Про #фейсбук.
Я искренне не понимаю, откуда у него в России хоть какие-то пользователи. Мне приходится им пользоваться в Тае и я страдаю каждый день. Вконтактик же гораздо удобнее! =)
Мне недавно в #линкедин (про его юсабилити ни слова) написал эйчар Лондонского fb, мол ему нравится мой профайл, нам как раз нужны с похожим опытом. Я полагаю, его привлекло слово #Cassandra - это такая база данных которую мы на работе используем. Ни с первого раза, но вроде договорились поговорить "через 10 дней" - почему бы и нет, интересно ведь.
Более того, я решил подготовиться. Устроил себе мини-сессию, прочитал полторы книжки про Кассандру, просмотрел кучу ютубовских тюториалов, порешал всякие программистские задачки. Героев не запускал вот вообще ни разу.
Разговор переносился дважды.
А длился минут 10. Из которых 8 этот Давид мне рассказывал про компанию, потом спросил про мой менеджерский опыт... И с удивлением обнаружил что его нет. И в резюме про него не написано. А он ищет именно менеджера. Вежливо извинился за беспокойство и попрощался.
Вот что это было? Как они с таким подходом вообще хоть что-то делают? :)
Я искренне не понимаю, откуда у него в России хоть какие-то пользователи. Мне приходится им пользоваться в Тае и я страдаю каждый день. Вконтактик же гораздо удобнее! =)
Мне недавно в #линкедин (про его юсабилити ни слова) написал эйчар Лондонского fb, мол ему нравится мой профайл, нам как раз нужны с похожим опытом. Я полагаю, его привлекло слово #Cassandra - это такая база данных которую мы на работе используем. Ни с первого раза, но вроде договорились поговорить "через 10 дней" - почему бы и нет, интересно ведь.
Более того, я решил подготовиться. Устроил себе мини-сессию, прочитал полторы книжки про Кассандру, просмотрел кучу ютубовских тюториалов, порешал всякие программистские задачки. Героев не запускал вот вообще ни разу.
Разговор переносился дважды.
А длился минут 10. Из которых 8 этот Давид мне рассказывал про компанию, потом спросил про мой менеджерский опыт... И с удивлением обнаружил что его нет. И в резюме про него не написано. А он ищет именно менеджера. Вежливо извинился за беспокойство и попрощался.
Вот что это было? Как они с таким подходом вообще хоть что-то делают? :)
About # facebook.
I sincerely do not understand where he got any users from in Russia. I have to use it in Tai and I suffer every day. Vkontaktik is much more convenient! =)
Recently, in # linkedin (not a word about his usability) the London fb eychar wrote that he likes my profile, we just need with similar experience. I suppose he was attracted by the word #Cassandra - this is the kind of database that we use at work. Not the first time, but it seems they agreed to talk "in 10 days" - why not, it's interesting, after all.
Moreover, I decided to prepare. I arranged a mini-session for myself, read a book and a half about Kassandra, looked at a bunch of YouTube tutorials, and solved all sorts of programming problems. Heroes did not start here at all even once.
The conversation was postponed twice.
And it lasted about 10 minutes. Of which 8, this David told me about the company, then asked about my managerial experience ... And he was surprised to find that he was not there. And the summary is not written about him. And he is looking for a manager. Politely apologized for the anxiety and said goodbye.
What was that? How do they even do something with this approach? :)
I sincerely do not understand where he got any users from in Russia. I have to use it in Tai and I suffer every day. Vkontaktik is much more convenient! =)
Recently, in # linkedin (not a word about his usability) the London fb eychar wrote that he likes my profile, we just need with similar experience. I suppose he was attracted by the word #Cassandra - this is the kind of database that we use at work. Not the first time, but it seems they agreed to talk "in 10 days" - why not, it's interesting, after all.
Moreover, I decided to prepare. I arranged a mini-session for myself, read a book and a half about Kassandra, looked at a bunch of YouTube tutorials, and solved all sorts of programming problems. Heroes did not start here at all even once.
The conversation was postponed twice.
And it lasted about 10 minutes. Of which 8, this David told me about the company, then asked about my managerial experience ... And he was surprised to find that he was not there. And the summary is not written about him. And he is looking for a manager. Politely apologized for the anxiety and said goodbye.
What was that? How do they even do something with this approach? :)
У записи 5 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Антон Коротков
