Мой результат теста http://drimtim.ru/test/result/3529305/
Моя самая эффективная командная роль
— Координатор
Основные задачи — административные. скрыть
Организует деятельность команды и ее членов, расставляет приоритеты, распределяет время и ресурсы, планирует, проводит совещания. В отличие от Контролера, ориентирован более на координацию людей, нежели на техническую сторону процесса и этапов завершения работы и качества. В отличие от Лидера, не стремится к полной личной ответственности (скорее, наоборот, стремится от нее избавиться и делегировать свои обязанности), не принимает ключевых решений, а больше создает условия для слаженной и стабильной работы. Умеет договариваться и при этом обладает хорошими аналитическими и организаторскими способностями. http://drimtim.ru/test/result/3529305/
Моя самая эффективная командная роль
— Координатор
Основные задачи — административные. скрыть
Организует деятельность команды и ее членов, расставляет приоритеты, распределяет время и ресурсы, планирует, проводит совещания. В отличие от Контролера, ориентирован более на координацию людей, нежели на техническую сторону процесса и этапов завершения работы и качества. В отличие от Лидера, не стремится к полной личной ответственности (скорее, наоборот, стремится от нее избавиться и делегировать свои обязанности), не принимает ключевых решений, а больше создает условия для слаженной и стабильной работы. Умеет договариваться и при этом обладает хорошими аналитическими и организаторскими способностями. http://drimtim.ru/test/result/3529305/
My test result is http://drimtim.ru/test/result/3529305/
My most effective team role
- Coordinator
The main tasks are administrative. hide
Organizes the activities of the team and its members, sets priorities, allocates time and resources, plans, holds meetings. In contrast to the Controller, it focuses more on the coordination of people than on the technical side of the process and the stages of completion and quality. Unlike the Leader, he does not strive for full personal responsibility (rather, on the contrary, seeks to get rid of it and delegate his duties), does not take key decisions, but creates more conditions for harmonious and stable work. Able to negotiate and at the same time has good analytical and organizational skills. http://drimtim.ru/test/result/3529305/
My most effective team role
- Coordinator
The main tasks are administrative. hide
Organizes the activities of the team and its members, sets priorities, allocates time and resources, plans, holds meetings. In contrast to the Controller, it focuses more on the coordination of people than on the technical side of the process and the stages of completion and quality. Unlike the Leader, he does not strive for full personal responsibility (rather, on the contrary, seeks to get rid of it and delegate his duties), does not take key decisions, but creates more conditions for harmonious and stable work. Able to negotiate and at the same time has good analytical and organizational skills. http://drimtim.ru/test/result/3529305/
У записи 1 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Жанна-Юрьевна Московцева
