https://facebook.com/298276320198577_3041484782544370
Зарплатная комиссия и как ее проходить
Компания платит белую зарплату, а налоговая считает, что она слишком маленькая. По ее мнению, остальное сотрудники получают в конверте. Из-за таких подозрений компанию могут вызвать в налоговую
Сюрприз! Налоговой есть дело до зарплаты ваших сотрудников.
Главбух Мария работает в Москве и официально получает тридцать тысяч рублей. Ее работа рядом с домом, директор разрешает приходить позже, если надо отвести ребенка к врачу. С такими условиями Марию устраивает зарплата.
Налоговая не знает деталей и видит только размер зарплаты. Для Москвы это слишком мало, поэтому налоговая подозревает, что Мария часть зарплаты получает в конверте.
Если налоговая подозревает зарплату в конверте, работодатель может оказаться на зарплатной комиссии.
Что такое зарплатная комиссия, как быть, если зарплата белая, но маленькая, рассказываем в этой статье. На связи руководители бухгалтерской компании Сергей и Анна Яшины. Вместе с сотрудниками они прошли множество зарплатных комиссий и теперь делятся опытом.
Что такое зарплатная комиссия
Зарплатная комиссия — это беседа с налоговым инспектором. Инспектор вызывает директора в налоговую, задает вопросы о зарплате и фиксирует ответы. Инспектор и директор встречаются в налоговой по месту регистрации компании.
Налоговая пытается понять, почему компания столько платит сотрудникам. Дело в налогах. С каждого рубля зарплаты компания платит налоги и взносы. Чем больше зарплата, тем больше денег получает государство.
Оклад у сотрудника — сто тысяч рублей. Из них тринадцать процентов компания удерживает в бюджет, поэтому сотрудник получает не сто тысяч, а восемьдесят семь.
Сверх оклада компания платит еще примерно тридцать процентов, это социальные и пенсионные взносы.
Налоговая следит за размером зарплаты. Если считает, что зарплаты небольшие и компания недоплачивает в бюджет, начинает разбираться. Может, у компании плохо идут дела, поэтому маленькая зарплата. Или компания незаконно экономит на налогах, поэтому часть зарплаты платит в конверте.
В Белгородской области налоговая заинтересовалась двумястами работодателями и пригласила на встречу. По итогам встречи больше половины повысили зарплату, и бюджет получил 12 млн рублей в качестве налога. Итоги зарплатной комиссии.
В Московской области налоговая пригласила на комиссию четыре тысячи работодателей, половина — подняли зарплату, и бюджет получил 94 млн рублей. Новость на сайте налоговой.
В Санкт-Петербурге после зарплатных комиссий компании доплатили 625 млн рублей и погасили долг по НДФЛ на 391 млн рублей. Об этом рассказывает налоговая.
Конечная цель комиссий — сделать так, чтобы компания подняла зарплату до уровня, который не кажется подозрительным. Это средний размер зарплаты по рынку.
Чем рискует компания
Налоговая вправе вызвать директора по любому поводу, если это связано с налогами. Если не понимает, почему компания платит в среднем тридцать тысяч рублей, хотя рынок — семьдесят, она тоже может вызвать к себе.
Инспектор не вправе штрафовать компанию из-за ответов на комиссии. Налоговая вызвала директора, он сходил на комиссию, рассказал о делах компании. Даже если налоговая не поверила ответам и подозревает зарплату в конверте, директор не получит требование доплатить налоги сразу после комиссии → https://delo.modulbank.ru/all/black-salary
P.S. Чтобы получить самые интересные посты за неделю, подпишитесь на дайджест КД → https://www.subscribepage.com/digest
(Илья Рабченок)
Компания платит белую зарплату, а налоговая считает, что она слишком маленькая. По ее мнению, остальное сотрудники получают в конверте. Из-за таких подозрений компа...
Зарплатная комиссия и как ее проходить
Компания платит белую зарплату, а налоговая считает, что она слишком маленькая. По ее мнению, остальное сотрудники получают в конверте. Из-за таких подозрений компанию могут вызвать в налоговую
Сюрприз! Налоговой есть дело до зарплаты ваших сотрудников.
Главбух Мария работает в Москве и официально получает тридцать тысяч рублей. Ее работа рядом с домом, директор разрешает приходить позже, если надо отвести ребенка к врачу. С такими условиями Марию устраивает зарплата.
Налоговая не знает деталей и видит только размер зарплаты. Для Москвы это слишком мало, поэтому налоговая подозревает, что Мария часть зарплаты получает в конверте.
Если налоговая подозревает зарплату в конверте, работодатель может оказаться на зарплатной комиссии.
Что такое зарплатная комиссия, как быть, если зарплата белая, но маленькая, рассказываем в этой статье. На связи руководители бухгалтерской компании Сергей и Анна Яшины. Вместе с сотрудниками они прошли множество зарплатных комиссий и теперь делятся опытом.
Что такое зарплатная комиссия
Зарплатная комиссия — это беседа с налоговым инспектором. Инспектор вызывает директора в налоговую, задает вопросы о зарплате и фиксирует ответы. Инспектор и директор встречаются в налоговой по месту регистрации компании.
Налоговая пытается понять, почему компания столько платит сотрудникам. Дело в налогах. С каждого рубля зарплаты компания платит налоги и взносы. Чем больше зарплата, тем больше денег получает государство.
Оклад у сотрудника — сто тысяч рублей. Из них тринадцать процентов компания удерживает в бюджет, поэтому сотрудник получает не сто тысяч, а восемьдесят семь.
Сверх оклада компания платит еще примерно тридцать процентов, это социальные и пенсионные взносы.
Налоговая следит за размером зарплаты. Если считает, что зарплаты небольшие и компания недоплачивает в бюджет, начинает разбираться. Может, у компании плохо идут дела, поэтому маленькая зарплата. Или компания незаконно экономит на налогах, поэтому часть зарплаты платит в конверте.
В Белгородской области налоговая заинтересовалась двумястами работодателями и пригласила на встречу. По итогам встречи больше половины повысили зарплату, и бюджет получил 12 млн рублей в качестве налога. Итоги зарплатной комиссии.
В Московской области налоговая пригласила на комиссию четыре тысячи работодателей, половина — подняли зарплату, и бюджет получил 94 млн рублей. Новость на сайте налоговой.
В Санкт-Петербурге после зарплатных комиссий компании доплатили 625 млн рублей и погасили долг по НДФЛ на 391 млн рублей. Об этом рассказывает налоговая.
Конечная цель комиссий — сделать так, чтобы компания подняла зарплату до уровня, который не кажется подозрительным. Это средний размер зарплаты по рынку.
Чем рискует компания
Налоговая вправе вызвать директора по любому поводу, если это связано с налогами. Если не понимает, почему компания платит в среднем тридцать тысяч рублей, хотя рынок — семьдесят, она тоже может вызвать к себе.
Инспектор не вправе штрафовать компанию из-за ответов на комиссии. Налоговая вызвала директора, он сходил на комиссию, рассказал о делах компании. Даже если налоговая не поверила ответам и подозревает зарплату в конверте, директор не получит требование доплатить налоги сразу после комиссии → https://delo.modulbank.ru/all/black-salary
P.S. Чтобы получить самые интересные посты за неделю, подпишитесь на дайджест КД → https://www.subscribepage.com/digest
(Илья Рабченок)
Компания платит белую зарплату, а налоговая считает, что она слишком маленькая. По ее мнению, остальное сотрудники получают в конверте. Из-за таких подозрений компа...
https://facebook.com/298276320198577_3041484782544370
Salary commission and how to get it
The company pays a white salary, while the tax company believes that it is too small. In her opinion, the rest is received by employees in an envelope. Due to such suspicions, the company may be called to the tax
Surprise! Tax is about the salaries of your employees.
Chief Accountant Maria works in Moscow and officially receives thirty thousand rubles. Her work is near the house, the director allows you to come later, if you need to take the child to the doctor. With such conditions, Mary is satisfied with the salary.
The tax does not know the details and sees only the size of the salary. For Moscow, this is too little, so the tax suspects that Mary receives part of her salary in an envelope.
If the tax suspects salary in an envelope, the employer may be on the salary commission.
What is the salary commission, what to do if the salary is white, but small, we tell in this article. In touch with the leaders of the accounting company Sergey and Anna Yashin. Together with employees, they went through many salary commissions and now share their experience.
What is a payroll commission?
Salary commission is a conversation with a tax inspector. The inspector calls the director to the tax office, asks questions about salary and records the answers. The inspector and director meet at the tax office of the company.
The tax is trying to understand why the company pays employees so much. The point is taxes. The company pays taxes and contributions for each ruble of salary. The higher the salary, the more money the state receives.
The salary of an employee is one hundred thousand rubles. Of these, the company holds thirteen percent to the budget, so the employee receives not one hundred thousand, but eighty-seven.
In addition to the salary, the company pays about thirty percent, these are social and pension contributions.
Tax monitors the size of salaries. If he believes that salaries are small and the company is underpaying to the budget, he begins to figure it out. Maybe the company is doing poorly, so a small salary. Or the company illegally saves on taxes, so part of the salary pays in an envelope.
In the Belgorod region, the tax authorities became interested in two hundred employers and invited them to a meeting. Following the meeting, more than half increased their salaries, and the budget received 12 million rubles in tax. The results of the salary commission.
In the Moscow region, the tax invited four thousand employers to the commission, half raised their salaries, and the budget received 94 million rubles. News on the tax website.
In St. Petersburg, after salary commissions, companies paid 625 million rubles and repaid personal income tax debt by 391 million rubles. This tells the tax.
The ultimate goal of the commissions is to make the company raise salaries to a level that does not seem suspicious. This is the average salary in the market.
What is the risk of the company
The tax authority has the right to call the director for any reason, if it is connected with taxes. If he does not understand why the company pays an average of thirty thousand rubles, although the market is seventy, it can also call to itself.
The inspector is not entitled to fine the company because of responses to commissions. The tax called the director, he went to the commission, talked about the affairs of the company. Even if the tax authority did not believe the answers and suspects the salary in the envelope, the director will not receive a requirement to pay taxes immediately after the commission → https://delo.modulbank.ru/all/black-salary
P.S. To get the most interesting posts of the week, subscribe to the CD digest → https://www.subscribepage.com/digest
(Ilya Rabchenok)
The company pays a white salary, while the tax company believes that it is too small. In her opinion, the rest is received by employees in an envelope. Because of such suspicions of a computer ...
Salary commission and how to get it
The company pays a white salary, while the tax company believes that it is too small. In her opinion, the rest is received by employees in an envelope. Due to such suspicions, the company may be called to the tax
Surprise! Tax is about the salaries of your employees.
Chief Accountant Maria works in Moscow and officially receives thirty thousand rubles. Her work is near the house, the director allows you to come later, if you need to take the child to the doctor. With such conditions, Mary is satisfied with the salary.
The tax does not know the details and sees only the size of the salary. For Moscow, this is too little, so the tax suspects that Mary receives part of her salary in an envelope.
If the tax suspects salary in an envelope, the employer may be on the salary commission.
What is the salary commission, what to do if the salary is white, but small, we tell in this article. In touch with the leaders of the accounting company Sergey and Anna Yashin. Together with employees, they went through many salary commissions and now share their experience.
What is a payroll commission?
Salary commission is a conversation with a tax inspector. The inspector calls the director to the tax office, asks questions about salary and records the answers. The inspector and director meet at the tax office of the company.
The tax is trying to understand why the company pays employees so much. The point is taxes. The company pays taxes and contributions for each ruble of salary. The higher the salary, the more money the state receives.
The salary of an employee is one hundred thousand rubles. Of these, the company holds thirteen percent to the budget, so the employee receives not one hundred thousand, but eighty-seven.
In addition to the salary, the company pays about thirty percent, these are social and pension contributions.
Tax monitors the size of salaries. If he believes that salaries are small and the company is underpaying to the budget, he begins to figure it out. Maybe the company is doing poorly, so a small salary. Or the company illegally saves on taxes, so part of the salary pays in an envelope.
In the Belgorod region, the tax authorities became interested in two hundred employers and invited them to a meeting. Following the meeting, more than half increased their salaries, and the budget received 12 million rubles in tax. The results of the salary commission.
In the Moscow region, the tax invited four thousand employers to the commission, half raised their salaries, and the budget received 94 million rubles. News on the tax website.
In St. Petersburg, after salary commissions, companies paid 625 million rubles and repaid personal income tax debt by 391 million rubles. This tells the tax.
The ultimate goal of the commissions is to make the company raise salaries to a level that does not seem suspicious. This is the average salary in the market.
What is the risk of the company
The tax authority has the right to call the director for any reason, if it is connected with taxes. If he does not understand why the company pays an average of thirty thousand rubles, although the market is seventy, it can also call to itself.
The inspector is not entitled to fine the company because of responses to commissions. The tax called the director, he went to the commission, talked about the affairs of the company. Even if the tax authority did not believe the answers and suspects the salary in the envelope, the director will not receive a requirement to pay taxes immediately after the commission → https://delo.modulbank.ru/all/black-salary
P.S. To get the most interesting posts of the week, subscribe to the CD digest → https://www.subscribepage.com/digest
(Ilya Rabchenok)
The company pays a white salary, while the tax company believes that it is too small. In her opinion, the rest is received by employees in an envelope. Because of such suspicions of a computer ...
У записи 2 лайков,
0 репостов,
167 просмотров.
0 репостов,
167 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
