https://facebook.com/298276320198577_2804362442923273
Бизнес-Форумы и кривляние экспертов под софитами закончились, а теперь поговорим серьёзно. В России официально 1/3 компаний просто не состоятельны по данным ФНС.
Это полуправда. Полуправда состоит в том, что показать доход не стремиться ни одна организация. Это нормально, мы привыкли скрывать прибыль и выводить её на личные счета с помощью различных схем. Нас не догонят - психология владельца. Нас это всегда веселит и забавляет...
Вторая полуправда же гораздо больнее - в условиях нашего менталитета, экономического потенциала страны и системы управления своими активами каждым субъектом экономической деятельности лишь 10% частных компаний имеют сколько-нибудь значимую для инвестора рыночную стоимость.
Другими словами - все на машинах и на Мальдивах, однако 95% трудоспособного населения отрабатывает барщину на работе и не способно делать накоплений - нищие. А то, что владельцы считают прибыльным бизнесом в случае его продажи отойдёт к новому владельцу по цене подержанных станков и стульев.
Проблем много, знают о них 105% населения, но экономика - это не только условия, это ещё и качество управления своим капиталом. И именно в этом я вижу основную причину этой ситуации в стране.
Слабое знание основ управления как организациями, так и капиталом. Идиотские hr методики от бывших бухгалтеров и несостоявшихся психологов. Саранча коучей, сайентологов, самозваных аджайл проповедников и игровых адептов без квалификации и опыта.
Помножим на тотальное недоверие, неумение выбирать и работать с партнёрами, желание спать до обеда, ныть и ничего не менять в своей организации.
Это лечится? Да.
Как? Вопрос простой, но долгий.
Надоело это? Хочешь сделать живой развивающийся бизнес, не привязанный к этой стране?
Пишите, мы знаем что делать. Лишь одно условие - вы будете делать. И менять свои привычки и взгляды на то, как строить растущие компании.
(с) Дмитрий Моторин
(Илья Рабченок)
Бизнес-Форумы и кривляние экспертов под софитами закончились, а теперь поговорим серьёзно. В России официально 1/3 компаний просто не состоятельны по данным ФНС.
Это полуправда. Полуправда состоит в том, что показать доход не стремиться ни одна организация. Это нормально, мы привыкли скрывать прибыль и выводить её на личные счета с помощью различных схем. Нас не догонят - психология владельца. Нас это всегда веселит и забавляет...
Вторая полуправда же гораздо больнее - в условиях нашего менталитета, экономического потенциала страны и системы управления своими активами каждым субъектом экономической деятельности лишь 10% частных компаний имеют сколько-нибудь значимую для инвестора рыночную стоимость.
Другими словами - все на машинах и на Мальдивах, однако 95% трудоспособного населения отрабатывает барщину на работе и не способно делать накоплений - нищие. А то, что владельцы считают прибыльным бизнесом в случае его продажи отойдёт к новому владельцу по цене подержанных станков и стульев.
Проблем много, знают о них 105% населения, но экономика - это не только условия, это ещё и качество управления своим капиталом. И именно в этом я вижу основную причину этой ситуации в стране.
Слабое знание основ управления как организациями, так и капиталом. Идиотские hr методики от бывших бухгалтеров и несостоявшихся психологов. Саранча коучей, сайентологов, самозваных аджайл проповедников и игровых адептов без квалификации и опыта.
Помножим на тотальное недоверие, неумение выбирать и работать с партнёрами, желание спать до обеда, ныть и ничего не менять в своей организации.
Это лечится? Да.
Как? Вопрос простой, но долгий.
Надоело это? Хочешь сделать живой развивающийся бизнес, не привязанный к этой стране?
Пишите, мы знаем что делать. Лишь одно условие - вы будете делать. И менять свои привычки и взгляды на то, как строить растущие компании.
(с) Дмитрий Моторин
(Илья Рабченок)
https://facebook.com/298276320198577_2804362442923273
Business Forums and the hoax of experts under the spotlights are over, and now we will talk seriously. In Russia, officially 1/3 of the companies are simply not wealthy according to the Federal Tax Service.
This is half true. The half-truth is that no organization seeks to show income. This is normal, we are used to hide profits and withdraw them to personal accounts using various schemes. We will not be caught up - the psychology of the owner. It always amuses and amuses us ...
The second half-truth is much more painful - in the conditions of our mentality, the country's economic potential and the system of managing its assets by each economic entity, only 10% of private companies have a market value of any significance to the investor.
In other words, everything is in cars and in the Maldives, however, 95% of the working-age population works off corvée at work and is incapable of making savings - beggars. And what the owners consider a profitable business in the event of its sale will go to the new owner at the price of used machines and chairs.
There are many problems, 105% of the population know about them, but the economy is not only conditions, it is also the quality of managing your capital. And it is precisely in this that I see the main reason for this situation in the country.
Weak knowledge of the basics of managing both organizations and capital. Stupid hr techniques from former accountants and failed psychologists. Locusts of coaches, Scientologists, self-proclaimed agile preachers and game followers without qualifications and experience.
Multiply by total distrust, inability to choose and work with partners, desire to sleep before dinner, whining and not changing anything in your organization.
Is it being treated? Yes.
How? The question is simple but long.
Tired of it? Want to make a lively growing business that is not tied to this country?
Write, we know what to do. Only one condition - you will do. And change your habits and views on how to build growing companies.
(c) Dmitry Motorin
(Ilya Rabchenok)
Business Forums and the hoax of experts under the spotlights are over, and now we will talk seriously. In Russia, officially 1/3 of the companies are simply not wealthy according to the Federal Tax Service.
This is half true. The half-truth is that no organization seeks to show income. This is normal, we are used to hide profits and withdraw them to personal accounts using various schemes. We will not be caught up - the psychology of the owner. It always amuses and amuses us ...
The second half-truth is much more painful - in the conditions of our mentality, the country's economic potential and the system of managing its assets by each economic entity, only 10% of private companies have a market value of any significance to the investor.
In other words, everything is in cars and in the Maldives, however, 95% of the working-age population works off corvée at work and is incapable of making savings - beggars. And what the owners consider a profitable business in the event of its sale will go to the new owner at the price of used machines and chairs.
There are many problems, 105% of the population know about them, but the economy is not only conditions, it is also the quality of managing your capital. And it is precisely in this that I see the main reason for this situation in the country.
Weak knowledge of the basics of managing both organizations and capital. Stupid hr techniques from former accountants and failed psychologists. Locusts of coaches, Scientologists, self-proclaimed agile preachers and game followers without qualifications and experience.
Multiply by total distrust, inability to choose and work with partners, desire to sleep before dinner, whining and not changing anything in your organization.
Is it being treated? Yes.
How? The question is simple but long.
Tired of it? Want to make a lively growing business that is not tied to this country?
Write, we know what to do. Only one condition - you will do. And change your habits and views on how to build growing companies.
(c) Dmitry Motorin
(Ilya Rabchenok)
У записи 1 лайков,
0 репостов,
133 просмотров.
0 репостов,
133 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
