Тест оффера ⠀ Вы готовите запуск – составили...

Тест оффера

Вы готовите запуск – составили программу и разбили её на пакеты. Теперь нужно протестировать предложение. На этом этапе уже можно получить первые продажи.

Позвоните людям, которые были на ваших консультациях, и попросите вам помочь. Я говорю примерно так: «У нас с тобой была консультация, мне нужна от тебя помощь, можешь уделить мне 30 минут?» Вам не откажет человек, которому вы помогли – а в первую консультацию вы действительно вложились в человека, помогли ему, ответили на его вопросы, выстроили с ним доверие.

Вы звоните ему, рассказываете, какой тренинг планируете запустить, и просите дать обратную связь. Попросите сказать, что ему нравится, что его побуждает к покупке и что останавливает. Человек начинает вам сам рассказывать, что нужно добавить, чтобы он получил результат. Основное здесь – уметь слышать людей.

Когда ко мне в консалтинг приходят клиенты не из инфобизнеса, а из других бизнесов, первое задание, которое я даю, – чтобы они позвонили своим клиентам и спросили, всё им нравится или нет. Также они звонят тем, кто был их клиентом, но перестал им быть, и спрашивают у своих постоянных клиентов, почему они постоянные.

Так вы узнаёте, в чём ваши слабые и сильные стороны. Нужно просто позвонить и спросить, и вы узнаете много нового о себе. Когда я так делал, я узнал для себя очень много нового, и это было действительно для меня полезно. Я изменил некоторые моменты, и мой бизнес начал расти по-другому. Лояльные клиенты рассказывают, в чём ваша сильная сторона, и в этом случае ваши продажи растут.
Offer test

You are preparing a launch - you have compiled a program and divided it into packages. Now we need to test the proposal. At this stage, you can already get the first sales.

Call the people who have been in your consultation and ask for help. I say something like this: "You and I had a consultation, I need help from you, can you give me 30 minutes?" The person you helped will not refuse you - and in the first consultation you really invested in the person, helped him, answered his questions, and built trust with him.

You call him, tell him what training you plan to launch, and ask for feedback. Ask him to say what he likes, what motivates him to buy, and what stops him. The person begins to tell you what needs to be added to get the result. The main thing here is to be able to hear people.

When clients come to my consulting not from the info-business, but from other businesses, the first task I give is to call their clients and ask them whether they like everything or not. They also call those who were their clients, but have ceased to be them, and ask their regular clients why they are regulars.

This way you will find out what your strengths and weaknesses are. You just need to call and ask, and you will learn a lot about yourself. When I did this, I learned a lot for myself, and it was really useful for me. I changed some things and my business started to grow in a different way. Loyal customers tell you what your strong point is, and in this case, your sales grow.
У записи 21 лайков,
0 репостов,
1248 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Валерий Морозов

Понравилось следующим людям