Еще вопрос:
Как заставить сотрудников радеть за мои идеи?
А с чего им радеть за чьи-то идеи? Людям обычно нравятся их собственные. Поэтому выход простой — пускай сотрудники радеют за свои идеи и с азартом их воплощают.
- А если мои идеи лучше, чем у всех подчиненных?
- А какой ты руководитель, если окружил себя идиотами?
#управленческое #личка_директора
Как заставить сотрудников радеть за мои идеи?
А с чего им радеть за чьи-то идеи? Людям обычно нравятся их собственные. Поэтому выход простой — пускай сотрудники радеют за свои идеи и с азартом их воплощают.
- А если мои идеи лучше, чем у всех подчиненных?
- А какой ты руководитель, если окружил себя идиотами?
#управленческое #личка_директора
One more question:
How to make employees happy for my ideas?
And why should they be happy for someone's ideas? People usually like their own. Therefore, the solution is simple - let employees care about their ideas and embody them with excitement.
- And if my ideas are better than all subordinates?
- And what kind of leader are you if you surround yourself with idiots?
#management #director_ personal
How to make employees happy for my ideas?
And why should they be happy for someone's ideas? People usually like their own. Therefore, the solution is simple - let employees care about their ideas and embody them with excitement.
- And if my ideas are better than all subordinates?
- And what kind of leader are you if you surround yourself with idiots?
#management #director_ personal
У записи 30 лайков,
1 репостов,
2442 просмотров.
1 репостов,
2442 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Роман Горбачёв
