter → https://dirclub.ru/10-punktov-kotorye-pomogut-ne-popast-v-prosak-s-ooo/
(Ilya Rabchenok)
Attorney Andrei Saunin told what to do if there are two 50/50 participants in the LLC, one of them is a director or the director is his close relative
У записи 4 лайков,
1 репостов,
191 просмотров.
1 репостов,
191 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
