Чтобы пережить возможную потерю работы гендиректор компании «Персональный советник» Наталья Смирнова советует сформировать резервный финансовый фонд на срок от трех до шести месяцев. «Если дохода не будет, должна быть возможность в период поиска работы на что-то жить», — говорит она.
Размер резервного фонда зависит от того, кем человек работает, отмечает Смирнова. Так, считает она, даже в текущей ситуации достаточно легко будет найти работу, например, бухгалтеру, сотруднику бэкофиса или менеджеру по продажам. Если же человек работает в сфере, которая сейчас находится под угрозой сокращения, например, PR и маркетинг, то резервный фонд надо создавать как можно быстрее, и желательно, чтобы его объема хватило на полгода. Для топ-менеджеров, уточняет она, размер фонда должен составлять годовой объем расходов, потому что им найти работу тяжелее, а в случае понижения в должности потом будет сложно вернуться на прежнюю позицию.
Резервный фонд Смирнова советует создавать в виде банковского вклада в первых десяти системно значимых банках. При этом, говорит она, желательно, чтобы вклад был с возможностью частичного снятия без потери процентов, если эти деньги понадобятся. Если вклад начинать формировать сейчас, то, учитывая текущую ситуацию, он должен быть в рублях», — советует Смирнова.
Когда уже есть основные накопления, необходимо максимально сократить расходы по кредитам, а также отказаться от каких-то трат в пользу увеличения сбережений, рекомендует она.
Подробнее на РБК:
http://money.rbc.ru/news/56a89d7a9a79470822501ed9
Размер резервного фонда зависит от того, кем человек работает, отмечает Смирнова. Так, считает она, даже в текущей ситуации достаточно легко будет найти работу, например, бухгалтеру, сотруднику бэкофиса или менеджеру по продажам. Если же человек работает в сфере, которая сейчас находится под угрозой сокращения, например, PR и маркетинг, то резервный фонд надо создавать как можно быстрее, и желательно, чтобы его объема хватило на полгода. Для топ-менеджеров, уточняет она, размер фонда должен составлять годовой объем расходов, потому что им найти работу тяжелее, а в случае понижения в должности потом будет сложно вернуться на прежнюю позицию.
Резервный фонд Смирнова советует создавать в виде банковского вклада в первых десяти системно значимых банках. При этом, говорит она, желательно, чтобы вклад был с возможностью частичного снятия без потери процентов, если эти деньги понадобятся. Если вклад начинать формировать сейчас, то, учитывая текущую ситуацию, он должен быть в рублях», — советует Смирнова.
Когда уже есть основные накопления, необходимо максимально сократить расходы по кредитам, а также отказаться от каких-то трат в пользу увеличения сбережений, рекомендует она.
Подробнее на РБК:
http://money.rbc.ru/news/56a89d7a9a79470822501ed9
In order to survive the possible loss of a job, Natalya Smirnova, General Director of the Personal Adviser company, advises to form a reserve financial fund for a period of three to six months. “If there is no income, there should be an opportunity to live on something while looking for a job,” she says.
The size of the reserve fund depends on who the person works for, Smirnova notes. So, she believes, even in the current situation it will be quite easy to find a job, for example, as an accountant, back office employee or sales manager. If a person works in a field that is now under threat of reduction, for example, PR and marketing, then the reserve fund must be created as soon as possible, and it is desirable that its volume be sufficient for six months. For top managers, she clarifies, the size of the fund should be equal to the annual volume of expenses, because it is more difficult for them to find a job, and in the event of a demotion, it will be difficult to return to their previous position later.
The Smirnov Reserve Fund advises to create in the form of a bank deposit in the first ten systemically important banks. At the same time, she says, it is desirable that the deposit be with the possibility of partial withdrawal without loss of interest, if this money is needed. If you start to form the deposit now, then, given the current situation, it should be in rubles, ”advises Smirnova.
When you already have basic savings, it is necessary to reduce the cost of loans as much as possible, and also to abandon any spending in favor of increasing savings, she recommends.
Read more on RBC:
http://money.rbc.ru/news/56a89d7a9a79470822501ed9
The size of the reserve fund depends on who the person works for, Smirnova notes. So, she believes, even in the current situation it will be quite easy to find a job, for example, as an accountant, back office employee or sales manager. If a person works in a field that is now under threat of reduction, for example, PR and marketing, then the reserve fund must be created as soon as possible, and it is desirable that its volume be sufficient for six months. For top managers, she clarifies, the size of the fund should be equal to the annual volume of expenses, because it is more difficult for them to find a job, and in the event of a demotion, it will be difficult to return to their previous position later.
The Smirnov Reserve Fund advises to create in the form of a bank deposit in the first ten systemically important banks. At the same time, she says, it is desirable that the deposit be with the possibility of partial withdrawal without loss of interest, if this money is needed. If you start to form the deposit now, then, given the current situation, it should be in rubles, ”advises Smirnova.
When you already have basic savings, it is necessary to reduce the cost of loans as much as possible, and also to abandon any spending in favor of increasing savings, she recommends.
Read more on RBC:
http://money.rbc.ru/news/56a89d7a9a79470822501ed9
У записи 4 лайков,
8 репостов.
8 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Максим Козырев
