Вчера под моей статьей на VC:
- На собеседовании важно проверить, как ведет себя соискатель в конфликте. Попросите кандидата вспомнить конфликтную ситуацию. Например, он сказал, что соседи постоянно сверлят стены...
Комментарии:
- А почему это кандидат должен быть лоялен к звуку сверла?
- Единственное, что я понял из статьи — автор постоянно сверлит стены!
- Я правильно понял, что вы постоянно сверлите стены и проверяете, как работник на это реагирует?
- Вот у меня тоже был сосед, который постоянно стены сверлил, знаю я вас!
- Речь идет не о конфликте, а конкретно о сверлении стен!!!
- А разве можно договориться с соседом?!
- Вы советуете не работать с теми, кого не устраивает звук сверла?
- Автор вроде делится своим опытом, но сам стены никогда не сверлил.
Заходите, почитайте)
- На собеседовании важно проверить, как ведет себя соискатель в конфликте. Попросите кандидата вспомнить конфликтную ситуацию. Например, он сказал, что соседи постоянно сверлят стены...
Комментарии:
- А почему это кандидат должен быть лоялен к звуку сверла?
- Единственное, что я понял из статьи — автор постоянно сверлит стены!
- Я правильно понял, что вы постоянно сверлите стены и проверяете, как работник на это реагирует?
- Вот у меня тоже был сосед, который постоянно стены сверлил, знаю я вас!
- Речь идет не о конфликте, а конкретно о сверлении стен!!!
- А разве можно договориться с соседом?!
- Вы советуете не работать с теми, кого не устраивает звук сверла?
- Автор вроде делится своим опытом, но сам стены никогда не сверлил.
Заходите, почитайте)
Yesterday under my article on VC:
- At the interview, it is important to check how the applicant behaves in the conflict. Ask the candidate to recall the conflict. For example, he said that neighbors constantly drill walls ...
Comments:
- And why should a candidate be loyal to the sound of a drill?
- The only thing I understood from the article is that the author constantly drills the walls!
- I correctly understood that you constantly drill walls and check how the employee reacts to it?
- Here I also had a neighbor who constantly drilled walls, I know you!
- This is not about conflict, but specifically about drilling walls !!!
- Is it possible to agree with a neighbor ?!
- Do you advise not to work with those who are not satisfied with the sound of a drill?
- The author seems to share his experience, but he never drilled the walls himself.
Come in, read)
- At the interview, it is important to check how the applicant behaves in the conflict. Ask the candidate to recall the conflict. For example, he said that neighbors constantly drill walls ...
Comments:
- And why should a candidate be loyal to the sound of a drill?
- The only thing I understood from the article is that the author constantly drills the walls!
- I correctly understood that you constantly drill walls and check how the employee reacts to it?
- Here I also had a neighbor who constantly drilled walls, I know you!
- This is not about conflict, but specifically about drilling walls !!!
- Is it possible to agree with a neighbor ?!
- Do you advise not to work with those who are not satisfied with the sound of a drill?
- The author seems to share his experience, but he never drilled the walls himself.
Come in, read)
У записи 9 лайков,
0 репостов,
889 просмотров.
0 репостов,
889 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Роман Горбачёв
