ВАЖНО! Ищу работу для подопечного в районе Техноложки!
Помните, я рассказывал (https://vk.com/wall66769_5690) про Дмитрия, которому помогаю восстановить документы и устроиться на работу. К сожалению, мы зашли в тупик. Т.е. с формальной точки - все хорошо, все документы получены, ждем к концу декабря полис ОМС, останется только банковскую карту оформить (можно и раньше, но хотим сделать [club166510958|единую карту Петербуржца], а для нее нужен как раз медицинский полис). А вот с работой - беда. Изначально Дмитрий планировал устроиться дворником в [club152428993|ООО "ЖКС №1 Адмиралтейского района"], мы даже сходили туда и Дима тестово помыл одну из лестниц (не скажу, что все прошло прямо на 100% отлично - похмелье давало о себе знать, но, в целом, от мастера негативного отзыва не было), сходили и на биржу труда, где нам дали информацию, что ЖКС-1 дворников ищет (на учет не поставили, т.к. Дима не имеет недвижимого имущества и, соответственно, постоянной регистрации). Съездили и в офис на Лабутина - откуда были перенаправлены в ЖЭС-5. И вот тут то и начались проблемы - в форме, унижающей достоинство, Диме в работе отказали! Нет, нашлась в отделе кадров одна из сотрудниц, кто сделал это в более корректной форме, однако в общем - уважения к людям не наблюдалось. Возможно, сказалось и то, что Диму сопровождал я, может испугались, что хочу внедрить "агента", не знаю... Однако, по косвенным данным, сотрудники ЖКС не поленились обзвонить и своих коллег из соседних УК о нашей истории.
Да, ЖКС - компания частная, может себе позволить набирать сотрудников на свой вкус, вот только не вижу я почему-то среди них обилия профессионалов, зато вижу безграмотность (как выкидывать мусор с 5 этажа (https://vk.com/wall-164225976_174) или красить стены краской, которую смывает дождь (https://vk.com/wall-64882606_1615) - это запросто) и существенный недостаток линейного персонала (например, уборку лестницы в моем подъезде, судя по графику, делали последний раз 19 августа, при том, что оплата включается в каждую квитанцию, естественно). Так и живем.
Ну и собственно, к просьбе: помогите найти Диме работу, он по-прежнему хочет и готов, я готов продолжать его сопровождать, но без вас мне не справиться.
p.s. да, есть алкогольная зависимость и риски срывов тоже есть - но и с этим я тоже готов работать, в любом случае, мне кажется что каждому человеку нужно давать шанс!
Помните, я рассказывал (https://vk.com/wall66769_5690) про Дмитрия, которому помогаю восстановить документы и устроиться на работу. К сожалению, мы зашли в тупик. Т.е. с формальной точки - все хорошо, все документы получены, ждем к концу декабря полис ОМС, останется только банковскую карту оформить (можно и раньше, но хотим сделать [club166510958|единую карту Петербуржца], а для нее нужен как раз медицинский полис). А вот с работой - беда. Изначально Дмитрий планировал устроиться дворником в [club152428993|ООО "ЖКС №1 Адмиралтейского района"], мы даже сходили туда и Дима тестово помыл одну из лестниц (не скажу, что все прошло прямо на 100% отлично - похмелье давало о себе знать, но, в целом, от мастера негативного отзыва не было), сходили и на биржу труда, где нам дали информацию, что ЖКС-1 дворников ищет (на учет не поставили, т.к. Дима не имеет недвижимого имущества и, соответственно, постоянной регистрации). Съездили и в офис на Лабутина - откуда были перенаправлены в ЖЭС-5. И вот тут то и начались проблемы - в форме, унижающей достоинство, Диме в работе отказали! Нет, нашлась в отделе кадров одна из сотрудниц, кто сделал это в более корректной форме, однако в общем - уважения к людям не наблюдалось. Возможно, сказалось и то, что Диму сопровождал я, может испугались, что хочу внедрить "агента", не знаю... Однако, по косвенным данным, сотрудники ЖКС не поленились обзвонить и своих коллег из соседних УК о нашей истории.
Да, ЖКС - компания частная, может себе позволить набирать сотрудников на свой вкус, вот только не вижу я почему-то среди них обилия профессионалов, зато вижу безграмотность (как выкидывать мусор с 5 этажа (https://vk.com/wall-164225976_174) или красить стены краской, которую смывает дождь (https://vk.com/wall-64882606_1615) - это запросто) и существенный недостаток линейного персонала (например, уборку лестницы в моем подъезде, судя по графику, делали последний раз 19 августа, при том, что оплата включается в каждую квитанцию, естественно). Так и живем.
Ну и собственно, к просьбе: помогите найти Диме работу, он по-прежнему хочет и готов, я готов продолжать его сопровождать, но без вас мне не справиться.
p.s. да, есть алкогольная зависимость и риски срывов тоже есть - но и с этим я тоже готов работать, в любом случае, мне кажется что каждому человеку нужно давать шанс!
IMPORTANT! I’m looking for work for the ward in the area of Technozhochka!
Remember, I told (https://vk.com/wall66769_5690) about Dmitry, whom I help to restore documents and get a job. Unfortunately, we are at an impasse. Those. from a formal point - everything is fine, all documents have been received, we are waiting for the compulsory medical insurance policy by the end of December, we will only have to issue a bank card (we can do it earlier, but we want to make [club166510958 | a single St. Petersburg card], and you just need a medical policy for it). But work is a disaster. Initially, Dmitry was planning to get a janitor in [club152428993 | LLC “Housing and communal services No. 1 of the Admiralteysky District”], we even went there and Dima washed one of the stairs with a test (I won’t say that everything went right 100% perfectly - the hangover made itself felt, but , in general, there was no negative feedback from the master), they went to the labor exchange, where they gave us information that the FSW-1 was looking for janitors (they did not register, because Dima does not have real estate and, therefore, is constantly registered ) We also went to the office on Labutin - from where they were redirected to ZhES-5. And here the problems started - in a form degrading, Dima was denied work! No, there was one of the employees in the personnel department who did this in a more correct form, but in general - there was no respect for people. Perhaps it was also due to the fact that I was accompanying Dima, maybe they were afraid that I wanted to introduce an “agent”, I don’t know ... However, according to indirect data, the FSW officers were not too lazy to ring up their colleagues from neighboring CCs about our history.
Yes, FSW is a private company, it can afford to recruit employees to your taste, I just don’t see for some reason among them an abundance of professionals, but I see illiteracy (how to throw garbage from the 5th floor (https://vk.com/wall- 164225976_174) or painting the walls with paint that washes off the rain (https://vk.com/wall-64882606_1615) is easy) and a significant lack of line personnel (for example, judging by the schedule, the stairs were cleaned at my entrance, the last time was on August 19 , despite the fact that payment is included in each receipt, of course). That's how we live.
Well, actually, to the request: help Dima find a job, he still wants and is ready, I’m ready to continue to accompany him, but I won’t manage without you.
p.s. Yes, there is alcohol dependence and there are also risks of disruptions - but I am also ready to work with this, in any case, it seems to me that every person needs to be given a chance!
Remember, I told (https://vk.com/wall66769_5690) about Dmitry, whom I help to restore documents and get a job. Unfortunately, we are at an impasse. Those. from a formal point - everything is fine, all documents have been received, we are waiting for the compulsory medical insurance policy by the end of December, we will only have to issue a bank card (we can do it earlier, but we want to make [club166510958 | a single St. Petersburg card], and you just need a medical policy for it). But work is a disaster. Initially, Dmitry was planning to get a janitor in [club152428993 | LLC “Housing and communal services No. 1 of the Admiralteysky District”], we even went there and Dima washed one of the stairs with a test (I won’t say that everything went right 100% perfectly - the hangover made itself felt, but , in general, there was no negative feedback from the master), they went to the labor exchange, where they gave us information that the FSW-1 was looking for janitors (they did not register, because Dima does not have real estate and, therefore, is constantly registered ) We also went to the office on Labutin - from where they were redirected to ZhES-5. And here the problems started - in a form degrading, Dima was denied work! No, there was one of the employees in the personnel department who did this in a more correct form, but in general - there was no respect for people. Perhaps it was also due to the fact that I was accompanying Dima, maybe they were afraid that I wanted to introduce an “agent”, I don’t know ... However, according to indirect data, the FSW officers were not too lazy to ring up their colleagues from neighboring CCs about our history.
Yes, FSW is a private company, it can afford to recruit employees to your taste, I just don’t see for some reason among them an abundance of professionals, but I see illiteracy (how to throw garbage from the 5th floor (https://vk.com/wall- 164225976_174) or painting the walls with paint that washes off the rain (https://vk.com/wall-64882606_1615) is easy) and a significant lack of line personnel (for example, judging by the schedule, the stairs were cleaned at my entrance, the last time was on August 19 , despite the fact that payment is included in each receipt, of course). That's how we live.
Well, actually, to the request: help Dima find a job, he still wants and is ready, I’m ready to continue to accompany him, but I won’t manage without you.
p.s. Yes, there is alcohol dependence and there are also risks of disruptions - but I am also ready to work with this, in any case, it seems to me that every person needs to be given a chance!
У записи 42 лайков,
5 репостов,
1618 просмотров.
5 репостов,
1618 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Петр Левин
