Друзья, я не знаю сколько среди вас дизайнеров, но хочу поднять вопрос, который волнует меня очень сильно каждый раз, когда мы ищем нового сотрудника в штат.
А как лучше выкладывать портфолио?
Я перебираю довольно много резюме раз от раза. И видела уже огромную кучу вариантов и они уже сложились у меня в определенную картину. Не очень грубо обобщая можно выделить 4 способа делиться портфолио с работодателем и они очень четко соотносятся с профессионализмом, насколько я смогла заметить. Поспорьте со мной, мне интересно.
???? Сами там покопайтесь
Обычно это выглядит как архив .rar по почте или ссылка на облачный диск, где лежит некоторое количество папок с названиями типа "Логотипы", "Флаеры", "Фирма такая-то".
Товарищи, дизайнер так никогда бы не сделал. Потому что он знает - дизайн продаёт подача, забота о том, будет ли приятно смотреть на его работу. И какие бы там внутри крутые работы не лежали, мне сразу видно, что специалист равнодушен к клиенту.
???? Бесконечный скролл
Эти ребята умнее. Они присылают ссылку на конкретную подборку работ, которые можно или скроллить или перещелкивать, правда работ там оказывается миллион, всяких - хороших и не очень, старых и новых, и побольше, побольше, чтоб до конца сил не хватило долистать, "во какой я опытный!"
Это работает только, когда работы все превосходны. Тогда такой скролл способен увеличить ту заработную плату, которую планировал работодатель для этой должности. Но только так. Иначе, ребят, это ошибка. Стоит оставить только те проекты, которые вы сами у себя очень любите именно как визуал и желательно, чтобы среди них преобладали заказные.
???? Эссенция
Обратная ситуация. Работы неплохие, но их от трех до шести. Всё очень возвышенно и стильно. Довольно часто хорошо поданные, оформленные на Behance или на личном сайте. Но тут вдруг замечаю, что две из них ученические, одна творческая, а самая такая средняя единственная сделана на заказ.
Работать над наполнением портфолио необходимо! Хотя бы 10 работ, за которые перед самим собой не стыдно. Хотите - строго в своем стиле, хотите - покажите себя в разном. И то, и другое очень нужно в студии. Но покажите себя пошире.
????Дайте два
Ну, и, идеальный, по-моему, вариант. Ссылка на портфолио приложена к заявке на вакансию. При переходе по ссылке я оказываюсь на Behance, где выложено от 10-15 сочных проектов, на каждый из которых хочется кликнуть, потому что дизигнер явно читал статьи "Как оформить портфолио на беханс". Или же ссылка приводит меня в облачное хранилище, где лежит один пдф-файл личной презентации. Сама презентация при этом сверстана прекрасно. Там и резюме в начале и потом портфолио полистать, иногда разгруппированное по разделам. И эдак страниц на 15-20, не больше, но и не меньше. Или же по ссылке сайт-портфолио, который также прекрасно сделан и на нём удобно и красиво.
Вы скажете, что это три разных варианта? А вот фиг вам. Бывает так, что человек не знает про существование Беханса (но всё же заведи там теперь портфолио, ладно?), иногда не умеет сам себе сделать сайт. Но все три варианта говорят мне о самом главном: о том, что дизайнеру не все равно понравятся его работы или нет, что ему не все равно получу ли я удовольствие просматривая их, он ждет, что я приятно удивлюсь.
???? Я хочу, чтобы наши клиенты в [club118312527|ПЕРГАМЕНТ] чувствовали именно это - наше стремление сделать для них работу хорошо и удивить подачей, которая превзойдёт их ожидания. И людей на работу я ищу с таким же запалом. И вы, если дизайнера ищете, то обратите на его способ показать портфолио особое внимание - это может вам многое сказать о кандидате ))
А как лучше выкладывать портфолио?
Я перебираю довольно много резюме раз от раза. И видела уже огромную кучу вариантов и они уже сложились у меня в определенную картину. Не очень грубо обобщая можно выделить 4 способа делиться портфолио с работодателем и они очень четко соотносятся с профессионализмом, насколько я смогла заметить. Поспорьте со мной, мне интересно.
???? Сами там покопайтесь
Обычно это выглядит как архив .rar по почте или ссылка на облачный диск, где лежит некоторое количество папок с названиями типа "Логотипы", "Флаеры", "Фирма такая-то".
Товарищи, дизайнер так никогда бы не сделал. Потому что он знает - дизайн продаёт подача, забота о том, будет ли приятно смотреть на его работу. И какие бы там внутри крутые работы не лежали, мне сразу видно, что специалист равнодушен к клиенту.
???? Бесконечный скролл
Эти ребята умнее. Они присылают ссылку на конкретную подборку работ, которые можно или скроллить или перещелкивать, правда работ там оказывается миллион, всяких - хороших и не очень, старых и новых, и побольше, побольше, чтоб до конца сил не хватило долистать, "во какой я опытный!"
Это работает только, когда работы все превосходны. Тогда такой скролл способен увеличить ту заработную плату, которую планировал работодатель для этой должности. Но только так. Иначе, ребят, это ошибка. Стоит оставить только те проекты, которые вы сами у себя очень любите именно как визуал и желательно, чтобы среди них преобладали заказные.
???? Эссенция
Обратная ситуация. Работы неплохие, но их от трех до шести. Всё очень возвышенно и стильно. Довольно часто хорошо поданные, оформленные на Behance или на личном сайте. Но тут вдруг замечаю, что две из них ученические, одна творческая, а самая такая средняя единственная сделана на заказ.
Работать над наполнением портфолио необходимо! Хотя бы 10 работ, за которые перед самим собой не стыдно. Хотите - строго в своем стиле, хотите - покажите себя в разном. И то, и другое очень нужно в студии. Но покажите себя пошире.
????Дайте два
Ну, и, идеальный, по-моему, вариант. Ссылка на портфолио приложена к заявке на вакансию. При переходе по ссылке я оказываюсь на Behance, где выложено от 10-15 сочных проектов, на каждый из которых хочется кликнуть, потому что дизигнер явно читал статьи "Как оформить портфолио на беханс". Или же ссылка приводит меня в облачное хранилище, где лежит один пдф-файл личной презентации. Сама презентация при этом сверстана прекрасно. Там и резюме в начале и потом портфолио полистать, иногда разгруппированное по разделам. И эдак страниц на 15-20, не больше, но и не меньше. Или же по ссылке сайт-портфолио, который также прекрасно сделан и на нём удобно и красиво.
Вы скажете, что это три разных варианта? А вот фиг вам. Бывает так, что человек не знает про существование Беханса (но всё же заведи там теперь портфолио, ладно?), иногда не умеет сам себе сделать сайт. Но все три варианта говорят мне о самом главном: о том, что дизайнеру не все равно понравятся его работы или нет, что ему не все равно получу ли я удовольствие просматривая их, он ждет, что я приятно удивлюсь.
???? Я хочу, чтобы наши клиенты в [club118312527|ПЕРГАМЕНТ] чувствовали именно это - наше стремление сделать для них работу хорошо и удивить подачей, которая превзойдёт их ожидания. И людей на работу я ищу с таким же запалом. И вы, если дизайнера ищете, то обратите на его способ показать портфолио особое внимание - это может вам многое сказать о кандидате ))
Friends, I don't know how many designers there are among you, but I want to raise a question that worries me very much every time we are looking for a new employee on the staff.
What's the best way to upload a portfolio?
I go through quite a few resumes from time to time. And I have already seen a huge bunch of options and they have already formed in my mind into a certain picture. Not very roughly generalizing, there are 4 ways to share a portfolio with an employer and they are very clearly related to professionalism, as far as I could see. Argue with me, I'm interested.
???? Dig there yourself
Usually it looks like a .rar archive by mail or a link to a cloud drive, where there is a number of folders with names like "Logos", "Flyers", "Firm such and such".
Comrades, a designer would never have done that. Because he knows - design sells delivery, caring about whether it will be pleasant to look at his work. And no matter how cool work lies inside, I can immediately see that the specialist is indifferent to the client.
???? Endless scrolling
These guys are smarter. They send a link to a specific selection of works that can either be scrolled or clicked, though there are a million works there, all kinds - good and not so, old and new, and more, more, so that the end of the strength is not enough to flip through, "what an experienced ! "
This only works when the work is all excellent. Then such a scroll is able to increase the salary that the employer planned for this position. But that's the only way. Otherwise, guys, it's a mistake. It is worth leaving only those projects that you yourself really love as a visual and it is desirable that custom-made ones prevail among them.
???? Essence
The opposite situation. The works are not bad, but there are from three to six of them. Everything is very sublime and stylish. Quite often well-presented, designed on Behance or on a personal site. But then suddenly I notice that two of them are student, one is creative, and the most average is the only one made to order.
It is necessary to work on filling the portfolio! At least 10 works for which one is not ashamed in front of oneself. If you want - strictly in your style, if you want - show yourself in different ways. Both are very necessary in the studio. But show yourself wider.
???? Give two
Well, and, in my opinion, the ideal option. A link to the portfolio is attached to the job application. When I click on the link, I find myself on Behance, where 10-15 juicy projects are laid out, on each of which I want to click, because the designer has clearly read the articles "How to design a portfolio for backhans". Or the link takes me to the cloud storage, where one pdf file of my personal presentation is located. The presentation itself is well laid out. There, and resume at the beginning and then look through the portfolio, sometimes ungrouped into sections. And some 15-20 pages, no more, but no less. Or, follow the link for a portfolio site, which is also beautifully done and is comfortable and beautiful on it.
You say that these are three different options? But figs for you. It so happens that a person does not know about the existence of Behans (but still get a portfolio there now, okay?), Sometimes he does not know how to make a website for himself. But all three options tell me the most important thing: that the designer doesn’t care whether his work will be liked or not, that he doesn’t care if I’ll get pleasure from looking at them, he expects me to be pleasantly surprised.
???? I want our clients at [club118312527 | PERHAMENT] to feel exactly this - our desire to do a good job for them and to surprise with a presentation that exceeds their expectations. And I'm looking for people for work with the same passion. And you, if you are looking for a designer, then pay special attention to his way of showing the portfolio - this can tell you a lot about the candidate))
What's the best way to upload a portfolio?
I go through quite a few resumes from time to time. And I have already seen a huge bunch of options and they have already formed in my mind into a certain picture. Not very roughly generalizing, there are 4 ways to share a portfolio with an employer and they are very clearly related to professionalism, as far as I could see. Argue with me, I'm interested.
???? Dig there yourself
Usually it looks like a .rar archive by mail or a link to a cloud drive, where there is a number of folders with names like "Logos", "Flyers", "Firm such and such".
Comrades, a designer would never have done that. Because he knows - design sells delivery, caring about whether it will be pleasant to look at his work. And no matter how cool work lies inside, I can immediately see that the specialist is indifferent to the client.
???? Endless scrolling
These guys are smarter. They send a link to a specific selection of works that can either be scrolled or clicked, though there are a million works there, all kinds - good and not so, old and new, and more, more, so that the end of the strength is not enough to flip through, "what an experienced ! "
This only works when the work is all excellent. Then such a scroll is able to increase the salary that the employer planned for this position. But that's the only way. Otherwise, guys, it's a mistake. It is worth leaving only those projects that you yourself really love as a visual and it is desirable that custom-made ones prevail among them.
???? Essence
The opposite situation. The works are not bad, but there are from three to six of them. Everything is very sublime and stylish. Quite often well-presented, designed on Behance or on a personal site. But then suddenly I notice that two of them are student, one is creative, and the most average is the only one made to order.
It is necessary to work on filling the portfolio! At least 10 works for which one is not ashamed in front of oneself. If you want - strictly in your style, if you want - show yourself in different ways. Both are very necessary in the studio. But show yourself wider.
???? Give two
Well, and, in my opinion, the ideal option. A link to the portfolio is attached to the job application. When I click on the link, I find myself on Behance, where 10-15 juicy projects are laid out, on each of which I want to click, because the designer has clearly read the articles "How to design a portfolio for backhans". Or the link takes me to the cloud storage, where one pdf file of my personal presentation is located. The presentation itself is well laid out. There, and resume at the beginning and then look through the portfolio, sometimes ungrouped into sections. And some 15-20 pages, no more, but no less. Or, follow the link for a portfolio site, which is also beautifully done and is comfortable and beautiful on it.
You say that these are three different options? But figs for you. It so happens that a person does not know about the existence of Behans (but still get a portfolio there now, okay?), Sometimes he does not know how to make a website for himself. But all three options tell me the most important thing: that the designer doesn’t care whether his work will be liked or not, that he doesn’t care if I’ll get pleasure from looking at them, he expects me to be pleasantly surprised.
???? I want our clients at [club118312527 | PERHAMENT] to feel exactly this - our desire to do a good job for them and to surprise with a presentation that exceeds their expectations. And I'm looking for people for work with the same passion. And you, if you are looking for a designer, then pay special attention to his way of showing the portfolio - this can tell you a lot about the candidate))
У записи 8 лайков,
0 репостов,
320 просмотров.
0 репостов,
320 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ксения Евстигнеева
