https://facebook.com/298276320198577_2921926487833534
Макдональдс - компания, которая пережила ребрендинг униформы уже 11 раз, начиная с 50-х годов 20 века. В прошлом, 2017 году, все западное интернет-сообщество обсуждало их новый корпоративный лук.
Даже New York Times не оставили эту тему без внимания, пошутив, что продавцы бургеров теперь напоминают персонажей «Звездных войн» или «Голодных игр».
Руководители компании уверены, что новая униформа более стильная и современная, поэтому она повысит лояльность сотрудников к компании, - они будут гордиться своей формой и своей работой.
Хороша их новая форма или нет – скорее всего дело вкуса. Однако то, что сам факт ребрендинга вызвал довольно широкую общественную огласку, сыграл компании на руку, по сути, сработав как пиар ход.
Вообще, Макдональдс слывет компанией, которая учитывает
культурные особенности рынка, адаптируя как меню, так и, отчасти, униформу под нужды рынка.
Например, сотрудникам Макдональдс разрешено сочетать униформу с теми предметами одежды, которые отражают принадлежность человека к какой-либо культуре или религии.
Работая в Макдональдс, человек может спокойно носить хиджаб или тюрбан, сочетая его со стандартной формой, и единственное требование, которое предъявляет компания - это чистота и аккуратность.
Представляется, что подход, который исповедует Макдональс, очень органично бы вписался в российскую многонациональную действительность.
В нашей стране униформа либо копирует национальный костюм (например, одежда персонала «Тараса Бульбы», кимоно в ресторанах японской кухни, баварские костюмы в некоторых пивных ресторанах), либо сотрудники одеты в обычную современную униформу – как в той же «Шоколаднице» или «Кофемании».
✅ Павел Дуганов, маркетолог компании Velitto, говорит, идея в том, что униформа должна быть модной, современной и отражать культурные особенности рынка - это путь к психологическому комфорту сотрудников. «Профессионалы всегда смогут не просто создать форму, которая будет в тренде, но и добавить акценты, отражающие национальный культурный код».
✅ В Velitto знают о корпоративной форме практически все.
Представители компании с радостью ответят на ваши вопросы → https://okl.lt/zmwNj
Нанесение логотипов, пошив по индивидуальному эскизу, качество от промо до уровня мировых брендов. Бесплатно изготавливаем сигнальный образец и доставляем по Мос....
Макдональдс - компания, которая пережила ребрендинг униформы уже 11 раз, начиная с 50-х годов 20 века. В прошлом, 2017 году, все западное интернет-сообщество обсуждало их новый корпоративный лук.
Даже New York Times не оставили эту тему без внимания, пошутив, что продавцы бургеров теперь напоминают персонажей «Звездных войн» или «Голодных игр».
Руководители компании уверены, что новая униформа более стильная и современная, поэтому она повысит лояльность сотрудников к компании, - они будут гордиться своей формой и своей работой.
Хороша их новая форма или нет – скорее всего дело вкуса. Однако то, что сам факт ребрендинга вызвал довольно широкую общественную огласку, сыграл компании на руку, по сути, сработав как пиар ход.
Вообще, Макдональдс слывет компанией, которая учитывает
культурные особенности рынка, адаптируя как меню, так и, отчасти, униформу под нужды рынка.
Например, сотрудникам Макдональдс разрешено сочетать униформу с теми предметами одежды, которые отражают принадлежность человека к какой-либо культуре или религии.
Работая в Макдональдс, человек может спокойно носить хиджаб или тюрбан, сочетая его со стандартной формой, и единственное требование, которое предъявляет компания - это чистота и аккуратность.
Представляется, что подход, который исповедует Макдональс, очень органично бы вписался в российскую многонациональную действительность.
В нашей стране униформа либо копирует национальный костюм (например, одежда персонала «Тараса Бульбы», кимоно в ресторанах японской кухни, баварские костюмы в некоторых пивных ресторанах), либо сотрудники одеты в обычную современную униформу – как в той же «Шоколаднице» или «Кофемании».
✅ Павел Дуганов, маркетолог компании Velitto, говорит, идея в том, что униформа должна быть модной, современной и отражать культурные особенности рынка - это путь к психологическому комфорту сотрудников. «Профессионалы всегда смогут не просто создать форму, которая будет в тренде, но и добавить акценты, отражающие национальный культурный код».
✅ В Velitto знают о корпоративной форме практически все.
Представители компании с радостью ответят на ваши вопросы → https://okl.lt/zmwNj
Нанесение логотипов, пошив по индивидуальному эскизу, качество от промо до уровня мировых брендов. Бесплатно изготавливаем сигнальный образец и доставляем по Мос....
https://facebook.com/298276320198577_2921926487833534
McDonald's is a company that has experienced rebranding uniforms 11 times since the 50s of the 20th century. In the past, 2017, the entire western online community discussed their new corporate bow.
Even the New York Times did not leave this topic unattended, joking that burger sellers now resemble characters in Star Wars or The Hunger Games.
The leaders of the company are sure that the new uniform is more stylish and modern, so it will increase the loyalty of employees to the company - they will be proud of their uniforms and their work.
Whether their new form is good or not is most likely a matter of taste. However, the fact that the fact of rebranding itself caused quite wide publicity, played into the hands of the company, in fact, it worked like a PR move.
In general, McDonald's is known as a company that takes into account
cultural features of the market, adapting both the menu and, in part, the uniform to the needs of the market.
For example, McDonalds employees are allowed to combine uniforms with items of clothing that reflect a person’s affiliation with a particular culture or religion.
Working at McDonald's, a person can safely wear a hijab or turban, combining it with a standard uniform, and the only requirement that the company makes is cleanliness and accuracy.
It seems that the approach professed by McDonald's would fit very organically into Russian multinational reality.
In our country, uniforms either copy the national costume (for example, clothes of Taras Bulba staff, kimonos in Japanese restaurants, Bavarian costumes in some beer restaurants), or employees are dressed in ordinary modern uniforms - like in the same Chocolate Shop or Coffeemania ".
✅ Pavel Duganov, a marketer at Velitto, says the idea is that the uniform must be fashionable, modern and reflect the cultural characteristics of the market - this is the way to psychological comfort for employees. “Professionals can always not only create a form that will be trendy, but also add accents that reflect the national cultural code.”
✅ Almost everything is known about Velitto's corporate identity.
The company representatives will gladly answer your questions → https://okl.lt/zmwNj
Drawing logos, tailoring according to an individual sketch, quality from promos to the level of world brands. We make a signal sample for free and deliver it on Mos ....
McDonald's is a company that has experienced rebranding uniforms 11 times since the 50s of the 20th century. In the past, 2017, the entire western online community discussed their new corporate bow.
Even the New York Times did not leave this topic unattended, joking that burger sellers now resemble characters in Star Wars or The Hunger Games.
The leaders of the company are sure that the new uniform is more stylish and modern, so it will increase the loyalty of employees to the company - they will be proud of their uniforms and their work.
Whether their new form is good or not is most likely a matter of taste. However, the fact that the fact of rebranding itself caused quite wide publicity, played into the hands of the company, in fact, it worked like a PR move.
In general, McDonald's is known as a company that takes into account
cultural features of the market, adapting both the menu and, in part, the uniform to the needs of the market.
For example, McDonalds employees are allowed to combine uniforms with items of clothing that reflect a person’s affiliation with a particular culture or religion.
Working at McDonald's, a person can safely wear a hijab or turban, combining it with a standard uniform, and the only requirement that the company makes is cleanliness and accuracy.
It seems that the approach professed by McDonald's would fit very organically into Russian multinational reality.
In our country, uniforms either copy the national costume (for example, clothes of Taras Bulba staff, kimonos in Japanese restaurants, Bavarian costumes in some beer restaurants), or employees are dressed in ordinary modern uniforms - like in the same Chocolate Shop or Coffeemania ".
✅ Pavel Duganov, a marketer at Velitto, says the idea is that the uniform must be fashionable, modern and reflect the cultural characteristics of the market - this is the way to psychological comfort for employees. “Professionals can always not only create a form that will be trendy, but also add accents that reflect the national cultural code.”
✅ Almost everything is known about Velitto's corporate identity.
The company representatives will gladly answer your questions → https://okl.lt/zmwNj
Drawing logos, tailoring according to an individual sketch, quality from promos to the level of world brands. We make a signal sample for free and deliver it on Mos ....
У записи 1 лайков,
0 репостов,
136 просмотров.
0 репостов,
136 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
