Исследую феномен, почему люди доверяют молодым парням и девушкам обучать их бизнесу прямо в профиле Вконтакте.
При том, что серьезные бизнес тренеры и эксперты прикладывают массу усилий, чтобы получить клиентов.
У меня есть гипотеза.
Молодые ребята сначала получают доверие, а потом начинают учить.
Взрослые (ну условно взрослые) люди - сразу говорят о техниках продаж, особенностях построения бизнеса, менеджмента и тп.
Не имея доверия начинают обучать. Поэтому им (и даже мне) и приходится зарабатывать доверие, присылая длинные, многомесячные цепочки писем, рассылки о том, как они умеют оптимизировать бизнес и так далее.
Тот же Захарян или Тажетдинов просто напишут на стене, что появилась услуга по оптимизации бизнеса и за час наберут группу клиентов.
Теперь вопрос. Как получили стартовое доверие "молодые"? Кто с начала наблюдал за БМ, Тажетдиновым, Захаряном и другими?
Дайте обратную связь.
При том, что серьезные бизнес тренеры и эксперты прикладывают массу усилий, чтобы получить клиентов.
У меня есть гипотеза.
Молодые ребята сначала получают доверие, а потом начинают учить.
Взрослые (ну условно взрослые) люди - сразу говорят о техниках продаж, особенностях построения бизнеса, менеджмента и тп.
Не имея доверия начинают обучать. Поэтому им (и даже мне) и приходится зарабатывать доверие, присылая длинные, многомесячные цепочки писем, рассылки о том, как они умеют оптимизировать бизнес и так далее.
Тот же Захарян или Тажетдинов просто напишут на стене, что появилась услуга по оптимизации бизнеса и за час наберут группу клиентов.
Теперь вопрос. Как получили стартовое доверие "молодые"? Кто с начала наблюдал за БМ, Тажетдиновым, Захаряном и другими?
Дайте обратную связь.
I’m exploring the phenomenon of why people trust young guys and girls to teach their business directly on the VKontakte profile.
Despite the fact that serious business coaches and experts make a lot of efforts to get customers.
I have a hypothesis.
Young children first gain trust, and then begin to teach.
Adults (well, conditionally adults) people - immediately talk about sales techniques, features of building a business, management, etc.
Having no trust begin to train. Therefore, they (and even me) have to earn trust by sending long, many-month-long chains of letters, mailings about how they know how to optimize their business and so on.
The same Zakharyan or Tazhetdinov will simply write on the wall that a service for optimizing a business has appeared and will recruit a group of clients in an hour.
Now the question. How did the “young” get start-up trust? Who from the beginning watched BM, Tazhetdinov, Zakharyan and others?
Give feedback.
Despite the fact that serious business coaches and experts make a lot of efforts to get customers.
I have a hypothesis.
Young children first gain trust, and then begin to teach.
Adults (well, conditionally adults) people - immediately talk about sales techniques, features of building a business, management, etc.
Having no trust begin to train. Therefore, they (and even me) have to earn trust by sending long, many-month-long chains of letters, mailings about how they know how to optimize their business and so on.
The same Zakharyan or Tazhetdinov will simply write on the wall that a service for optimizing a business has appeared and will recruit a group of clients in an hour.
Now the question. How did the “young” get start-up trust? Who from the beginning watched BM, Tazhetdinov, Zakharyan and others?
Give feedback.
У записи 4 лайков,
0 репостов,
365 просмотров.
0 репостов,
365 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
