Инсайты — ключевые, поворотные, выделенные точки в работе...

Инсайты — ключевые, поворотные, выделенные точки в работе с собственной психикой. Иногда думают, что инсайты не нужны. Достаточно «просто поменять поведение» тренировкой. Или «снять модель» с успешного человека и «перепрограммировать» клиента на поведенческом уровне. Снять офис в Сити, пошить костюм итальянский, выпустить на сцену Олимпийского...

Но это может противоречить ценностям, глубинным убеждениям, десятилетиями сложившимся компенсаторным механизмам, и так далее. И потому новая поведенческая модель просто не внедрится, тренировка пройдёт впустую. А элементы внутренней психической модели для человека «прозрачны», пока не были осознаны. Клиент их не видит, пока во внутренней работе не увидит их в озарении, во время анализа своего прошлого и настоящего, в процессе создания концептуальной модели своего мышления.

Несколько инсайтов о разных сферах своей психики могут складываться в обобщённую картину и вести к осознанию более глубоких убеждений, что позволит быстрее и полнее прорабатывать и более разнообразные жизненные ситуации.

Короче, управлять можно только тем, что ты выводишь на уровень осознанности. Либо в результате прямого наблюдения, либо в результате анализа. В форме инсайта, озарения.

P.S.: Я не сошёл с ума и не троллю. Обе записи — одинаково истинны. (Эта запись — дополнительная к https://vk.com/wall242_7216)

Инсайты и действия недвойственны, они составляют единый континуум. Делить их или выделять друг перед другом можно совершенно произвольно, исходя из ситуации и контекста. А лучше не делать этого вовсе.
Insights - key, turning, highlighted points in working with their own psyche. Sometimes they think that insights are not needed. It is enough to “just change behavior” by training. Or "remove the model" from a successful person and "reprogram" the client at the behavioral level. To rent an office in the City, to sew an Italian costume, to release the Olympic ...

But this may be contrary to values, deep-seated convictions, decades of established compensatory mechanisms, and so on. And because the new behavioral model simply does not take root, the training will be wasted. And the elements of the internal psychic model for a person are “transparent” until they were realized. The client does not see them until in the inner work he sees them in illumination, while analyzing their past and present, in the process of creating a conceptual model of their thinking.

A few insights about different areas of their psyche can form a generalized picture and lead to the realization of deeper convictions, which will allow us to work through more diverse life situations more quickly and more fully.

In short, you can only manage what you bring to the level of awareness. Either as a result of direct observation, or as a result of analysis. In the form of insight, insight.

PS: I have not lost my mind and will not troll. Both entries are equally true. (This entry is additional to https://vk.com/wall242_7216)

Insights and actions are non-dual, they constitute a single continuum. It is possible to arbitrarily divide them in front of each other, based on the situation and context. And it is better not to do this at all.
У записи 10 лайков,
1 репостов,
887 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Алексей Ежиков

Понравилось следующим людям