Эту картинку я люблю даже больше, чем демотиватор про совещания. Но сегодня у меня открылся инсайт. Я наконец-то поняла, почему же оно так.
Особенно я переживаю за наших пиарщиков и журналистов. Прямо сильно. Сегодня я поняла, что все они делятся на 3 сорта. Надо что-то сделать потому что:
- босс будет доволен
- мне будет бонусно
- это интересно аудитории
И, разумеется, третьего типа специалистов в городе не так чтобы много. Ведь зарплату платят тогда, когда босс доволен. Либо надо самому подсуетиться.
Пищевая цепь не может долго быть в одном состоянии. Нужно двигаться. Иначе вы будете употреблены полднечно.
Стратегия думать об аудитории - она такая не царская, не барская. И круто бизнес функционирует тогда, когда именно по ней ты идешь. И спрашиваешь себя - см. картинку ниже. И не тех ли я сотрудников вокруг себя собрал, что пункт 1 и 2.
Особенно я переживаю за наших пиарщиков и журналистов. Прямо сильно. Сегодня я поняла, что все они делятся на 3 сорта. Надо что-то сделать потому что:
- босс будет доволен
- мне будет бонусно
- это интересно аудитории
И, разумеется, третьего типа специалистов в городе не так чтобы много. Ведь зарплату платят тогда, когда босс доволен. Либо надо самому подсуетиться.
Пищевая цепь не может долго быть в одном состоянии. Нужно двигаться. Иначе вы будете употреблены полднечно.
Стратегия думать об аудитории - она такая не царская, не барская. И круто бизнес функционирует тогда, когда именно по ней ты идешь. И спрашиваешь себя - см. картинку ниже. И не тех ли я сотрудников вокруг себя собрал, что пункт 1 и 2.
I love this picture even more than the meeting demotivator. But today I opened insight. I finally understood why it is so.
I am especially worried about our PR specialists and journalists. Right strong. Today I realized that they are all divided into 3 grades. Something needs to be done because:
- the boss will be pleased
- I will be bonus
- this is interesting to the audience
And, of course, there are not so many third-type specialists in the city. After all, a salary is paid when the boss is satisfied. Or you need to fuss yourself.
The food chain cannot be in one condition for a long time. Need to move. Otherwise, you will be consumed half a day.
The strategy of thinking about the audience is not so royal, not lordly. And cool business functions when it is you who follow it. And you ask yourself - see the picture below. And didn’t I gather those employees around me that clause 1 and 2.
I am especially worried about our PR specialists and journalists. Right strong. Today I realized that they are all divided into 3 grades. Something needs to be done because:
- the boss will be pleased
- I will be bonus
- this is interesting to the audience
And, of course, there are not so many third-type specialists in the city. After all, a salary is paid when the boss is satisfied. Or you need to fuss yourself.
The food chain cannot be in one condition for a long time. Need to move. Otherwise, you will be consumed half a day.
The strategy of thinking about the audience is not so royal, not lordly. And cool business functions when it is you who follow it. And you ask yourself - see the picture below. And didn’t I gather those employees around me that clause 1 and 2.
У записи 26 лайков,
2 репостов.
2 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Вероника Якубович
