Сегодня черед одного из самых сильных и насыщенных по контенту подкастов!
С Евгением Котовым по полочкам разбираем построение отдела продаж.
Не буду томить, вот что ждет в подкасте :)
+ Как подбирать толковых продавцов в небольшом регионе или городе? Как понять, что перед тобой хороший продажник?
+ Какой должна быть система мотивации продавцов, сидящих в оптовом отделе на телефоне?
+ Как мотивировать продавцов на увеличение объемов продаж?
+ Как повысить эффективность отдела продаж? Что должен делать руководитель? Есть ли другие методики, кроме материальной мотивации?
+ Нематериальная мотивация: миф или рабочий инструмент? Какие эффективные примеры нематериальной мотивации можно привести?
+ Как создать из сотрудников команду, которая желает работать на результат? Как повысить ответственность продавцов за результат?
+ Как держать команду в тонусе на пути к цели?
+ Клиенты покупают оптом и раскиданы по всей стране, вживую никогда не видели продавцов. Как следствие, низкое качество обслуживания клиентов и низкая лояльность. Каким образом можно поднять и качество обслуживания, и лояльность?
+ Как должно быть построено обучение в отделе продаж? Что делать с теми, кто не обучается?
+ Какие тренировки нужно регулярно проводить в отделе продаж?
Слушать с ручкой и блокнотом ;)
https://goo.gl/QpK8xx
С Евгением Котовым по полочкам разбираем построение отдела продаж.
Не буду томить, вот что ждет в подкасте :)
+ Как подбирать толковых продавцов в небольшом регионе или городе? Как понять, что перед тобой хороший продажник?
+ Какой должна быть система мотивации продавцов, сидящих в оптовом отделе на телефоне?
+ Как мотивировать продавцов на увеличение объемов продаж?
+ Как повысить эффективность отдела продаж? Что должен делать руководитель? Есть ли другие методики, кроме материальной мотивации?
+ Нематериальная мотивация: миф или рабочий инструмент? Какие эффективные примеры нематериальной мотивации можно привести?
+ Как создать из сотрудников команду, которая желает работать на результат? Как повысить ответственность продавцов за результат?
+ Как держать команду в тонусе на пути к цели?
+ Клиенты покупают оптом и раскиданы по всей стране, вживую никогда не видели продавцов. Как следствие, низкое качество обслуживания клиентов и низкая лояльность. Каким образом можно поднять и качество обслуживания, и лояльность?
+ Как должно быть построено обучение в отделе продаж? Что делать с теми, кто не обучается?
+ Какие тренировки нужно регулярно проводить в отделе продаж?
Слушать с ручкой и блокнотом ;)
https://goo.gl/QpK8xx
Today is the turn of one of the most powerful and content-rich podcasts!
With Eugene Kotov on the shelves we analyze the construction of the sales department.
I will not torment, that’s what awaits in the podcast :)
+ How to choose smart sellers in a small region or city? How to understand that in front of you is a good salesman?
+ What should be the motivation system for sellers sitting in the wholesale department on the phone?
+ How to motivate sellers to increase sales?
+ How to increase sales team effectiveness? What should a leader do? Are there any other methods besides material motivation?
Non-material motivation: myth or work tool? What are some effective examples of intangible motivation?
+ How to create a team of employees that wants to work for the result? How to increase sellers' responsibility for the result?
+ How to keep the team in good shape on the way to the goal?
+ Customers buy in bulk and are scattered throughout the country, they have never seen sellers live. As a result, poor customer service and low loyalty. How can you improve the quality of service and loyalty?
+ How should sales training be structured? What to do with those who are not studying?
+ What training do you need to conduct regularly in the sales department?
Play with pen and notebook;)
https://goo.gl/QpK8xx
With Eugene Kotov on the shelves we analyze the construction of the sales department.
I will not torment, that’s what awaits in the podcast :)
+ How to choose smart sellers in a small region or city? How to understand that in front of you is a good salesman?
+ What should be the motivation system for sellers sitting in the wholesale department on the phone?
+ How to motivate sellers to increase sales?
+ How to increase sales team effectiveness? What should a leader do? Are there any other methods besides material motivation?
Non-material motivation: myth or work tool? What are some effective examples of intangible motivation?
+ How to create a team of employees that wants to work for the result? How to increase sellers' responsibility for the result?
+ How to keep the team in good shape on the way to the goal?
+ Customers buy in bulk and are scattered throughout the country, they have never seen sellers live. As a result, poor customer service and low loyalty. How can you improve the quality of service and loyalty?
+ How should sales training be structured? What to do with those who are not studying?
+ What training do you need to conduct regularly in the sales department?
Play with pen and notebook;)
https://goo.gl/QpK8xx
У записи 2 лайков,
0 репостов,
233 просмотров.
0 репостов,
233 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
