13 наблюдений про #Таджикистан и #Душанбе. Я был там неделю, выступал, вел тренинги, был на разных встречах. И вот наконец дошли руки поделиться впечатлениями. Поехали!
1. Не принято переходить «на ты». Люди душевные, контактные, но «на ты» общаются только с родными, друзьями, близкими коллегами. При этом веселые — на тренинге из зала спросили: «Андрей, в каком возрасте у вас был первый секс?».
2. Деловые вопросы часто, очень часто, обсуждают за едой. И эти приглашения радушные, гостеприимные и по-настоящему щедрые. Есть и пить чай придётся часто — готовьтесь :)
3. Руководители сами находят решения, но не ценят их. Одно из наблюдений. Люди работали в группах над идеями для корпоративной культуры, придумывали, обсуждали, записали на флипчарты. В конце я предлагаю сфотографировать листы, чтобы не пропало. Но вместо этого многие подходят ко мне обсудить те же самые инструменты. Друзья из Таджикистана, верьте в ценность собственных интеллектуальных продуктов.
4. Часто в одной компании много разных направлений работы. Предприниматели берутся за все возможные задачи внутри знакомой им отрасли. Узко фокусировать бизнес опасно, может не хватить выручки из-за небольшого размера рынка.
5. Беспокоит семейственность в бизнесе. Несколько раз в разговорах с руководителями осторожно заходила речь о семейственности и родственниках в бизнесе. Это очень чувствительный вопрос. Они видят все плюсы и минусы, и сейчас обращают внимание на эти противоречия. Как работать с семьей и при этом продвигать перспективных сотрудников? Как работать с близкими, когда они теряют мотивацию?
6. Нет доступного безлимитного интернета. Поэтому непопулярен Youtube и в целом видео-контент. Популярные платформы: Facebook, Instagram, Viber. ВКонтакте не пользуется популярностью.
7. В Душанбе много строят. В центре города везде стройка и в целом чувствуется экономический рост. Строят новые высотные дома с огромными коммерческими помещениями на первых этажа (зачем такие большие помещения?). А звание лучшего архитектурного проекта я отдам не коммерческому, а общественному пространству. Исмаилитский центр — номер один.
8. Мало людей. Визуально инфраструктура Душанбе больше, чем население. У меня постоянно было ощущение, что город пустой, что на любую площадь, улицу, музей нужно добавить в 2 раза больше жителей.
9. Разочарование поездки — Национальный музей Таджикистана. Я был уверен, что его построили в советские годы, а оказывается в 2013 году. Представьте: огромные витрины; описаний не хватает и про экспонаты ничего не понятно; трогать ничего нельзя; интерактивности и вовлечения гостей нет; аудио-видео оформления нет; современного искусства — около ноля. Современные музеи так не делают, остро не хватает дизайн мышления и взаимодействия с гостем. Сравните с современными музеями, которые строят Ralph Appelbaum Associates.
10. Бизнес красит город. Бизнес думает про людей, про #клиентоориентированность, про #сервис. Сейчас именно бизнес делает в Душанбе уютным городом. Бизнес освещает витрины, ставит урны и скамейки, наполняет городскую среду уютными заведениями, делает Wi-Fi, использует и показывает жителям современный дизайн.
11. Душанбе — город мужчин в костюмах. Школьники, студенты, чиновники, предприниматели — все в темных костюмах. Аккуратно, но однообразно. Разнообразие в одежде и яркие цвета себе позволяют только женщины.
12. Тысяча и один вид сухофруктов. На рынке можно найти 30-40 видео сухофруктов и все свежие, сладкие, прекрасные на вкус. Рекомендую.
13. Горные озера прекрасны!
1. Не принято переходить «на ты». Люди душевные, контактные, но «на ты» общаются только с родными, друзьями, близкими коллегами. При этом веселые — на тренинге из зала спросили: «Андрей, в каком возрасте у вас был первый секс?».
2. Деловые вопросы часто, очень часто, обсуждают за едой. И эти приглашения радушные, гостеприимные и по-настоящему щедрые. Есть и пить чай придётся часто — готовьтесь :)
3. Руководители сами находят решения, но не ценят их. Одно из наблюдений. Люди работали в группах над идеями для корпоративной культуры, придумывали, обсуждали, записали на флипчарты. В конце я предлагаю сфотографировать листы, чтобы не пропало. Но вместо этого многие подходят ко мне обсудить те же самые инструменты. Друзья из Таджикистана, верьте в ценность собственных интеллектуальных продуктов.
4. Часто в одной компании много разных направлений работы. Предприниматели берутся за все возможные задачи внутри знакомой им отрасли. Узко фокусировать бизнес опасно, может не хватить выручки из-за небольшого размера рынка.
5. Беспокоит семейственность в бизнесе. Несколько раз в разговорах с руководителями осторожно заходила речь о семейственности и родственниках в бизнесе. Это очень чувствительный вопрос. Они видят все плюсы и минусы, и сейчас обращают внимание на эти противоречия. Как работать с семьей и при этом продвигать перспективных сотрудников? Как работать с близкими, когда они теряют мотивацию?
6. Нет доступного безлимитного интернета. Поэтому непопулярен Youtube и в целом видео-контент. Популярные платформы: Facebook, Instagram, Viber. ВКонтакте не пользуется популярностью.
7. В Душанбе много строят. В центре города везде стройка и в целом чувствуется экономический рост. Строят новые высотные дома с огромными коммерческими помещениями на первых этажа (зачем такие большие помещения?). А звание лучшего архитектурного проекта я отдам не коммерческому, а общественному пространству. Исмаилитский центр — номер один.
8. Мало людей. Визуально инфраструктура Душанбе больше, чем население. У меня постоянно было ощущение, что город пустой, что на любую площадь, улицу, музей нужно добавить в 2 раза больше жителей.
9. Разочарование поездки — Национальный музей Таджикистана. Я был уверен, что его построили в советские годы, а оказывается в 2013 году. Представьте: огромные витрины; описаний не хватает и про экспонаты ничего не понятно; трогать ничего нельзя; интерактивности и вовлечения гостей нет; аудио-видео оформления нет; современного искусства — около ноля. Современные музеи так не делают, остро не хватает дизайн мышления и взаимодействия с гостем. Сравните с современными музеями, которые строят Ralph Appelbaum Associates.
10. Бизнес красит город. Бизнес думает про людей, про #клиентоориентированность, про #сервис. Сейчас именно бизнес делает в Душанбе уютным городом. Бизнес освещает витрины, ставит урны и скамейки, наполняет городскую среду уютными заведениями, делает Wi-Fi, использует и показывает жителям современный дизайн.
11. Душанбе — город мужчин в костюмах. Школьники, студенты, чиновники, предприниматели — все в темных костюмах. Аккуратно, но однообразно. Разнообразие в одежде и яркие цвета себе позволяют только женщины.
12. Тысяча и один вид сухофруктов. На рынке можно найти 30-40 видео сухофруктов и все свежие, сладкие, прекрасные на вкус. Рекомендую.
13. Горные озера прекрасны!
13 observations about # Tajikistan and # Dushanbe. I was there for a week, spoke, conducted trainings, and was at various meetings. And finally got his hands to share impressions. Go!
1. It is not customary to switch "to you." People are sincere, contact, but “you” communicate only with family, friends, and close colleagues. At the same time they were funny - at the training they asked from the audience: “Andrey, at what age did you have first sex?”.
2. Business matters are often, very often, discussed over a meal. And these invitations are warm, welcoming and truly generous. Eat and drink tea will often - get ready :)
3. Managers themselves find solutions, but do not value them. One of the observations. People worked in groups on ideas for corporate culture, invented, discussed, recorded on flipcharts. In the end, I propose to photograph the sheets so as not to be lost. But instead, many approach me to discuss the same tools. Friends from Tajikistan, believe in the value of their own intellectual products.
4. Often in one company there are many different areas of work. Entrepreneurs take on all possible tasks within the familiar industry. It is dangerous to narrowly focus a business, there may not be enough revenue due to the small size of the market.
5. Worried about the family in business. Several times in conversations with the leaders, it was a cautious question about nepotism and relatives in business. This is a very sensitive question. They see all the pros and cons, and now pay attention to these contradictions. How to work with your family while promoting promising employees? How to work with loved ones when they lose motivation?
6. No unlimited internet available. Therefore, Youtube and video content in general are not popular. Popular platforms: Facebook, Instagram, Viber. VKontakte is not popular.
7. They build a lot in Dushanbe. In the center of the city everywhere building and overall economic growth is felt. New high-rise buildings with huge commercial premises on the first floor are being built (why such large premises?). And I will give the title of the best architectural project not to commercial, but to public space. Ismaili Center is number one.
8. Few people. Visually, the infrastructure of Dushanbe is larger than the population. I constantly had the feeling that the city was empty, that on any square, street, museum, you need to add 2 times more residents.
9. Disappointment trips - National Museum of Tajikistan. I was sure that it was built in the Soviet years, but it turns out in 2013. Imagine: huge display cases; descriptions are not enough and nothing is clear about the exhibits; you can not touch anything; there is no interactivity and involvement of guests; audio-video design no; contemporary art is about zero. Modern museums do not do this, there is an acute lack of design thinking and interaction with the guest. Compare with modern museums that build Ralph Appelbaum Associates.
10. Business paints the city. Business thinks about people, about # customer focus, about # service. Now it is business that makes a cozy city in Dushanbe. Business illuminates shop windows, puts bins and benches, fills the urban environment with cozy establishments, makes Wi-Fi, uses and shows modern design to residents.
11. Dushanbe - a city of men in suits. Schoolchildren, students, officials, businessmen - all in dark suits. Gently, but monotonous. A variety of clothes and bright colors allow themselves only women.
12. One thousand and one kind of dried fruit. In the market you can find 30-40 videos of dried fruits and all fresh, sweet, excellent taste. Recommend.
13. Mountain lakes are beautiful!
1. It is not customary to switch "to you." People are sincere, contact, but “you” communicate only with family, friends, and close colleagues. At the same time they were funny - at the training they asked from the audience: “Andrey, at what age did you have first sex?”.
2. Business matters are often, very often, discussed over a meal. And these invitations are warm, welcoming and truly generous. Eat and drink tea will often - get ready :)
3. Managers themselves find solutions, but do not value them. One of the observations. People worked in groups on ideas for corporate culture, invented, discussed, recorded on flipcharts. In the end, I propose to photograph the sheets so as not to be lost. But instead, many approach me to discuss the same tools. Friends from Tajikistan, believe in the value of their own intellectual products.
4. Often in one company there are many different areas of work. Entrepreneurs take on all possible tasks within the familiar industry. It is dangerous to narrowly focus a business, there may not be enough revenue due to the small size of the market.
5. Worried about the family in business. Several times in conversations with the leaders, it was a cautious question about nepotism and relatives in business. This is a very sensitive question. They see all the pros and cons, and now pay attention to these contradictions. How to work with your family while promoting promising employees? How to work with loved ones when they lose motivation?
6. No unlimited internet available. Therefore, Youtube and video content in general are not popular. Popular platforms: Facebook, Instagram, Viber. VKontakte is not popular.
7. They build a lot in Dushanbe. In the center of the city everywhere building and overall economic growth is felt. New high-rise buildings with huge commercial premises on the first floor are being built (why such large premises?). And I will give the title of the best architectural project not to commercial, but to public space. Ismaili Center is number one.
8. Few people. Visually, the infrastructure of Dushanbe is larger than the population. I constantly had the feeling that the city was empty, that on any square, street, museum, you need to add 2 times more residents.
9. Disappointment trips - National Museum of Tajikistan. I was sure that it was built in the Soviet years, but it turns out in 2013. Imagine: huge display cases; descriptions are not enough and nothing is clear about the exhibits; you can not touch anything; there is no interactivity and involvement of guests; audio-video design no; contemporary art is about zero. Modern museums do not do this, there is an acute lack of design thinking and interaction with the guest. Compare with modern museums that build Ralph Appelbaum Associates.
10. Business paints the city. Business thinks about people, about # customer focus, about # service. Now it is business that makes a cozy city in Dushanbe. Business illuminates shop windows, puts bins and benches, fills the urban environment with cozy establishments, makes Wi-Fi, uses and shows modern design to residents.
11. Dushanbe - a city of men in suits. Schoolchildren, students, officials, businessmen - all in dark suits. Gently, but monotonous. A variety of clothes and bright colors allow themselves only women.
12. One thousand and one kind of dried fruit. In the market you can find 30-40 videos of dried fruits and all fresh, sweet, excellent taste. Recommend.
13. Mountain lakes are beautiful!
У записи 8 лайков,
0 репостов,
482 просмотров.
0 репостов,
482 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Андрей Поскряков
