https://facebook.com/298276320198577_2891446554214861
До 70% менеджеров среднего звена в Сбербанке могут быть заменены искусственным интеллектом, заявил Герман Греф
ИИ готов заменить большую часть работников, занимающихся рутинными операциями. По словам главы Сбербанка, больше всего «пострадают» менеджеры среднего звена — уступить свои должности роботам могут до 70% работников этого уровня
Внедрение искусственного интеллекта в Сбербанке позволит сократить численность работников, занимающихся рутинными операциями, рассказал глава банка Герман Греф. По его словам, речь идет о радикальном сокращении, передает «РИА Новости».
«Мы очень много и достаточно давно применяем искусственный интеллект. Что мы видим?.. Мы радикально сокращаем людей, выполняющих какие-то очень простые операции», — рассказал глава банка. По словам Грефа, заменить людей позволяет «Интеллектуальная система управления» — основанная на самообучающемся ИИ система.
Больше всего «страдает» от внедрения искусственного интеллекта «среднее звено», добавил Греф. «Это привело к огромному сокращению на различных уровнях, которые занимались простыми решениями. Допустим, на среднем уровне мы сократили примерно 70% менеджеров», — сообщил он.
В то же время работники, замененные интеллектуальной системой, не покинули банк, подчеркнул Греф. Они прошли переобучение и сейчас занимаются другими задачами.
В январе 2017 года Греф на форуме в Давосе заявил, что к 2025 году общая численность сотрудников Сбербанка может сократиться в два раза благодаря уходу услуг в цифровую сферу. «Сейчас у нас 330 тыс. сотрудников, но в 2025 году, я думаю, мы будем иметь половину из них», — говорил он. Позднее, в июле 2017 года, Греф заявил, что современным компаниям не нужны юристы без знаний в области искусственного интеллекта и понимания работы современных компьютерных технологий. По его словам, Сбербанк перестает брать на работу юристов, «которые не знают, что делать с нейронной сетью».
Замену живых работников роботами помимо Сбербанка ведут и другие банки. Так, в июле банк ВТБ сообщил о начале тестирования робота-коллектора для работы с просроченной задолженностью физических лиц на ранних стадиях → https://www.rbc.ru/business/10/11/2018/5be6b5929a79471263626f32
(Илья Рабченок)
ИИ готов заменить большую часть работников, занимающихся рутинными операциями. По словам главы Сбербанка, больше всего «пострадают» менеджеры среднего звена — ус...
https://www.rbc.ru/business/10/11/2018/5be6b5929a79471263626f32?utm_source=fb_rbc&fbclid=IwAR1OhxyOFdSINUwod7nxZOcCtjsb3ao7u3U0NXlaGfRzOV1ZqJcWRVS7388
До 70% менеджеров среднего звена в Сбербанке могут быть заменены искусственным интеллектом, заявил Герман Греф
ИИ готов заменить большую часть работников, занимающихся рутинными операциями. По словам главы Сбербанка, больше всего «пострадают» менеджеры среднего звена — уступить свои должности роботам могут до 70% работников этого уровня
Внедрение искусственного интеллекта в Сбербанке позволит сократить численность работников, занимающихся рутинными операциями, рассказал глава банка Герман Греф. По его словам, речь идет о радикальном сокращении, передает «РИА Новости».
«Мы очень много и достаточно давно применяем искусственный интеллект. Что мы видим?.. Мы радикально сокращаем людей, выполняющих какие-то очень простые операции», — рассказал глава банка. По словам Грефа, заменить людей позволяет «Интеллектуальная система управления» — основанная на самообучающемся ИИ система.
Больше всего «страдает» от внедрения искусственного интеллекта «среднее звено», добавил Греф. «Это привело к огромному сокращению на различных уровнях, которые занимались простыми решениями. Допустим, на среднем уровне мы сократили примерно 70% менеджеров», — сообщил он.
В то же время работники, замененные интеллектуальной системой, не покинули банк, подчеркнул Греф. Они прошли переобучение и сейчас занимаются другими задачами.
В январе 2017 года Греф на форуме в Давосе заявил, что к 2025 году общая численность сотрудников Сбербанка может сократиться в два раза благодаря уходу услуг в цифровую сферу. «Сейчас у нас 330 тыс. сотрудников, но в 2025 году, я думаю, мы будем иметь половину из них», — говорил он. Позднее, в июле 2017 года, Греф заявил, что современным компаниям не нужны юристы без знаний в области искусственного интеллекта и понимания работы современных компьютерных технологий. По его словам, Сбербанк перестает брать на работу юристов, «которые не знают, что делать с нейронной сетью».
Замену живых работников роботами помимо Сбербанка ведут и другие банки. Так, в июле банк ВТБ сообщил о начале тестирования робота-коллектора для работы с просроченной задолженностью физических лиц на ранних стадиях → https://www.rbc.ru/business/10/11/2018/5be6b5929a79471263626f32
(Илья Рабченок)
ИИ готов заменить большую часть работников, занимающихся рутинными операциями. По словам главы Сбербанка, больше всего «пострадают» менеджеры среднего звена — ус...
https://www.rbc.ru/business/10/11/2018/5be6b5929a79471263626f32?utm_source=fb_rbc&fbclid=IwAR1OhxyOFdSINUwod7nxZOcCtjsb3ao7u3U0NXlaGfRzOV1ZqJcWRVS7388
https://facebook.com/298276320198577_2891446554214861
Up to 70% of mid-level managers at Sberbank can be replaced by artificial intelligence, said German Gref
AI is ready to replace most of the workers involved in routine operations. According to the head of Sberbank, middle managers are the most “affected” - up to 70% of workers at this level can give up their positions to robots
The introduction of artificial intelligence in Sberbank will reduce the number of workers involved in routine operations, said the head of the bank German Gref. According to him, we are talking about a radical reduction, reports RIA Novosti.
“We have been using artificial intelligence for a long time and for a long time. What do we see? .. We are radically cutting back on people performing some very simple operations, ”said the head of the bank. According to Gref, “Intelligent Control System” - a system based on self-learning AI, allows replacing people.
“The middle link,” added Gref, “suffers” the most from the introduction of artificial intelligence. “This led to a huge reduction at various levels that dealt with simple solutions. Suppose, at an average level, we have reduced about 70% of managers, ”he said.
At the same time, employees replaced by an intellectual system did not leave the bank, Gref emphasized. They have been retrained and are now engaged in other tasks.
In January 2017, Gref said at a forum in Davos that by 2025 the total number of Sberbank employees could be halved due to the departure of services in the digital sphere. “Now we have 330 thousand employees, but in 2025, I think, we will have half of them,” he said. Later, in July 2017, Gref said that modern companies do not need lawyers without knowledge of artificial intelligence and an understanding of the work of modern computer technologies. According to him, Sberbank ceases to hire lawyers, "who do not know what to do with the neural network."
In addition to Sberbank, other banks are replacing living workers with robots. So, in July, VTB Bank announced the beginning of testing a collector robot for working with overdue debts of individuals in the early stages → https://www.rbc.ru/business/10/11/2018/5be6b5929a794712636262632
(Ilya Rabchenok)
AI is ready to replace most of the workers involved in routine operations. According to the head of Sberbank, mid-level managers are the most “affected” - us ...
https://www.rbc.ru/business/10/11/2018/5be6b5929a79471263626f32?utm_source=fb_rbc&fbclid=IwAR1OhxyOFdSINUwod7nxZOcCtjsb3ao7u3U0NXlaGfRzOV1ZJ1JJJJ1ZJ1ZJ1
Up to 70% of mid-level managers at Sberbank can be replaced by artificial intelligence, said German Gref
AI is ready to replace most of the workers involved in routine operations. According to the head of Sberbank, middle managers are the most “affected” - up to 70% of workers at this level can give up their positions to robots
The introduction of artificial intelligence in Sberbank will reduce the number of workers involved in routine operations, said the head of the bank German Gref. According to him, we are talking about a radical reduction, reports RIA Novosti.
“We have been using artificial intelligence for a long time and for a long time. What do we see? .. We are radically cutting back on people performing some very simple operations, ”said the head of the bank. According to Gref, “Intelligent Control System” - a system based on self-learning AI, allows replacing people.
“The middle link,” added Gref, “suffers” the most from the introduction of artificial intelligence. “This led to a huge reduction at various levels that dealt with simple solutions. Suppose, at an average level, we have reduced about 70% of managers, ”he said.
At the same time, employees replaced by an intellectual system did not leave the bank, Gref emphasized. They have been retrained and are now engaged in other tasks.
In January 2017, Gref said at a forum in Davos that by 2025 the total number of Sberbank employees could be halved due to the departure of services in the digital sphere. “Now we have 330 thousand employees, but in 2025, I think, we will have half of them,” he said. Later, in July 2017, Gref said that modern companies do not need lawyers without knowledge of artificial intelligence and an understanding of the work of modern computer technologies. According to him, Sberbank ceases to hire lawyers, "who do not know what to do with the neural network."
In addition to Sberbank, other banks are replacing living workers with robots. So, in July, VTB Bank announced the beginning of testing a collector robot for working with overdue debts of individuals in the early stages → https://www.rbc.ru/business/10/11/2018/5be6b5929a794712636262632
(Ilya Rabchenok)
AI is ready to replace most of the workers involved in routine operations. According to the head of Sberbank, mid-level managers are the most “affected” - us ...
https://www.rbc.ru/business/10/11/2018/5be6b5929a79471263626f32?utm_source=fb_rbc&fbclid=IwAR1OhxyOFdSINUwod7nxZOcCtjsb3ao7u3U0NXlaGfRzOV1ZJ1JJJJ1ZJ1ZJ1
У записи 10 лайков,
2 репостов,
500 просмотров.
2 репостов,
500 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
