Мой доклад на конференции #smdaynn в Нижнем Новгороде стал самым дискуссионным. Тема динамических сми в соцсетях вызвала интерес и много вопросов. Вопросы понятны: как мотивировать сотрудников писать в соцсетях о компании, как понимать эффективность этой работы, каким бизнесам это подходит.
Моё убеждение в том, что концепция «Компания как сумма брендов» на 100% подходит локальным бизнесам в конкурентных нишах. Но не только. Пример Холдинга RBI и страницы Эдуарда Тиктинского показывает, что и крупные компании могут её реализовать, если у компании есть лидер, который оказывается хорошим примером для сотрудников.
Моё убеждение в том, что концепция «Компания как сумма брендов» на 100% подходит локальным бизнесам в конкурентных нишах. Но не только. Пример Холдинга RBI и страницы Эдуарда Тиктинского показывает, что и крупные компании могут её реализовать, если у компании есть лидер, который оказывается хорошим примером для сотрудников.
My report at the #smdaynn conference in Nizhny Novgorod was the most debatable. The topic of dynamic media in social networks has generated interest and many questions. The questions are clear: how to motivate employees to write about the company in social networks, how to understand the effectiveness of this work, and what kind of business it suits.
My conviction is that the concept of “Company as the sum of brands” is 100% suitable for local businesses in competitive niches. But not only. The example of RBI Holding and the page of Eduard Tiktinsky shows that large companies can implement it if the company has a leader, which turns out to be a good example for employees.
My conviction is that the concept of “Company as the sum of brands” is 100% suitable for local businesses in competitive niches. But not only. The example of RBI Holding and the page of Eduard Tiktinsky shows that large companies can implement it if the company has a leader, which turns out to be a good example for employees.
У записи 17 лайков,
1 репостов.
1 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Эльнара Петрова
