Есть три проекта этого года, которые являются самыми главными в моей настоящей жизни:
1. «3D-Коучинг в бизнесе»
2. «Вертикальное развитие лидеров»
3. и «Управление по ценностям». О нем и пойдёт речь дальше.
1-3 июля вместе с Ольгой Котовой я буду вести трёхдневный тренинг «Управление по ценностям».
Тренинг будет в Санкт-Петербурге и по традиции имеет три блока: личные ценности, работа с командой на основе ценностей, создание корпоративной культуры на основе ценностей.
Для тех, кто хочет погрузиться глубже в тему, приглашаю на вебинар «Управление по ценностям», который пройдёт 20 июня в 15.00 - 16.00
Регистрация: https://goo.gl/forms/w42481nbo0mFVgwz2
Вебинар рассчитан на собственников бизнеса, руководителей, hr и внешних консультантов. важно повышение эффективности коммуникацией, прилашаем на бесплатный вебинар "Управление по ценностям".
На вебинаре рассмотрим разницу между управлением инструкциями, управлением по целям, управлением по ценностям на примере зарубежных и российских компаний.
1. «3D-Коучинг в бизнесе»
2. «Вертикальное развитие лидеров»
3. и «Управление по ценностям». О нем и пойдёт речь дальше.
1-3 июля вместе с Ольгой Котовой я буду вести трёхдневный тренинг «Управление по ценностям».
Тренинг будет в Санкт-Петербурге и по традиции имеет три блока: личные ценности, работа с командой на основе ценностей, создание корпоративной культуры на основе ценностей.
Для тех, кто хочет погрузиться глубже в тему, приглашаю на вебинар «Управление по ценностям», который пройдёт 20 июня в 15.00 - 16.00
Регистрация: https://goo.gl/forms/w42481nbo0mFVgwz2
Вебинар рассчитан на собственников бизнеса, руководителей, hr и внешних консультантов. важно повышение эффективности коммуникацией, прилашаем на бесплатный вебинар "Управление по ценностям".
На вебинаре рассмотрим разницу между управлением инструкциями, управлением по целям, управлением по ценностям на примере зарубежных и российских компаний.
There are three projects of this year that are the most important in my real life:
1. “3D Coaching in Business”
2. "Vertical development of leaders"
3. and "Management by values". About him and will be discussed further.
July 1-3, together with Olga Kotova, I will conduct a three-day training "Management of values."
The training will be in St. Petersburg and traditionally has three blocks: personal values, working with a team based on values, creating a corporate culture based on values.
For those who want to dive deeper into the topic, I invite you to the webinar "Management by values", which will be held June 20 at 15.00 - 16.00
Registration: https://goo.gl/forms/w42481nbo0mFVgwz2
The webinar is designed for business owners, managers, HR and external consultants. it is important to increase the effectiveness of communication, we invite to the free webinar "Management by values".
On the webinar, we will look at the difference between the management of instructions, management by objectives, management by values using the example of foreign and Russian companies.
1. “3D Coaching in Business”
2. "Vertical development of leaders"
3. and "Management by values". About him and will be discussed further.
July 1-3, together with Olga Kotova, I will conduct a three-day training "Management of values."
The training will be in St. Petersburg and traditionally has three blocks: personal values, working with a team based on values, creating a corporate culture based on values.
For those who want to dive deeper into the topic, I invite you to the webinar "Management by values", which will be held June 20 at 15.00 - 16.00
Registration: https://goo.gl/forms/w42481nbo0mFVgwz2
The webinar is designed for business owners, managers, HR and external consultants. it is important to increase the effectiveness of communication, we invite to the free webinar "Management by values".
On the webinar, we will look at the difference between the management of instructions, management by objectives, management by values using the example of foreign and Russian companies.
У записи 11 лайков,
1 репостов,
1292 просмотров.
1 репостов,
1292 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Александр Лозовский
