Про идеи и их реализацию. Помнишь этот слоган?...

Про идеи и их реализацию.

Помнишь этот слоган?
- Есть идея, есть ****.
Правильно, Икеа)

Захотел сделать ремонт - начни с Икеи.
Пора обновить диван - Пф... Икеа, друг!
Подумал - купил, собрал по инструкции. Икеа, мзфк.

Но в жизни обычно иначе. Инструкций то нет)
И вообще, ты уже молодец - придумал идею!
А собирают ее пусть эти.... ну или те...
Алло, это сборщики? - идею соберите. Ок, в субботу утром жду.

А я короче устал, и так вон сколько придумал))) Пойду в инстаграме отдохну, потуплю. Лайк-лайк-лайк... фу.... лайк-лайк.

---

Теперь давай посмотрим на наши гениальные идеи со стороны работодателя или руководителя.
Готов?

Основано на моей реальной истории.

Пришел я как-то к своему руководителю с ГЕНИАЛЬНОЙ идеей...
Ну как пришел, приехал и припарковал свой новый черненький Порш, который я скоро куплю с премии, которую получу за идею, как только ее услышит Босс.

А Босс почти с порога мне:
- Дим, идея супер! Иди опиши ее подробно по регламенту, заполнив специальную форму "Идеи" и мы ее изучим.
- ? но... идея ж... гениальная... вы ж... я ж... да как же... что еще за форма, которую надо заполнять ((

Короче вышел из кабинета, смотрю в окно, а там:
Оказывается парковка была запрещена и воображаемый эвакуатор увозит мой новенький воображаемый Порш... ну что за день... козлы.

---

Да-да, ты верно мыслишь: моя гордость запретила мне искать какую-то там форму Идей-Икей, заполнять ее, пытаться протолкнуть идею.

Я реально не понимал - почему фирма не взяла мою Идею, да что там - даже не выслушали как следует. Я бы даже участвовал в реализации, вот-вот.

Ну и конечно все новые идеи, которые возникали дальше, я складывал в пыльный гараж моего сознания...
Потому как еще один мой эвакуированный Порш я не переживу )))

Да, это конечно не так смертельно, как когда тебе девушка в школе в медляке отказывает... Это кстати вообще подростковый АД был)))...
- О! Пойду найду ее Вконтакте, посмооооотрим, чего Ленка добилась по жизни... или до вечера встреч подождать... да, оставлю на десерт)

Но тоже короче не приятно.

---

Чтоб как то распутать этот клубок, я решил встать на место Босса и проиграл в голове сценарий с Гениальными сотрудниками, которые приносят мне свои Гениальные идеи ))

- Все несут Идеи, в большинстве своем крутые и актуальные!
Ну взять того же Дмитрия Килязова)... Красава! Самый лучший сотрудник! Эгегей))!!! (немного враки)

НО....

- Хоть бы кто взял и сам сделал свою идеи, а не просто рассказывал о ней.
- Хоть бы кто составил простенький бизнес-план или нарисовал блок-схему реализации проекта.
- Кто-нибудь... эй ))) У меня своих идей полно. Чо, никто не хочет их послушать и сделать? Странно)

Всё-всё, я понял-понял))

Ну вот и ответ, друзья.
Почему наши идеи так и остаются идеями.
Идея, даже самая крутая, можно сказать - фееричный и ни к чему не обязывающий секс твоих извилин)) и не больше.

---

С тех пор как эвакуировали мой новенький Порш прошло 3 года...
Но я запомнил номера этих засранцев Эвакуаторщиков!)

И вот сегодня, я запускаю в крупной IT-компании (700+ человек) процесс изменений. Я руковожу проектом внедрения Программного обеспечения, в котором планирую реализовать работу с Идеями.

!! Каждому сотруднику по Поршу или Лексусу !!
Голосуй за Килязова!)

---

Я реально хочу, чтобы каждый из моих коллег, смог описать свою идею, описать необходимые ресурсы, попросить помощи в реализации. И если его коллеги идею оценят - они смогут инвестировать свои "виртуальные" баллы в нее. А дальше, если идея взлетит - то все инвесторы получат реальные премии.

А если идея была так себе - то в нее никто и не вложится.
В общем: реализация Идей, Геймификация и IT решения для этого - это то, от чего меня прет сегодня.

Я честно могу сказать - я самоопределился (слово то какое модное).
Я буду помогать людям и компаниям - добиваться новых вершин и достигать целей, используя IT-решения. Ну а там гляди и мой Порш вернут со штраф-стоянки))

Я начал этот путь в компании Занятный Дом с [id588730|Арсений Гурин], продолжил в Мозгобойне, рядом с крутым наставником и руководителем [id27252|Семён Черноножкин], и нереально прокачался в еще одной компании Улей с ее не менее крутым директором [id341377|Андрей Фомичев].

---

Важно: Я не коуч, не психотерапевт и не HR. Я ничего и никого не продаю в этом посте) Не докажите)))

p.s. ну и моя модная фоточка к посту, а то хрен бы тебя на такой длинный пост хватило, ленивая ты задница)
About ideas and their implementation.

Remember this slogan?
- There is an idea, there is ****.
Right, Ikea)

Wanted to make repairs - start with Ikea.
It's time to update the sofa - Pf ... Ikea, friend!
Thought - bought, assembled according to the instructions. Ikea, MZFK.

But life is usually different. There are no instructions)
And anyway, you're already well done - come up with an idea!
And let them collect it .... well, or those ...
Hello, are these collectors? - collect the idea. Ok, I'm waiting on Saturday morning.

But I’m tired in short, and so I’ve come up with how much))) I’ll go on Instagram to rest, I’ll drown. Like-like ... fu .... like-like.

---

Now let's look at our brilliant ideas on the part of the employer or manager.
Are you ready?

Based on my real story.

I once came to my leader with a BRILLIANT idea ...
Well, when I came, I arrived and parked my new little black Porsche, which I will soon buy from the prize that I will receive for the idea as soon as the Boss hears it.

And the Boss is almost at my doorstep:
- Dim, the idea is super! Go describe it in detail according to the rules, filling out the special form “Ideas” and we will study it.
-? but ... the idea is ... ingenious ... you are ... I am ... but how ... what kind of form to fill out ((

In short, I left the office, I looked out the window, and there:
It turns out parking was prohibited and an imaginary tow truck takes away my brand new imaginary Porsche ... well, what a day ... goats.

---

Yes, yes, you think correctly: my pride forbade me to look for some form of Ideas-Ikey, fill it in, try to push through the idea.

I really didn’t understand - why the company did not take my Idea, and what was there - they didn’t even listen to it properly. I would even participate in the implementation, just about.

And of course, all the new ideas that arose later, I put in the dusty garage of my mind ...
Because as another of my evacuated Porsche I will not survive)))

Yes, it’s certainly not as deadly as when a girl at school refuses to give you a slow time ... By the way, this was generally a teenage BP))) ...
- ABOUT! I’ll go find her on Vkontakte, look at what Lenka has achieved through life ... or wait until the evening of meetings ... yes, I’ll leave it for dessert)

But also shorter is not nice.

---

In order to somehow unravel this tangle, I decided to take the place of the Boss and lost in my head the script with Brilliant employees who bring me their Brilliant ideas))

- Everyone carries Ideas, most of them cool and relevant!
Well, take the same Dmitry Kilyazov) ... Krasava! The best employee! Egegei)) !!! (a bit of a bitch)

BUT....

- If only someone took it and made their own ideas, and not just talked about it.
- At least someone made a simple business plan or drew a block diagram of the project.
- Someone ... hey))) I have a lot of my ideas. Cho, no one wants to listen and do them? Strange)

All-all, I understand, understand))

Well, that’s the answer, friends.
Why do our ideas remain ideas.
The idea, even the coolest one, can be said - enchanting and non-binding sex of your convolutions)) and no more.

---

3 years have passed since my new Porsche evacuated ...
But I remember the numbers of these assholes Tow trucks!)

And today, I start a process of change in a large IT company (700+ people). I am in charge of a software implementation project in which I plan to implement work with Ideas.

!! To every Porsche or Lexus employee !!
Vote for Kilyazov!)

---

I really want each of my colleagues to be able to describe their idea, describe the necessary resources, and ask for help in implementation. And if his colleagues appreciate the idea, they will be able to invest their "virtual" points in it. And then, if the idea takes off, then all investors will receive real bonuses.

And if the idea was so-so, then no one will invest in it.
In general: the implementation of Ideas, Gamification and IT solutions for this is what I am rushing to do today.

I honestly can say - I have determined myself (the word is so fashionable).
I will help people and companies to achieve new heights and achieve goals using IT solutions. Well, look there and my Porsche will be returned from the fine parking))

I started this journey at Zanyaniy Dom company with [id588730 | Arseniy Gurin], continued in Mozgoboyne, next to a cool mentor and leader [id27252 | Semyon Chernonozhkin], and unrealistically pumped into another company Ulei with its equally cool director [id341377 | Andrey Fomichev].

---

Important: I am not a coach, not a psychotherapist, and not HR. I’m not selling anything and nobody in this post) Do not prove it)))

p.s. Well, my fashionable little photo for the post, otherwise hell would be enough for such a long post, you are a lazy ass)
У записи 25 лайков,
0 репостов,
999 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дмитрий Килязов

Понравилось следующим людям