Пятница для работы. Хочу рассказать про динамические сми...

Пятница для работы. Хочу рассказать про динамические сми и то, каким должен быть контент в соцсетях. Мы видим, что алгоритмы выдачи записей старательно отделяют мир людей и мир брендов. Для того, чтобы брендам попасть в мир людей, им нужно платить деньги.

Что делать, если ты устал платить? Придумать способ доносить идеи, которые хорошо расходятся без масштабных вливаний, например, делать это через личные страницы ключевых сотрудников компании. Представлять компанию в соцсетях как сумму интересных личностей, а не как страницу бренда. Примерно об этом говорит концепция динамических сми, на которую мы часто опираемся в работе с брендами. Она хорошо описана тут: http://veraviaexperts.com/dinamicheskoye-smi/.

Как это работает на практике? Например, в социальной сети Facebook работает связка: страница бренда - личная страница собственника этого бизнеса. Они время от времени ссылаются друг на друга, делают это органично, системно, при этом обмениваются целевым трафиком. Особенно круто, если сам бизнес давно и крепко стоит на ногах, а собственник входит в топ-100 бизнесменов города. Так они показывают, что соцсети для них не игрушка, а пользователи — не аватары, серьёзное отношение считывается и вызывает уважение. Для малых и средних бизнесов такая открытость — давно обязательная часть smm, если они хотят практиковать бюджетные способы продвижения.

Особенно хорошо стратегия "изнутри наружу" работает на Facebook, где лента предельно ориентирована на личности. На ВК алгоритм выдачи тоже меняется и умная лента будет на стороне людей.

Да, это путь не для всех. Нужно быть открытыми, готовыми реагировать на обратную связь и генерировать уникальный контент. Но тот, кто осилит эту дорогу, точно победит.

#сммбезкотиков
Friday for work. I want to talk about dynamic media and what should be the content on social networks. We see that the algorithms for issuing records diligently separate the world of people and the world of brands. In order for brands to enter the world of people, they need to pay money.

What if you are tired of paying? To come up with a way to convey ideas that diverge well without large-scale injections, for example, through the personal pages of key employees of the company. Represent a company in social networks as the sum of interesting personalities, and not as a brand page. About this is evidenced by the concept of dynamic media, which we often rely on in working with brands. It is well described here: http://veraviaexperts.com/dinamicheskoye-smi/.

How does it work in practice? For example, a bunch works on the social network Facebook: the brand page is the personal page of the owner of this business. From time to time, they refer to each other, do it organically, systematically, while exchanging targeted traffic. It is especially cool if the business itself has long been firmly on its feet, and the owner is among the top 100 businessmen in the city. So they show that social networks are not a toy for them, and users are not avatars, a serious attitude is read and inspires respect. For small and medium-sized businesses, such openness is a long-required part of smm if they want to practice budgetary methods of promotion.

The “inside out” strategy works especially well on Facebook, where the feed is extremely focused on the individual. On VK, the issuing algorithm is also changing and the smart tape will be on the side of people.

Yes, this is not the way for everyone. You need to be open, ready to respond to feedback and generate unique content. But those who master this road will surely win.

# smmb
У записи 28 лайков,
4 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Эльнара Петрова

Понравилось следующим людям