Какая прелесть
...анализ показал, что научные сотрудники используют для выполнения работ, за которые получают зарплату в институте, далеко не все рабочее время. Взять те же гранты РФФИ. Их получают сотрудники, а не организации. По умолчанию считается, что исследования по темам грантов проводятся в нерабочее время... в данном случае сотрудники работают “на себя”, получаемые ими средства не попадают в фонд заработной платы организации. А значит, затраченное на эту деятельность время необходимо вычесть из того, которое оплачивается средствами, выделенными на выполнение госзадания.
Таким же должен быть и подход, когда люди работают в вузах или других структурах на основе внешнего совместительства... если человек половину рабочего времени тратит на чтение лекций, грантовые и хоздоговорные темы, которые оплачиваются не через институт, он должен быть оформлен на полставки.
То же самое относится к случаю, когда сотрудник проводит на работе весь день, но, к примеру, вместо двух требуемых статей в год пишет одну.
...анализ показал, что научные сотрудники используют для выполнения работ, за которые получают зарплату в институте, далеко не все рабочее время. Взять те же гранты РФФИ. Их получают сотрудники, а не организации. По умолчанию считается, что исследования по темам грантов проводятся в нерабочее время... в данном случае сотрудники работают “на себя”, получаемые ими средства не попадают в фонд заработной платы организации. А значит, затраченное на эту деятельность время необходимо вычесть из того, которое оплачивается средствами, выделенными на выполнение госзадания.
Таким же должен быть и подход, когда люди работают в вузах или других структурах на основе внешнего совместительства... если человек половину рабочего времени тратит на чтение лекций, грантовые и хоздоговорные темы, которые оплачиваются не через институт, он должен быть оформлен на полставки.
То же самое относится к случаю, когда сотрудник проводит на работе весь день, но, к примеру, вместо двух требуемых статей в год пишет одну.
How lovely
... analysis showed that researchers do not use all of their working time to carry out work for which they receive a salary at the institute. Get the same RFBR grants. They are received by employees, not organizations. By default, it is believed that research on grant topics is carried out after hours ... in this case, employees work “for themselves”, the funds they receive do not fall into the organization’s payroll. This means that the time spent on this activity must be deducted from that paid by the funds allocated to fulfill the state task.
The approach should be the same when people work in universities or other structures on the basis of external part-time work ... if a person spends half of his working time lecturing, grant and contractual topics that are not paid through the institute, he should be drawn up part-time.
The same applies to the case when an employee spends all day at work, but, for example, instead of two required articles per year, writes one.
... analysis showed that researchers do not use all of their working time to carry out work for which they receive a salary at the institute. Get the same RFBR grants. They are received by employees, not organizations. By default, it is believed that research on grant topics is carried out after hours ... in this case, employees work “for themselves”, the funds they receive do not fall into the organization’s payroll. This means that the time spent on this activity must be deducted from that paid by the funds allocated to fulfill the state task.
The approach should be the same when people work in universities or other structures on the basis of external part-time work ... if a person spends half of his working time lecturing, grant and contractual topics that are not paid through the institute, he should be drawn up part-time.
The same applies to the case when an employee spends all day at work, but, for example, instead of two required articles per year, writes one.
У записи 8 лайков,
0 репостов,
310 просмотров.
0 репостов,
310 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Сергей Седых
