На рынке труда #забота о собственном имидже выглядит вполне логичной. Ответственные #сотрудники, которые заботятся о своей карьере, стараются производить на работодателя позитивное впечатление не только на испытательном сроке, но и после него, дабы укрепить свои позиции на карьерном пути и получить от работодателя привлекательные #рекомендации и после увольнения (Ведь в некоторых ситуациях они имеют вес на уровне решающего). Подобным образом поступают и ответственные #работодатели - всячески стараются учитывать интересы работника. Даже в тех ситуациях, когда окончание трудовых отношений неизбежно.
Но если в бизнес-отношениях это все широко практикуется, то в отношениях личных почему-то частенько складывается ситуация из разряда "после меня - хоть потоп!" А ведь тут тоже можно проверить свою #ценность и наработанную "репутацию". При том очень просто. Всего парочку вопросов достаточно себе задать.
Например: "Скольким из Ваших партнеров Вы могли бы дать рекомендательную характеристику (если вообще есть такие)?"
И еще более важный: "Кто из них, по Вашему мнению, дал бы такую характеристику о Вас?"
Если есть сомнения по поводу второго вопроса, то можно ведь и напрямую спросить этих самых партнеров.
"А если спросить об этом не представляется возможным?"- спросит меня кто-нибудь.
"А разве этого еще не достаточно для вывода?"- отвечу я.
Но если в бизнес-отношениях это все широко практикуется, то в отношениях личных почему-то частенько складывается ситуация из разряда "после меня - хоть потоп!" А ведь тут тоже можно проверить свою #ценность и наработанную "репутацию". При том очень просто. Всего парочку вопросов достаточно себе задать.
Например: "Скольким из Ваших партнеров Вы могли бы дать рекомендательную характеристику (если вообще есть такие)?"
И еще более важный: "Кто из них, по Вашему мнению, дал бы такую характеристику о Вас?"
Если есть сомнения по поводу второго вопроса, то можно ведь и напрямую спросить этих самых партнеров.
"А если спросить об этом не представляется возможным?"- спросит меня кто-нибудь.
"А разве этого еще не достаточно для вывода?"- отвечу я.
0
У записи 17 лайков,
1 репостов,
674 просмотров.
1 репостов,
674 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Евгений Степанов
