Весьма провокационное высказывание, которое привлекает внимание любого "обучатора". Да как же так? Разве так может быть?
Экс-вице-президент Google по персоналу делится своим ноу-хау - системой подталкиваний в обучении. Не дорогостоящие тренинговые программы с неопределенным результатом, а персонализированный контент прямо в телефоне. Порционное обучение не более 5-10 минут в день. Под потребности конкретного человека. Мгновенное применение на практике. Тогда этот слоган несет совершенно иной смысл.
Экс-вице-президент Google по персоналу делится своим ноу-хау - системой подталкиваний в обучении. Не дорогостоящие тренинговые программы с неопределенным результатом, а персонализированный контент прямо в телефоне. Порционное обучение не более 5-10 минут в день. Под потребности конкретного человека. Мгновенное применение на практике. Тогда этот слоган несет совершенно иной смысл.
A very provocative statement that attracts the attention of any "educator". How so? How can this be?
Google's former vice president of human resources shares his know-how - a system of pushing in training. Not expensive training programs with uncertain results, but personalized content right on the phone. Batch training no more than 5-10 minutes per day. Under the needs of a particular person. Instant use in practice. Then this slogan has a completely different meaning.
Google's former vice president of human resources shares his know-how - a system of pushing in training. Not expensive training programs with uncertain results, but personalized content right on the phone. Batch training no more than 5-10 minutes per day. Under the needs of a particular person. Instant use in practice. Then this slogan has a completely different meaning.
У записи 9 лайков,
0 репостов,
366 просмотров.
0 репостов,
366 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дарья Шатрова
