#события #eqconf #eqspb
????Человек Эмоциональный
Я человек эмоциональный - значит у меня высокий эмоциональный интеллект.
Данное утверждение не является истиной. Вообще, термин "эмоциональный интеллект" во многих случаях ведет к умозаключению: это про эмоциональных людей, а эмоциональные люди как правило crazy (крейзанутые)???? Нет. Люди с эмоциональным интеллектом:
✔️Осознают свои эмоции и управляют ими. Из этого следует????
✔️Понимают эмоции других, а следовательно могут ими управлять.
✔️Вообще, это путь к свободе???? (намекали что да).
????Выступление - дело эмоциональное
Работать в бизнесе, эмоционально интеллектуальном, сплошное удовольствие - свобода творчества и ответственность. Об этом и было наше с [id1417291|Павлом Тимцом] выступление "Научить нельзя найти. Искренность сотрудника к Гостю" на [club41504318|VI EQ-конференции "Душевный бизнес"]
????Правильный подбор - залог успеха взаимодействия Buddy с Гостем развлекательного центра, в основе которого искренний сервис???? Важен баланс. Ищите "идеальных" и искренних, а также обучайте искренности.
????Мотивационные мероприятия и внутренние коммуникации. "Относитесь к своим сотрудникам так, как хотите, чтобы они относились к вашим клиентам (Гостям)". Общайтесь с сотрудниками и слушайте их. Мероприятия ???????????????????????? должны отвечать специфике бизнеса и напоминать сотрудникам о том, что атмосфера и хорошее настроение - это то, что мы дарим Гостю.
????Социальная ответственность????????????♻️Развитие искреннего отношения Buddies к людям как паттерна через благотворительные проекты. Дальше - проекция паттерна на рабочие процессы в сервисе и отношении к Гостю (????проект в стадии проработки и запуска).
⁉️???????? Секреты корпоративной культуры и проекты формирования вовлеченности сотрудников по запросу в личные сообщения™????
????Человек Эмоциональный
Я человек эмоциональный - значит у меня высокий эмоциональный интеллект.
Данное утверждение не является истиной. Вообще, термин "эмоциональный интеллект" во многих случаях ведет к умозаключению: это про эмоциональных людей, а эмоциональные люди как правило crazy (крейзанутые)???? Нет. Люди с эмоциональным интеллектом:
✔️Осознают свои эмоции и управляют ими. Из этого следует????
✔️Понимают эмоции других, а следовательно могут ими управлять.
✔️Вообще, это путь к свободе???? (намекали что да).
????Выступление - дело эмоциональное
Работать в бизнесе, эмоционально интеллектуальном, сплошное удовольствие - свобода творчества и ответственность. Об этом и было наше с [id1417291|Павлом Тимцом] выступление "Научить нельзя найти. Искренность сотрудника к Гостю" на [club41504318|VI EQ-конференции "Душевный бизнес"]
????Правильный подбор - залог успеха взаимодействия Buddy с Гостем развлекательного центра, в основе которого искренний сервис???? Важен баланс. Ищите "идеальных" и искренних, а также обучайте искренности.
????Мотивационные мероприятия и внутренние коммуникации. "Относитесь к своим сотрудникам так, как хотите, чтобы они относились к вашим клиентам (Гостям)". Общайтесь с сотрудниками и слушайте их. Мероприятия ???????????????????????? должны отвечать специфике бизнеса и напоминать сотрудникам о том, что атмосфера и хорошее настроение - это то, что мы дарим Гостю.
????Социальная ответственность????????????♻️Развитие искреннего отношения Buddies к людям как паттерна через благотворительные проекты. Дальше - проекция паттерна на рабочие процессы в сервисе и отношении к Гостю (????проект в стадии проработки и запуска).
⁉️???????? Секреты корпоративной культуры и проекты формирования вовлеченности сотрудников по запросу в личные сообщения™????
#события #eqconf #eqspb
????Человек Эмоциональный
Я человек эмоциональный - значит у меня высокий эмоциональный интеллект.
Данное утверждение не является истиной. Вообще, термин "эмоциональный интеллект" во многих случаях ведет к умозаключению: это про эмоциональных людей, а эмоциональные люди как правило crazy (крейзанутые)???? Нет. Люди с эмоциональным интеллектом:
✔️Осознают свои эмоции и управляют ими. Из этого следует????
✔️Понимают эмоции других, а следовательно могут ими управлять.
✔️Вообще, это путь к свободе???? (намекали что да).
????Выступление - дело эмоциональное
Работать в бизнесе, эмоционально интеллектуальном, сплошное удовольствие - свобода творчества и ответственность. Об этом и было наше с [id1417291|Павлом Тимцом] выступление "Научить нельзя найти. Искренность сотрудника к Гостю" на [club41504318|VI EQ-конференции "Душевный бизнес"]
????Правильный подбор - залог успеха взаимодействия Buddy с Гостем развлекательного центра, в основе которого искренний сервис???? Важен баланс. Ищите "идеальных" и искренних, а также обучайте искренности.
????Мотивационные мероприятия и внутренние коммуникации. "Относитесь к своим сотрудникам так, как хотите, чтобы они относились к вашим клиентам (Гостям)". Общайтесь с сотрудниками и слушайте их. Мероприятия ???????????????????????? должны отвечать специфике бизнеса и напоминать сотрудникам о том, что атмосфера и хорошее настроение - это то, что мы дарим Гостю.
????Социальная ответственность????????????♻️Развитие искреннего отношения Buddies к людям как паттерна через благотворительные проекты. Дальше - проекция паттерна на рабочие процессы в сервисе и отношении к Гостю (????проект в стадии проработки и запуска).
⁉️???????? Секреты корпоративной культуры и проекты формирования вовлеченности сотрудников по запросу в личные сообщения™????
????Человек Эмоциональный
Я человек эмоциональный - значит у меня высокий эмоциональный интеллект.
Данное утверждение не является истиной. Вообще, термин "эмоциональный интеллект" во многих случаях ведет к умозаключению: это про эмоциональных людей, а эмоциональные люди как правило crazy (крейзанутые)???? Нет. Люди с эмоциональным интеллектом:
✔️Осознают свои эмоции и управляют ими. Из этого следует????
✔️Понимают эмоции других, а следовательно могут ими управлять.
✔️Вообще, это путь к свободе???? (намекали что да).
????Выступление - дело эмоциональное
Работать в бизнесе, эмоционально интеллектуальном, сплошное удовольствие - свобода творчества и ответственность. Об этом и было наше с [id1417291|Павлом Тимцом] выступление "Научить нельзя найти. Искренность сотрудника к Гостю" на [club41504318|VI EQ-конференции "Душевный бизнес"]
????Правильный подбор - залог успеха взаимодействия Buddy с Гостем развлекательного центра, в основе которого искренний сервис???? Важен баланс. Ищите "идеальных" и искренних, а также обучайте искренности.
????Мотивационные мероприятия и внутренние коммуникации. "Относитесь к своим сотрудникам так, как хотите, чтобы они относились к вашим клиентам (Гостям)". Общайтесь с сотрудниками и слушайте их. Мероприятия ???????????????????????? должны отвечать специфике бизнеса и напоминать сотрудникам о том, что атмосфера и хорошее настроение - это то, что мы дарим Гостю.
????Социальная ответственность????????????♻️Развитие искреннего отношения Buddies к людям как паттерна через благотворительные проекты. Дальше - проекция паттерна на рабочие процессы в сервисе и отношении к Гостю (????проект в стадии проработки и запуска).
⁉️???????? Секреты корпоративной культуры и проекты формирования вовлеченности сотрудников по запросу в личные сообщения™????
У записи 46 лайков,
2 репостов,
1090 просмотров.
2 репостов,
1090 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Оксана Сафронова
