Мне жаль людей,которые не получают удовольствия от того,...

Мне жаль людей,которые не получают удовольствия от того, чем они занимаются или судовольствием делают то, что не приносит им результата. Мне жаль тех, ктонеэффективно работает над правильными задачами и тех, кто эффективно идёт кбесполезным целям. Для меня время было и остаётся наиболее ценным ресурсом. Внастоящей статье я приведу несколько полезных примеров бережного к нему отношения.

К сожалению, время не возобновляемо. В году только 52уикэнда – это совсем не так много. Помните фильм «Достучатся до небес», где дваглавных героя узнают, что им осталось жить только несколько дней и пытаютсяпрожить оставшееся время на полной мощности? Когда это понимаешь, жизньощущается более остро.

Наличие ограничений – это прекрасно (тех, которые неубивают, а делают сильнее). У меня много интересов: общение (в первую очередь, смоей любимой девушкой) и математическое моделирование, бизнес в стиле «фанк» имузыка в стиле «классика», изучение истинных причин макроэкономическихпроцессов и физических явлений, бокс и экономика, психология и архитектура,литература и геополитика, кино и реклама, философия и программирование, консультированиеи футбол...

Когда времени стало катастрофически не хватать, а набортекущих задач превысил ёмкость суток, то пришлось искать способы болееэффективного использования своего времени. Это как с кустами: их подрезают, аони от этого растут только лучше. Нагрузите себя, критический ресурс требуетрационального распоряжения, а времени всегда достаточно, если Вы его правильнотратите. Вот несколько моих советов.



1.    Будьте уверены и позитивны Самооценка человека во многом определяет кто он есть и чегосможет добиться. «Они могут, потому что думают, что могут» - говорил Вергилий 2столетия назад; «Человек – это то, во что он верует» - писал позже Чехов; «Каковымысли в душе его, таков и он» - это ужеиз библии.

Актуально моральное состояние и в видение бизнеса: «Первоеусловие бизнеса состоит в том, что он не должен быть скучным и нудным. Надорадоваться жизни. Если работа не доставляет радости, то вы просто попустурастрачиваете свою жизнь» - пишет Том Питерс.

У меня нет готового рецепта формирования в себе подобногонастроя, но то, что он делает любое времяпрепровождение намного более приятным– очевидно. «Успех не цель, а образ мышления».



2.    Определитесь с приоритетами «Найди дело для души и тебе не придётся работать ни дня» -говорил Конфуций. Поймите, что действительно важно.

Я немного завидовал людям, которые точно знают своёпредназначение или, по крайней мере, имеют любимое занятие. И странно, чтоочень часто этим людям не удаётся соединить это предназначение со своейпрофессиональной деятельностью. 20 % сотрудников несчастливы на своёмпрофессиональном поприще- ужас. А ведьпессимисты продают на 37 % меньше оптимистов.

Но как найти то, что нравится?

ØСпросите себя: занимались бы Вы тем же чемсейчас, если бы имели стабильный ежемесячный рентный доход в 1 млн. долларов?Нет? А что бы Вы делали?

ØВыпишите основные жизненные приоритеты.

ØПопробуйте вести дневник, записывая 2 самыхярких события прошедшего дня. Через некоторое время можно будет выделитьобласть основных приоритетов.

ØРасширяете кругозор: сделайте то, что ещё неделали, сходите туда, где ещё не были, изучите новую область знаний, многочитайте; и ещё больше общайтесь.

ØРазвивайте наблюдательность (закройте глаза.Помните какого цвета ближайшая стена позади Вас? А что на ней нарисовано?).



3.    Определитесь с целями «Единств оправданиемтому, кто делает что-то бесполезное, может служить лишь искренняя любовь ксвоему творению» (Оскар Уайльд). Как же важно заниматься тем, что действительноважно.

«Все планы совершенно бесполезны. А вотбез планирования просто не обойтись" (Эйзенхауэр). Представьте каким Высебя видите через 5÷10 лет (кем являетесь, что можете делать, что имеете). Чтонеобходимо для преодоления разрыва между текущим и желаемым состоянием. Наосновании этого необходимо сесть и записать основные долгосрочные цели. Помнению Брайана Трейси, не менее 80 % успеха зависит от абсолютной ясности того,что Вы пытаетесь достичь.

Запишите три главные цели на закладке Вашего ежедневника. И,вообще, держите их на виду, думайте, расскажите о них максимальному числудрузей, запишите их в личном блоге. Это мотивирует. Декомпозируйте долгосрочныецели и распишите свои среднесрочные (что необходимо сделать для достижениядолгосрочных целей). Составьте на их основании список краткосрочных целей.Установите временные рамки их достижения, ведите и еженедельно обновляете этотсписок. Обязательно имейте список самых приоритетных дел на день (5÷7позиций; лучше составлять накануне, либо с утра), ведь «жизнь – это серия вдохновенныхглупостей, где трудность заключается в том, чтобы понять, какие из них стоитделать» (Джордж Бернард Шоу):).



4.    Определите существенное, удалите лишнее исфокусируйтесь Важно понимать, что вселенная несбалансированна, мирнелинеен, а причина и следствие редко оказываются равнозначными. В экономике ибизнесе широко известен принцип Парето или принцип 80/20 (20 % вложений дают 80% результата). Применим он и в самоменеджменте.

ØПоощрение продуктивности, а не интенсивности.

ØПроявление избирательности, а не стремлениеиспользовать все имеющиеся возможности.

ØСтремление к совершенству в немногих вещах, а нек удовлетворительному исполнению многих.

ØВыполнение работы, которая даёт наибольшийрезультат и приносит максимальное удовольствие.

ØПостоянный поиск тех 20 % временных затрат,которые дают 80 % пользы.

А Вы работаетепродуктивно или просто активно? Ведь «что в нашей власти сделать, то в нашейвласти и не сделать» (Аристотель). Но если Вы решили это сделать, то делать этонадо вкладывая в дело самого себя. Присутствуйте в том, чем Вы занимаетесь, какнаставлял Ральф Эмерсон: «Мне нечего делать с прошлым, нечего с настоящим. Яживу сейчас».

Попробуйте ладонью проткнуть лист бумаги. А теперь однимпальцем. Как легче?

Помните, что сконцентрированные и направленные усилиянамного более продуктивны. Только сфокусированная деятельность будетпо-настоящему эффективна, поэтому фокусируйтесь на задачах:

ØНачинайте утро с самых важных задач и непереключайтесь, пока они не будут выполнены.

ØГруппируйте задачи (проверка почты, работа сдокументами, телефонные звонки, написание текстов, просмотр интересных сайтов,чтение книг и пр.).

ØБудьте информационно воздержанными. Когда Выработаете над группой задач, отключите все раздражители: Интернет, компьютер,телефон (если не ждёте срочных звонков), телевизор.

ØДержите рядом с собой блокнот для записипосторонних идей и планов.

ØВыкидывайте всё, что не нужно. Корзина длямусора – один из самых полезных инструментов управления временем.

ØРастворяйтесь в бесконечном настоящем.


У персидского поэта XIIвека Омара Хаяма есть замечательноестихотворение: «Не оплакивай, смертный, вчерашних потерь; / Дела сегодняшнихзавтрашней мерой не мерь; / Ни прошедшей, ни грядущней минутам не верь; /Верь текущей минуте, будь счастлив теперь!».



5.    Ставьте временные рамки и не откладывайте Закон Паркинсона: «задача прибавляет в значимости исложности соразмерно времени, которое на неё отпущено». И, действительно,наличие твёрдых временных сроков стимулируетактивную работу, в то время как их отсутствие поощряет возможность отвлекатьсяна ненужные мелочи, потому что «работа занимает всё отведённое на неё время»(ещё один закон Паркинсона).

«К чёрту всё, берись и делай» - призывает Ричард Брэннсон. Вмире мало людей знает слово «прокрастинация», но ещё меньше людей свободны отнеё. Прокрастинация – это состояние откладыванияна потом серьёзных дел. Придумываете ли Высебе мелкие занятия для избегания крупных дел? Близкий deadlineпозволяетот этого избавиться, ибо«В суетливостинет усердия» (Сенека). А для того, чтобы знать время достаточно одних точныхчасов.



6.    Научитесь грамотно управлять рабочим процессом «Работа не волк, но и на неё охотники есть» (Сумбатов). Превратитевсе свои цели в проекты, составьте список задач для реализации проектов, определитекакие из задач можно делегировать (и делегируйте), а какие можно выполнитьсразу за несколько минут. Остальные шаги внесите в свой план.

И не стесняйтесь разбивать крупные задачи на небольшиедействия. Знаете, как строилась великая китайская стена? Брался небольшойучасток, на который направлялись 2 бригады рабочих. Бригады начинали работать сразных концов участка и строили стену по направлению друг к другу. Черезкакое-то время, части стены соединялись, праздновалось окончание работ, адовольныебригады отправлялись на новыеучастки. Меньшие задачи достигаются легче.

А для действительноэффективной работы необходимо ещё и наладить управления всеми этапами рабочегопроцесса: сбор, идентификация, структурирование и выполнение. Отличныйрецепт приводит Дэвид Аллен.

1.Сбор. Необходимо наладить грамотный процессработы с входящей информацией. Собирайте входящие материалы в минимальное числохранилищ (блокнот, почта, папка с входящими бумагами). Заведите списки текущихзадач, текущих проектов, делегированных задач, неприоритетных задач и полезнойинформации. Списки можно вести в бумажном виде (качественный небольшой блокнот,на КПК, в электронном блокноте googleи пр.).

2.Идентификация и структурирование. Во-первых,регулярно (примерно раз в день) обрабатывайте собранные материалы и принимайтерешения о дальнейших действиях: выкинуть, отложить, выполнить. Выполнение можетподразумевать: выполнить задачу немедленно (если её выполнение займёт менее 5минут), делегировать (добавив в список делегированных задач), либо выполнитьпозже (добавив в список задач). Если одного действия для выполнения задачинедостаточно, то создайте новый проект.

Во-вторых, регулярно оставляйте себя время,чтобы спокойно подумать о новых планах и задачах, которые следует немедленновнести в соответствующие списки.

3.Выполнение. Принимайте решения о конкретныхследующих действиях на основе текущих возможностей (необходимые ресурсы,контекст и др.) и текущих приоритетов. Я категор
I am sorry for people who do not enjoy what they are doing or doing pleasure in doing something that does not bring them results. I am sorry for those who work ineffectively on the right tasks and those who are effectively pursuing useful goals. For me, time has been and remains the most valuable resource. In this article, I will give some useful examples of respect for him.

Unfortunately, time is not renewable. There are only 52 weekends in a year - this is not so much. Remember the movie “Knockin 'on Heaven”, where the two main characters find out that they only have a few days left to live and try to survive the remaining time at full capacity? When you understand this, life is felt more acutely.

The presence of restrictions is wonderful (those that do not kill, but make stronger). I have many interests: communication (first of all, with my beloved girlfriend) and mathematical modeling, business in the funky style and music in the classic style, studying the true causes of macroeconomic processes and physical phenomena, boxing and economics, psychology and architecture, literature and geopolitics, cinema and advertising, philosophy and programming, consulting and football ...

When time became sorely lacking, and the current tasks exceeded the capacity of the day, we had to look for ways to use our time more efficiently. It’s like with bushes: they are pruned, they grow only better from this. Load yourself, a critical resource requires a rational order, and time is always enough if you spend it correctly. Here are some of my tips.



1. Be confident and positive. Self-esteem of a person largely determines who he is and what he can achieve. “They can, because they think they can,” said Virgil 2 centuries ago; “A man is what he believes in,” Chekhov wrote later; “What is thought in his soul, such is he” - this is from the Bible.

Actual morale and vision of the business: “The first condition of the business is that it should not be boring and boring. Take pleasure in life. If work is not joyful, then you are simply wasting your life, ”writes Tom Peters.

I do not have a ready-made recipe for the formation of such a mood in myself, but the fact that it makes any pastime much more pleasant is obvious. "Success is not a goal, but a way of thinking."



2. Decide on the priorities “Find a deal for the soul and you won’t have to work a day,” said Confucius. Understand what really matters.

I was a little envious of people who definitely know their mission or, at least, have a favorite pastime. And it is strange that very often these people fail to combine this mission with their professional activities. 20% of employees are unhappy in their professional field — horror. But the pessimists sell 37% less optimists.

But how to find what you like?

Ø Ask yourself: would you do the same thing now if you had a stable monthly rental income of $ 1 million? No? What would you do?

Ø Write down your main life priorities.

ØTry keeping a diary by recording the 2 brightest events of the past day. After some time, it will be possible to highlight the area of ​​main priorities.

Ø Expand your horizons: do what you haven’t done yet, go where you haven’t been yet, study a new field of knowledge, read a lot; and talk more.

Ø Develop observation (close your eyes. Remember what color is the nearest wall behind you? What is painted on it?).



3. Decide on the goals of “Unity is an excuse for someone who does something worthless, only sincere love for his creation can serve” (Oscar Wilde). How important it is to do what is really important.

“All plans are completely useless. But you just can’t do without planning "(Eisenhower). Imagine what you see after 5 ÷ 10 years (who you are, what you can do, what you have). It is necessary to bridge the gap between the current and desired state. Based on this, you need to sit down and write down the main long-term goals: To Brian Tracy, at least 80% of success depends on the absolute clarity of what you are trying to achieve.

Write down the three main goals on the bookmark of your diary. And, in general, keep them in sight, think, tell the maximum number of friends about them, write them on your personal blog. It motivates. Decompose long-term goals and write down your medium-term goals (what needs to be done to achieve long-term goals). Make a list of short-term goals based on them. Establish a time frame for their achievement, maintain and update this list weekly. Be sure to keep a list of the highest priority cases for the day (5-7 positions; it is better to write them the day before or in the morning), because “life is a series of inspired nonsense, where the difficulty is to understand which ones are worth doing” (George Bernard Shaw): )



4. Identify the essential, remove the excess and focus. It is important to understand that the universe is unbalanced, peaceful, and the cause and effect are rarely equal. In economics and business
У записи 5 лайков,
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Вячеслав Макович

Понравилось следующим людям