"Я буду готовить одинаково вкусно за 20 тысяч и за 2 миллиона"
Хочу рассказать о правильной мотивации делать работу хорошо.
Первая история:
В школьные годы летом я работал разнорабочим на заводе. Мы красили газовую трубу. Труба проходила вдоль дороги, с другой стороны были кусты. Когда я красил эту трубу, я обходил ее со всех сторон, чтобы покрасить всю поверхность. У меня был напарник, и он задал вопрос, который поставил меня в тупик: "а зачем ты красишь ее со стороны кустов, всё равно проверяющие туда не полезут?"
Я прифигел, потому что я красил трубу не для того, чтобы пройти проверку. Трубы красят для того, чтобы они не заржавели, и мне было важно, чтобы после меня эта труба не заржавела.
Вторая история:
Как-то раз я обедал в грузинском ресторане "ЧаЧа" на канале Грибоедова и подслушал разговор шеф-повара и новичка.
Шеф-повар сказал крутую фразу: "я буду одинаково вкусно готовить и за 20 тысяч и за 2 миллиона. Другой вопрос, как долго я тут буду работать за 20 тысяч".
Пусть это будет философией всех трудящихся. Наемных сотрудников и предпринимателей. Вы должны "вкусно готовить" не из-за того, что вам хорошо платят, а просто потому что это ваш моральный долг перед клиентами.
Но, к сожалению, такая позиция далеко не у всех. Есть люди, которые будут работать хуже, если посчитают, что им недоплачивают. Сотрудник, не получивший повышение зарплаты, вдруг начинает работать с меньшим усердием. Предприниматель забивает болт на клиента, если тот приносит мало прибыли.
Они говорят: "Да за такую зарплату я должен не только ничего не делать, но и даже немножечко вредить".
Или еще: "Зачем упахиваться, если все равно заплатят одинаково".
Для меня это дико. Ты не будешь получать 2 миллиона, если будешь так думать.
Восстанавливать справедливость нужно другими способами. Нужно передоговариваться или увольняться. А не устанавливать какие-то "внутренние весы справедливости" и вредить работодателю и клиентам. Будь дальновидным, смотри на шаг дальше, делай качественно, не бросай клиентов, если сделка перестала быть выгодной. Это окупится.
Помни о трубе и о поваре и делай работу хорошо!
PS: На фото мы с моим партнером [id84829|Пашей] , с которым прошли огонь, воду и медные трубы. Помню, когда я был исполнительным директором на предыдущей работе, я пригласил Пашу на работу. Через несколько дней его уже пытались захантить наши партнеры. Потому что они видели, что Паша делает работу хорошо и заботится в первую очередь о клиентах, а во вторую очередь о своей зарплате. А не наоборот. Когда я задумался о бизнесе WinWinPromo, Паша был первым, с кем я его обсудил.
#марафонконтента
Хочу рассказать о правильной мотивации делать работу хорошо.
Первая история:
В школьные годы летом я работал разнорабочим на заводе. Мы красили газовую трубу. Труба проходила вдоль дороги, с другой стороны были кусты. Когда я красил эту трубу, я обходил ее со всех сторон, чтобы покрасить всю поверхность. У меня был напарник, и он задал вопрос, который поставил меня в тупик: "а зачем ты красишь ее со стороны кустов, всё равно проверяющие туда не полезут?"
Я прифигел, потому что я красил трубу не для того, чтобы пройти проверку. Трубы красят для того, чтобы они не заржавели, и мне было важно, чтобы после меня эта труба не заржавела.
Вторая история:
Как-то раз я обедал в грузинском ресторане "ЧаЧа" на канале Грибоедова и подслушал разговор шеф-повара и новичка.
Шеф-повар сказал крутую фразу: "я буду одинаково вкусно готовить и за 20 тысяч и за 2 миллиона. Другой вопрос, как долго я тут буду работать за 20 тысяч".
Пусть это будет философией всех трудящихся. Наемных сотрудников и предпринимателей. Вы должны "вкусно готовить" не из-за того, что вам хорошо платят, а просто потому что это ваш моральный долг перед клиентами.
Но, к сожалению, такая позиция далеко не у всех. Есть люди, которые будут работать хуже, если посчитают, что им недоплачивают. Сотрудник, не получивший повышение зарплаты, вдруг начинает работать с меньшим усердием. Предприниматель забивает болт на клиента, если тот приносит мало прибыли.
Они говорят: "Да за такую зарплату я должен не только ничего не делать, но и даже немножечко вредить".
Или еще: "Зачем упахиваться, если все равно заплатят одинаково".
Для меня это дико. Ты не будешь получать 2 миллиона, если будешь так думать.
Восстанавливать справедливость нужно другими способами. Нужно передоговариваться или увольняться. А не устанавливать какие-то "внутренние весы справедливости" и вредить работодателю и клиентам. Будь дальновидным, смотри на шаг дальше, делай качественно, не бросай клиентов, если сделка перестала быть выгодной. Это окупится.
Помни о трубе и о поваре и делай работу хорошо!
PS: На фото мы с моим партнером [id84829|Пашей] , с которым прошли огонь, воду и медные трубы. Помню, когда я был исполнительным директором на предыдущей работе, я пригласил Пашу на работу. Через несколько дней его уже пытались захантить наши партнеры. Потому что они видели, что Паша делает работу хорошо и заботится в первую очередь о клиентах, а во вторую очередь о своей зарплате. А не наоборот. Когда я задумался о бизнесе WinWinPromo, Паша был первым, с кем я его обсудил.
#марафонконтента
"I will cook equally tasty for 20 thousand and 2 million"
I want to talk about the right motivation to do the job well.
First story:
In school, in the summer, I worked as a laborer in a factory. We painted a gas pipe. The pipe ran along the road, on the other hand there were bushes. When I painted this pipe, I went around it from all sides to paint the entire surface. I had a partner, and he asked a question that perplexed me: "why do you paint it from the side of the bushes, all the same, those who check there will not climb?"
I prigel because I did not paint the pipe in order to pass the test. The pipes are painted so that they do not rust, and it was important for me that after me this pipe does not rust.
Second story:
Once I had lunch at the Georgian restaurant Chacha on the Griboedov Canal and overheard a conversation between a chef and a newcomer.
The chef said a cool phrase: “I will cook equally tasty for 20 thousand and 2 million. Another question is how long I will work here for 20 thousand.”
Let this be the philosophy of all working people. Hired employees and entrepreneurs. You should "cook deliciously" not because you are well paid, but simply because it is your moral duty to your clients.
But, unfortunately, not everyone has such a position. There are people who will work worse if they consider that they are underpaid. An employee who has not received a pay raise suddenly starts working with less zeal. An entrepreneur hammer a bolt on a client if he brings little profit.
They say: "Yes, for such a salary, I must not only do nothing, but even do a little harm."
Or else: "Why plow, if you still pay the same."
For me it's wild. You won’t get 2 million if you think so.
Justice must be restored in other ways. Need to negotiate or quit. And not to establish some kind of "internal scales of justice" and harm the employer and customers. Be far-sighted, look one step further, do it efficiently, don’t leave customers if the transaction is no longer profitable. It will pay off.
Remember the pipe and the cook and do the job well!
PS: In the photo we are with my partner [id84829 | Pasha], who went through fire, water and copper pipes. I remember when I was an executive director at a previous job, I invited Pasha to work. A few days later our partners tried to hunt him. Because they saw that Pasha is doing a good job and cares primarily about customers, and secondly about his salary. And not vice versa. When I thought about the WinWinPromo business, Pasha was the first person I discussed with.
# marathon content
I want to talk about the right motivation to do the job well.
First story:
In school, in the summer, I worked as a laborer in a factory. We painted a gas pipe. The pipe ran along the road, on the other hand there were bushes. When I painted this pipe, I went around it from all sides to paint the entire surface. I had a partner, and he asked a question that perplexed me: "why do you paint it from the side of the bushes, all the same, those who check there will not climb?"
I prigel because I did not paint the pipe in order to pass the test. The pipes are painted so that they do not rust, and it was important for me that after me this pipe does not rust.
Second story:
Once I had lunch at the Georgian restaurant Chacha on the Griboedov Canal and overheard a conversation between a chef and a newcomer.
The chef said a cool phrase: “I will cook equally tasty for 20 thousand and 2 million. Another question is how long I will work here for 20 thousand.”
Let this be the philosophy of all working people. Hired employees and entrepreneurs. You should "cook deliciously" not because you are well paid, but simply because it is your moral duty to your clients.
But, unfortunately, not everyone has such a position. There are people who will work worse if they consider that they are underpaid. An employee who has not received a pay raise suddenly starts working with less zeal. An entrepreneur hammer a bolt on a client if he brings little profit.
They say: "Yes, for such a salary, I must not only do nothing, but even do a little harm."
Or else: "Why plow, if you still pay the same."
For me it's wild. You won’t get 2 million if you think so.
Justice must be restored in other ways. Need to negotiate or quit. And not to establish some kind of "internal scales of justice" and harm the employer and customers. Be far-sighted, look one step further, do it efficiently, don’t leave customers if the transaction is no longer profitable. It will pay off.
Remember the pipe and the cook and do the job well!
PS: In the photo we are with my partner [id84829 | Pasha], who went through fire, water and copper pipes. I remember when I was an executive director at a previous job, I invited Pasha to work. A few days later our partners tried to hunt him. Because they saw that Pasha is doing a good job and cares primarily about customers, and secondly about his salary. And not vice versa. When I thought about the WinWinPromo business, Pasha was the first person I discussed with.
# marathon content
У записи 123 лайков,
5 репостов,
3702 просмотров.
5 репостов,
3702 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дмитрий Викторов
