✨Берём отели на управление!✨
⠀
«Вы берёте отели на управление, которые не делали самостоятельно - «под ключ» инвесторам?» - такой вопрос мне часто задают собственники, которые хотят передать свой объект в надёжные руки ????. ⠀
И да, мы действительно работаем с такими отелями. Из 16 отелей ⚜️Sokroma Hotels Group ⚜️ мы не участвовали в строительстве 5. А есть в Питере, наоборот, отели которые мы строили, но ими управляют собственники, как например, отель #mafialoft ⠀
????ЗАЧЕМ РАБОТАТЬ С УК?????
⠀
✅ пассивный доход????. Бизнес в сфере гостеприимства весьма не простой и бывает эмоционально напряженный????, особенно в период кризиса. ????Поэтому вы можете передать дела, заботы профессионалам и получать уже пассивный доход, что даст больше свободного времени и освободит голову от лишних задач
⠀
✅ снижение издержек ????
Сети отелей имеют значительную экономию на объёме. Чем больше сеть, тем затраты на позиции расходов ниже. И если считать в годовом объёме, то такая экономия значительно выгоднее, чем содержать 1-2 отеля, что даёт больше денег ????
⠀
✅Ресурсы и кадры. ????
Например, у нас в компании #sokroma в штате есть hr-специалист, руководитель СПиР, бухгалтера, техническая служба, дизайнер, маркетолог, юрист, отдельное подразделение по запуску отеля. Есть система наставничества и обучения администраторов, менеджеров. И множество других ресурсов, это даёт возможность быстро реагировать, заменять людей и снижать финансовую нагрузку на отдельно взятый отель, например, по введению бухгалтерии или юридических вопросов.⚖️
⠀
✅ трафик гостей и узнаваемость бренда ⚜️
Кто запускал #отельподключ знает, что у нас ещё не успевают доделки по ремонту ????сделать, а уже едут люди ???? Это возможно только потому, что реклама работает на всю сеть и заполнение происходит равномерно. (Кстати, по некоторым отелям прямые продажи - без букинга - достигают до 75%). В интернете очень много отзывов #sokromahotel и по другим хештегам. Гости любят наши отели и с удовольствием возвращаются и «коллекционируют» разные номера из @sokromahotels .
⠀
✅Работа по стандартам
Мы не можем не работать по стандартам! И это не только нормы и правила, медицинские книжки и официальное трудоустройство. Это также повышение квалификации персонала. Сейчас у нас заключён контакт на 3 месячное обучение и персональное сопровождение сотрудников. И это весьма дорогое удовольствие!!
????КАКИМИ ОТЕЛЯМИ ВЫ УПРАВЛЯЕТЕ? ????
На управление мы берём далеко не все отели, но вот помочь докрутить ваш, также можем!!! Поэтому смело обращайтесь, и мы найдём совместные решения!
#дарьяковалевская
⠀
«Вы берёте отели на управление, которые не делали самостоятельно - «под ключ» инвесторам?» - такой вопрос мне часто задают собственники, которые хотят передать свой объект в надёжные руки ????. ⠀
И да, мы действительно работаем с такими отелями. Из 16 отелей ⚜️Sokroma Hotels Group ⚜️ мы не участвовали в строительстве 5. А есть в Питере, наоборот, отели которые мы строили, но ими управляют собственники, как например, отель #mafialoft ⠀
????ЗАЧЕМ РАБОТАТЬ С УК?????
⠀
✅ пассивный доход????. Бизнес в сфере гостеприимства весьма не простой и бывает эмоционально напряженный????, особенно в период кризиса. ????Поэтому вы можете передать дела, заботы профессионалам и получать уже пассивный доход, что даст больше свободного времени и освободит голову от лишних задач
⠀
✅ снижение издержек ????
Сети отелей имеют значительную экономию на объёме. Чем больше сеть, тем затраты на позиции расходов ниже. И если считать в годовом объёме, то такая экономия значительно выгоднее, чем содержать 1-2 отеля, что даёт больше денег ????
⠀
✅Ресурсы и кадры. ????
Например, у нас в компании #sokroma в штате есть hr-специалист, руководитель СПиР, бухгалтера, техническая служба, дизайнер, маркетолог, юрист, отдельное подразделение по запуску отеля. Есть система наставничества и обучения администраторов, менеджеров. И множество других ресурсов, это даёт возможность быстро реагировать, заменять людей и снижать финансовую нагрузку на отдельно взятый отель, например, по введению бухгалтерии или юридических вопросов.⚖️
⠀
✅ трафик гостей и узнаваемость бренда ⚜️
Кто запускал #отельподключ знает, что у нас ещё не успевают доделки по ремонту ????сделать, а уже едут люди ???? Это возможно только потому, что реклама работает на всю сеть и заполнение происходит равномерно. (Кстати, по некоторым отелям прямые продажи - без букинга - достигают до 75%). В интернете очень много отзывов #sokromahotel и по другим хештегам. Гости любят наши отели и с удовольствием возвращаются и «коллекционируют» разные номера из @sokromahotels .
⠀
✅Работа по стандартам
Мы не можем не работать по стандартам! И это не только нормы и правила, медицинские книжки и официальное трудоустройство. Это также повышение квалификации персонала. Сейчас у нас заключён контакт на 3 месячное обучение и персональное сопровождение сотрудников. И это весьма дорогое удовольствие!!
????КАКИМИ ОТЕЛЯМИ ВЫ УПРАВЛЯЕТЕ? ????
На управление мы берём далеко не все отели, но вот помочь докрутить ваш, также можем!!! Поэтому смело обращайтесь, и мы найдём совместные решения!
#дарьяковалевская
✨Take hotels for management! ✨
⠀
"Do you take hotels for management, which you did not do on your own -" turnkey "for investors?" - this question is often asked by owners who want to transfer their property into safe hands ????. ⠀
And yes, we do work with such hotels. Out of 16 hotels of the ⚜️Sokroma Hotels Group ⚜️ we did not participate in the construction of 5. And there are in St. Petersburg, on the contrary, hotels that we built, but they are managed by the owners, such as the #mafialoft hotel ⠀
???? WHY WORK WITH UK ?????
⠀
✅ passive income ????. Business in the field of hospitality is not very simple and can be emotionally stressful ????, especially in times of crisis. ???? Therefore, you can transfer business, worries to professionals and already receive passive income, which will give more free time and free your head from unnecessary tasks
⠀
✅ cost reduction ????
Hotel chains have significant savings in volume. The larger the network, the lower the costs for cost items. And if you count on an annual basis, then such savings are much more profitable than maintaining 1-2 hotels, which gives more money ????
⠀
✅Resources and personnel. ????
For example, in our company #sokroma, we have an hr-specialist, head of the development and construction work, accountant, technical service, designer, marketer, lawyer, a separate department for the launch of the hotel. There is a system of mentoring and training for administrators and managers. And many other resources, this makes it possible to quickly respond, replace people and reduce the financial burden on a particular hotel, for example, on the introduction of accounting or legal issues.
⠀
✅ guest traffic and brand awareness ⚜️
Who launched #hotelplug knows that we have not yet had time to finish the repairs ????, but people are already on their way ???? This is possible only because advertising works for the entire network and filling occurs evenly. (By the way, for some hotels direct sales - without booking - reach up to 75%). There are a lot of #sokromahotel reviews on the Internet and other hashtags. Guests love our hotels and are happy to come back and collect different rooms from @sokromahotels.
⠀
✅Work according to standards
We cannot fail to work according to standards! And this is not only norms and rules, medical books and official employment. It is also about improving the qualifications of personnel. Now we have a contact for 3 months of training and personal support of employees. And this is a very expensive pleasure !!
???? WHAT HOTELS DO YOU RUN? ????
We do not manage all the hotels, but we can also help you to tighten yours !!! Therefore, feel free to contact us and we will find joint solutions!
#daryakovalevskaya
⠀
"Do you take hotels for management, which you did not do on your own -" turnkey "for investors?" - this question is often asked by owners who want to transfer their property into safe hands ????. ⠀
And yes, we do work with such hotels. Out of 16 hotels of the ⚜️Sokroma Hotels Group ⚜️ we did not participate in the construction of 5. And there are in St. Petersburg, on the contrary, hotels that we built, but they are managed by the owners, such as the #mafialoft hotel ⠀
???? WHY WORK WITH UK ?????
⠀
✅ passive income ????. Business in the field of hospitality is not very simple and can be emotionally stressful ????, especially in times of crisis. ???? Therefore, you can transfer business, worries to professionals and already receive passive income, which will give more free time and free your head from unnecessary tasks
⠀
✅ cost reduction ????
Hotel chains have significant savings in volume. The larger the network, the lower the costs for cost items. And if you count on an annual basis, then such savings are much more profitable than maintaining 1-2 hotels, which gives more money ????
⠀
✅Resources and personnel. ????
For example, in our company #sokroma, we have an hr-specialist, head of the development and construction work, accountant, technical service, designer, marketer, lawyer, a separate department for the launch of the hotel. There is a system of mentoring and training for administrators and managers. And many other resources, this makes it possible to quickly respond, replace people and reduce the financial burden on a particular hotel, for example, on the introduction of accounting or legal issues.
⠀
✅ guest traffic and brand awareness ⚜️
Who launched #hotelplug knows that we have not yet had time to finish the repairs ????, but people are already on their way ???? This is possible only because advertising works for the entire network and filling occurs evenly. (By the way, for some hotels direct sales - without booking - reach up to 75%). There are a lot of #sokromahotel reviews on the Internet and other hashtags. Guests love our hotels and are happy to come back and collect different rooms from @sokromahotels.
⠀
✅Work according to standards
We cannot fail to work according to standards! And this is not only norms and rules, medical books and official employment. It is also about improving the qualifications of personnel. Now we have a contact for 3 months of training and personal support of employees. And this is a very expensive pleasure !!
???? WHAT HOTELS DO YOU RUN? ????
We do not manage all the hotels, but we can also help you to tighten yours !!! Therefore, feel free to contact us and we will find joint solutions!
#daryakovalevskaya
У записи 81 лайков,
6 репостов,
2105 просмотров.
6 репостов,
2105 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дарья Ковалевская
