Скорее всего, вы уже пробовали стандартные приемы — тайм-менеджмент, приоритезация, делегирование. Все это относится к управлению последствиями стресса, но не работает с его причиной.
Существуют особые технологии, которые помогают найти и устранить источник напряжения. Для этого, столкнувшись возрастающим потоком дел и информации, необходимо увеличить свои внутренние возможности. Развивать скорость и точность мышления, неуязвимость в конфликтах, способность быстро адаптироваться к изменениям.
Кому интересно как это сделать - ставьте сердечко
Существуют особые технологии, которые помогают найти и устранить источник напряжения. Для этого, столкнувшись возрастающим потоком дел и информации, необходимо увеличить свои внутренние возможности. Развивать скорость и точность мышления, неуязвимость в конфликтах, способность быстро адаптироваться к изменениям.
Кому интересно как это сделать - ставьте сердечко
Most likely, you have already tried the standard techniques - time management, prioritization, delegation. All this relates to managing the effects of stress, but does not work with its cause.
There are special technologies that help find and eliminate a voltage source. For this, faced with an increasing flow of cases and information, it is necessary to increase their internal capabilities. To develop the speed and accuracy of thinking, invulnerability in conflicts, the ability to quickly adapt to changes.
Who cares how to do this - put a heart
There are special technologies that help find and eliminate a voltage source. For this, faced with an increasing flow of cases and information, it is necessary to increase their internal capabilities. To develop the speed and accuracy of thinking, invulnerability in conflicts, the ability to quickly adapt to changes.
Who cares how to do this - put a heart
У записи 28 лайков,
3 репостов.
3 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Антон Херсун
