Разрабатываем идеи для геймификации в рамках курсов [club40197565|NextMedia Education]. Не всё реализуем сразу, нужно выделить приоритеты. Поэтому интересно ваше мнение: что для вас важнее, что интереснее, что нам делать в первую очередь. Делитесь в комментариях номерами пунктов, которые считаете приоритетными и расскажите почему. Ваше мнение очень важно для нас :)
1. Бонусные баллы, которые можно вручать за прохождение каждого урока. В дальнейшем они могут использоваться для обмена на что-либо полезное. К примеру, на хорошую скидку для следующего курса или на фирменную сувенирку, на бонусную лекцию, консалтинг.
2. Прогресс-бар, где будет отмечаться сколько уроков всего в курсе и сколько осталось до конца. Плюс поддерживающие сообщения в личные сообщения.
3. Контроль успеваемости. Открытый рейтинг студентов. Локальный и общий.
4. Ограниченный доступ к полезным материалам. Система, по которой весь полезный контент, необходимый для выполнения заданий, сгорает в определённое время. К примеру, необходимо ознакомиться с материалом до 12.00. В дальнейшем – доступ может быть открыт в случае успешного прохождения следующих заданий. Или студент пишет пост-признание своих провалов в социальных сетях.
5. Предварительное анкетирование для распределения по кейсам. Информирование: для этого кейса осталось 5 мест.
6. Внутреннее голосование за лучший кейс. Приз — участие в записи подкаста.
7. Внедрение званий и рангов и возможность делиться ими в социальных сетях. Допустим, при отличном выполнении итогового задания ученик получает не только наивысший балл, но и какое-либо звание.
8. Общая лента уведомлений. Например, пользователь N прошел тест, пользователь Z просмотрел лекцию, пользователь X приступил к работе над кейсом, пользователь Y выиграл книгу.
9. Вручение рандомных призов: консалтинг, книга, блокнот, поддерживающий совет от спикера курса.
8 июня мы запускаем 14 поток онлайн-курса «Школа SMM-специалиста», где мы внедрим эту методику и проверим её на практике. Смотрите подробности здесь: http://onlinesmm.ru/.
1. Бонусные баллы, которые можно вручать за прохождение каждого урока. В дальнейшем они могут использоваться для обмена на что-либо полезное. К примеру, на хорошую скидку для следующего курса или на фирменную сувенирку, на бонусную лекцию, консалтинг.
2. Прогресс-бар, где будет отмечаться сколько уроков всего в курсе и сколько осталось до конца. Плюс поддерживающие сообщения в личные сообщения.
3. Контроль успеваемости. Открытый рейтинг студентов. Локальный и общий.
4. Ограниченный доступ к полезным материалам. Система, по которой весь полезный контент, необходимый для выполнения заданий, сгорает в определённое время. К примеру, необходимо ознакомиться с материалом до 12.00. В дальнейшем – доступ может быть открыт в случае успешного прохождения следующих заданий. Или студент пишет пост-признание своих провалов в социальных сетях.
5. Предварительное анкетирование для распределения по кейсам. Информирование: для этого кейса осталось 5 мест.
6. Внутреннее голосование за лучший кейс. Приз — участие в записи подкаста.
7. Внедрение званий и рангов и возможность делиться ими в социальных сетях. Допустим, при отличном выполнении итогового задания ученик получает не только наивысший балл, но и какое-либо звание.
8. Общая лента уведомлений. Например, пользователь N прошел тест, пользователь Z просмотрел лекцию, пользователь X приступил к работе над кейсом, пользователь Y выиграл книгу.
9. Вручение рандомных призов: консалтинг, книга, блокнот, поддерживающий совет от спикера курса.
8 июня мы запускаем 14 поток онлайн-курса «Школа SMM-специалиста», где мы внедрим эту методику и проверим её на практике. Смотрите подробности здесь: http://onlinesmm.ru/.
We develop ideas for gamification as part of the [club40197565 | NextMedia Education] courses. We do not implement everything at once, we need to highlight priorities. Therefore, your opinion is interesting: what is more important for you, what is more interesting, what should we do first. Share in the comments the numbers of items that you consider to be priority and tell us why. Your feedback is very important to us :)
1. Bonus points that can be awarded for completing each lesson. In the future, they can be used to exchange for something useful. For example, a good discount for the next course or a company souvenir, bonus lecture, consulting.
2. Progress bar, where it will be marked how many lessons are in the know and how much is left to the end. Plus supportive messages in private messages.
3. Monitoring performance. Open student rating. Local and general.
4. Limited access to useful materials. A system in which all the useful content needed to complete tasks burns out at a specific time. For example, you must familiarize yourself with the material before 12.00. In the future, access can be opened in case of successful completion of the following tasks. Or a student writes a post-recognition of their failures on social networks.
5. Preliminary questionnaire for distribution among cases. Information: for this case there are 5 places left.
6. Internal voting for the best case. Prize - participation in a podcast recording.
7. The introduction of ranks and ranks and the ability to share them on social networks. Suppose, with excellent completion of the final assignment, the student receives not only the highest score, but also some rank.
8. General notification feed. For example, user N passed the test, user Z attended the lecture, user X started working on the case, user Y won the book.
9. Presentation of random prizes: consulting, a book, a notebook, supporting advice from the course speaker.
On June 8, we will launch the 14th stream of the online course “School of SMM-specialist”, where we will implement this methodology and test it in practice. See the details here: http://onlinesmm.ru/.
1. Bonus points that can be awarded for completing each lesson. In the future, they can be used to exchange for something useful. For example, a good discount for the next course or a company souvenir, bonus lecture, consulting.
2. Progress bar, where it will be marked how many lessons are in the know and how much is left to the end. Plus supportive messages in private messages.
3. Monitoring performance. Open student rating. Local and general.
4. Limited access to useful materials. A system in which all the useful content needed to complete tasks burns out at a specific time. For example, you must familiarize yourself with the material before 12.00. In the future, access can be opened in case of successful completion of the following tasks. Or a student writes a post-recognition of their failures on social networks.
5. Preliminary questionnaire for distribution among cases. Information: for this case there are 5 places left.
6. Internal voting for the best case. Prize - participation in a podcast recording.
7. The introduction of ranks and ranks and the ability to share them on social networks. Suppose, with excellent completion of the final assignment, the student receives not only the highest score, but also some rank.
8. General notification feed. For example, user N passed the test, user Z attended the lecture, user X started working on the case, user Y won the book.
9. Presentation of random prizes: consulting, a book, a notebook, supporting advice from the course speaker.
On June 8, we will launch the 14th stream of the online course “School of SMM-specialist”, where we will implement this methodology and test it in practice. See the details here: http://onlinesmm.ru/.
У записи 10 лайков,
1 репостов,
1479 просмотров.
1 репостов,
1479 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Эльнара Петрова
