Выгорание, страх и оргазм
Выгорание может случиться с любым человеком, в любом возрасте и в любой профессии. Работа может быть при этом любимой, а коллектив — идеальным.
Как так получается? Очень просто. Вы понимаете, что хотите большего, чем уже умеете и имеете. Пытаетесь изменить ситуацию пошагово с минимальными потерями, а в ответ — тягучая тишина. Ничего не происходит. Точнее, всё происходит так, как и было. Солнце встаёт и уходит, а удовлетворенность не появляется.
Почему столько людей стучат в закрытые двери? Всё просто — мало кто любит перемены. Перемены — это такие неприятные ребята в спортивках, они громко разговаривают, толкаются, да музыку ещё запрещённую слушают. Жили же нормально.
И наступает стагнация. Её длительность зависит от темперамента и обстоятельств человека, но практически всегда заканчивается эмоциональным взрывом. С чётким осознанием того, что так больше нельзя. Дальше рубятся концы, мозг запускает турборежим, случается интеллектуальный оргазм и зарождается новое.
Но как сделать так, чтобы не выгорать? Мне кажется, что ключ спрятан в многозадачности, свободе и выборе. Очень важно иметь возможность переключаться от рутины к новым задачам, нетривиальным решениям и росту. Иначе теряется пластичность и умение видеть объёмно.
А вы как считаете? Выгорали?
Выгорание может случиться с любым человеком, в любом возрасте и в любой профессии. Работа может быть при этом любимой, а коллектив — идеальным.
Как так получается? Очень просто. Вы понимаете, что хотите большего, чем уже умеете и имеете. Пытаетесь изменить ситуацию пошагово с минимальными потерями, а в ответ — тягучая тишина. Ничего не происходит. Точнее, всё происходит так, как и было. Солнце встаёт и уходит, а удовлетворенность не появляется.
Почему столько людей стучат в закрытые двери? Всё просто — мало кто любит перемены. Перемены — это такие неприятные ребята в спортивках, они громко разговаривают, толкаются, да музыку ещё запрещённую слушают. Жили же нормально.
И наступает стагнация. Её длительность зависит от темперамента и обстоятельств человека, но практически всегда заканчивается эмоциональным взрывом. С чётким осознанием того, что так больше нельзя. Дальше рубятся концы, мозг запускает турборежим, случается интеллектуальный оргазм и зарождается новое.
Но как сделать так, чтобы не выгорать? Мне кажется, что ключ спрятан в многозадачности, свободе и выборе. Очень важно иметь возможность переключаться от рутины к новым задачам, нетривиальным решениям и росту. Иначе теряется пластичность и умение видеть объёмно.
А вы как считаете? Выгорали?
Burnout, fear and orgasm
Burnout can happen to any person, at any age and in any profession. At the same time, work can be loved, and the team can be ideal.
How is that? Very simple. You understand that you want more than you already know how and have. Trying to change the situation step by step with minimal losses, and in response - viscous silence. Nothing happens. More precisely, everything happens as it was. The sun rises and leaves, but satisfaction does not appear.
Why do so many people knock on closed doors? It's simple - few people like change. Changes are such unpleasant guys in sportswear, they talk loudly, push, and listen to music that is still forbidden. They lived normally.
And stagnation comes. Its duration depends on the temperament and circumstances of the person, but almost always ends with an emotional explosion. With a clear understanding that this is no longer possible. Then the ends are cut, the brain starts the turbo mode, an intellectual orgasm happens and a new one is born.
But how to make sure not to fade? It seems to me that the key is hidden in multitasking, freedom and choice. It is very important to be able to switch from routine to new tasks, non-trivial solutions and growth. Otherwise, plasticity and the ability to see in bulk are lost.
What do you think? Burned out?
Burnout can happen to any person, at any age and in any profession. At the same time, work can be loved, and the team can be ideal.
How is that? Very simple. You understand that you want more than you already know how and have. Trying to change the situation step by step with minimal losses, and in response - viscous silence. Nothing happens. More precisely, everything happens as it was. The sun rises and leaves, but satisfaction does not appear.
Why do so many people knock on closed doors? It's simple - few people like change. Changes are such unpleasant guys in sportswear, they talk loudly, push, and listen to music that is still forbidden. They lived normally.
And stagnation comes. Its duration depends on the temperament and circumstances of the person, but almost always ends with an emotional explosion. With a clear understanding that this is no longer possible. Then the ends are cut, the brain starts the turbo mode, an intellectual orgasm happens and a new one is born.
But how to make sure not to fade? It seems to me that the key is hidden in multitasking, freedom and choice. It is very important to be able to switch from routine to new tasks, non-trivial solutions and growth. Otherwise, plasticity and the ability to see in bulk are lost.
What do you think? Burned out?
У записи 23 лайков,
0 репостов,
517 просмотров.
0 репостов,
517 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Светлана Белкина
