Мотивация в компании BAT
Суть: в головном офисе компании BAT решили провести аттракцион невиданной толерантности.
Постановили устроить гей-фестиваль из представителей всех офисов.
В русский офис пришла разнарядка - прислать 3 геев. Менеджмент крепко задумался.
Созвали собрание, начали думать. Придумали.
Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал, едут на гей-парад.
Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда - производительность повысилась на 100% и выше.
И менеджмент добился своих результатов - и профит получили, и пидорасов выбрали.
А говорят - премии, обучения, карьерный рост, гимны компании.
Фигня это все.
Суть: в головном офисе компании BAT решили провести аттракцион невиданной толерантности.
Постановили устроить гей-фестиваль из представителей всех офисов.
В русский офис пришла разнарядка - прислать 3 геев. Менеджмент крепко задумался.
Созвали собрание, начали думать. Придумали.
Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал, едут на гей-парад.
Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда - производительность повысилась на 100% и выше.
И менеджмент добился своих результатов - и профит получили, и пидорасов выбрали.
А говорят - премии, обучения, карьерный рост, гимны компании.
Фигня это все.
Motivation at BAT
The bottom line: at the head office of BAT, they decided to hold an attraction of unprecedented tolerance.
They decided to organize a gay festival of representatives of all offices.
An order came to the Russian office - send 3 gays. Management thought hard.
We called a meeting, started to think. Come up with.
A resolution was issued: the heads of departments who achieved the lowest results for the quarter are going to a gay parade.
The company has never seen such production, sales, marketing, advertising, supply - productivity has increased by 100% and higher.
And the management has achieved its results - both have received a profit and have chosen fagots.
And they say - awards, training, career growth, company anthems.
Bullshit is everything.
The bottom line: at the head office of BAT, they decided to hold an attraction of unprecedented tolerance.
They decided to organize a gay festival of representatives of all offices.
An order came to the Russian office - send 3 gays. Management thought hard.
We called a meeting, started to think. Come up with.
A resolution was issued: the heads of departments who achieved the lowest results for the quarter are going to a gay parade.
The company has never seen such production, sales, marketing, advertising, supply - productivity has increased by 100% and higher.
And the management has achieved its results - both have received a profit and have chosen fagots.
And they say - awards, training, career growth, company anthems.
Bullshit is everything.
У записи 9 лайков,
2 репостов.
2 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дмитрий Кабин
