https://facebook.com/298276320198577_2859927764033407
История из жизни. Парень в областном центре заканчивает ПТУ и устраивается на завод в этом же областном центре (1000 км на восток от Нерезиновой) токарем 3-го разряда. Завод по меркам города хороший. Немного поработав сваливает в армию по призыву. Ему выдают премию (на прощание), хлопают по плечу "Молодец!", заглядывают в глаза и говорят что ждут его на заводе. Всё по-человечески.
Возвращается из армии, идёт на завод, его принимают, выдают подъемные , принимают токарем 3-го разряда в цех обслуживающий основное производство. И вот тут начинаются ухабы. Основной коллектив-пенсионеры. Курящие бля! И смолят они прямо на рабочем месте.Что некурящего парня напрягает. На этой почве начинается его недовольство.Мастеру по-ровну. Парня ставят к станку, который часто ломается, он теряет в заработке. Ему дают сложные, но малооплачиваемые заказы, за которые никто браться не хочет, самые денежные уходят "старшим товарищам". Он жалуется. Мастеру по-ровну. Кто-то ведь должен делать эту работу, а дедушкам надо помогать внукам.Им-то деньги нужнее, чем молодому парню. Ему отказываются поднимать разряд, он добивается 4-го только после скандала. Перевод в другой цех только через заявление об увольнении (лотерея-возьмут обратно или нет? Или из этого цеха позвонят и скажут "Не берите этого дезертира". И можно остаться вообще без работы-прецеденты были). З/п выше 23 тыр не выскакивает, если прихватить субботы, то 26 тыр ( у стариканов 40 тыр, причем они с пенсией и на своих заказах особо не убиваются).
Парень поработал год, закинул резюме на хехе.ру и был закидан предложениями из Москвы.С пары мест предлагали оплатить билеты для приезда "на смотрины" (!). Написал заявление и уехал. Понятное дело, что там тоже есть всяконькие заводы, но он попал на правильный. Звонил в полном восторге: "У меня новый станок! Тут всё новое! Я отрабатываю смену и РУКИ ЧИСТЫЕ! Тут везде чистота!". 5 разряд через 3 месяца после трудоустройства. Ну и з/п не обидели.Перспективы есть.
А на заводе в областном центре на его место никто не идёт. Ему об этом рассказал друг, который за ним с того завода на московский перебрался.
И почему же молодёжь не идёт на заводы?
Найдено на Пикабу https://pikabu.ru/story/molodyozh_idyot_na_zavodyi_no_ne_na_vse_6244627
Наблюдательный увидит здесь напоминание об устранении дедовщины в компании ;)
(Илья Рабченок)
История из жизни. Парень в областном центре заканчивает ПТУ и устраивается на завод в этом же областном центре (1000 км на восток от Нерезиновой) токарем 3-го разряда. Завод по меркам города хороший. Немного поработав сваливает в армию по призыву. Ему выдают премию (на прощание), хлопают по плечу "Молодец!", заглядывают в глаза и говорят что ждут его на заводе. Всё по-человечески.
Возвращается из армии, идёт на завод, его принимают, выдают подъемные , принимают токарем 3-го разряда в цех обслуживающий основное производство. И вот тут начинаются ухабы. Основной коллектив-пенсионеры. Курящие бля! И смолят они прямо на рабочем месте.Что некурящего парня напрягает. На этой почве начинается его недовольство.Мастеру по-ровну. Парня ставят к станку, который часто ломается, он теряет в заработке. Ему дают сложные, но малооплачиваемые заказы, за которые никто браться не хочет, самые денежные уходят "старшим товарищам". Он жалуется. Мастеру по-ровну. Кто-то ведь должен делать эту работу, а дедушкам надо помогать внукам.Им-то деньги нужнее, чем молодому парню. Ему отказываются поднимать разряд, он добивается 4-го только после скандала. Перевод в другой цех только через заявление об увольнении (лотерея-возьмут обратно или нет? Или из этого цеха позвонят и скажут "Не берите этого дезертира". И можно остаться вообще без работы-прецеденты были). З/п выше 23 тыр не выскакивает, если прихватить субботы, то 26 тыр ( у стариканов 40 тыр, причем они с пенсией и на своих заказах особо не убиваются).
Парень поработал год, закинул резюме на хехе.ру и был закидан предложениями из Москвы.С пары мест предлагали оплатить билеты для приезда "на смотрины" (!). Написал заявление и уехал. Понятное дело, что там тоже есть всяконькие заводы, но он попал на правильный. Звонил в полном восторге: "У меня новый станок! Тут всё новое! Я отрабатываю смену и РУКИ ЧИСТЫЕ! Тут везде чистота!". 5 разряд через 3 месяца после трудоустройства. Ну и з/п не обидели.Перспективы есть.
А на заводе в областном центре на его место никто не идёт. Ему об этом рассказал друг, который за ним с того завода на московский перебрался.
И почему же молодёжь не идёт на заводы?
Найдено на Пикабу https://pikabu.ru/story/molodyozh_idyot_na_zavodyi_no_ne_na_vse_6244627
Наблюдательный увидит здесь напоминание об устранении дедовщины в компании ;)
(Илья Рабченок)
https://facebook.com/298276320198577_2859927764033407
The story of life. A guy in a regional center graduates from a vocational school and gets a job at a factory in the same regional center (1000 km east of Nerezinova) with a 3rd-class turner. The plant is good by the standards of the city. After a bit of work, he is dumped into the army on draft. They give him a prize (goodbye), pat on the shoulder "Well done!", Look into his eyes and say that they are waiting for him at the factory. Everything is human.
He returns from the army, goes to the factory, he is accepted, given out to the elevators, he is taken by a 3rd level lathe to the workshop serving the main production. And here potholes begin. The main collective is pensioners. Smokers fucking! And they will pitch right at the workplace. That annoying non-smoking guy. On this basis, his discontent begins. The master is even. The guy put to the machine, which often breaks down, he loses in earnings. They give him complex, but low-paid orders, for which no one wants to take on, the most money-consuming ones go to the "senior comrades." He is complaining. Master equal. After all, someone has to do this work, and grandfathers need to help grandchildren. Someone needs money more than a young guy. They refuse to raise his rank, he achieves the 4th only after a scandal. Transfer to another workshop only through a letter of resignation (will they take the lottery or not? Or they will call from this workshop and say, “Do not take this deserter.” And you could be left without work, there were precedents). The salary above 23 tyr does not jump out, if you grab Saturdays, then 26 tyr (the old people have 40 tyr, and they are not particularly killed with their pensions and on their orders).
The guy worked for a year, threw a resume on hehe.ru and was showered with offers from Moscow. From a couple of places they offered to pay for the tickets for the visit "to the bride" (!). I wrote a statement and left. It is clear that there are all kinds of factories there, but he got on the right one. He called in complete ecstasy: "I have a new machine! Everything is new here! I work out the shift and HANDS ARE PURE! Here everything is clean!" 5th category 3 months after employment. Well, s / n did not offend. There are prospects.
And at the plant in the regional center no one goes to his place. He was told about this by a friend who after him moved from that plant to Moscow.
And why do young people not go to factories?
Found on Picabu https://pikabu.ru/story/molodyozh_idyot_na_zavodyi_no_ne_na_vse_6244627
The observant will see here a reminder of the elimination of hazing in the company;)
(Ilya Rabchenok)
The story of life. A guy in a regional center graduates from a vocational school and gets a job at a factory in the same regional center (1000 km east of Nerezinova) with a 3rd-class turner. The plant is good by the standards of the city. After a bit of work, he is dumped into the army on draft. They give him a prize (goodbye), pat on the shoulder "Well done!", Look into his eyes and say that they are waiting for him at the factory. Everything is human.
He returns from the army, goes to the factory, he is accepted, given out to the elevators, he is taken by a 3rd level lathe to the workshop serving the main production. And here potholes begin. The main collective is pensioners. Smokers fucking! And they will pitch right at the workplace. That annoying non-smoking guy. On this basis, his discontent begins. The master is even. The guy put to the machine, which often breaks down, he loses in earnings. They give him complex, but low-paid orders, for which no one wants to take on, the most money-consuming ones go to the "senior comrades." He is complaining. Master equal. After all, someone has to do this work, and grandfathers need to help grandchildren. Someone needs money more than a young guy. They refuse to raise his rank, he achieves the 4th only after a scandal. Transfer to another workshop only through a letter of resignation (will they take the lottery or not? Or they will call from this workshop and say, “Do not take this deserter.” And you could be left without work, there were precedents). The salary above 23 tyr does not jump out, if you grab Saturdays, then 26 tyr (the old people have 40 tyr, and they are not particularly killed with their pensions and on their orders).
The guy worked for a year, threw a resume on hehe.ru and was showered with offers from Moscow. From a couple of places they offered to pay for the tickets for the visit "to the bride" (!). I wrote a statement and left. It is clear that there are all kinds of factories there, but he got on the right one. He called in complete ecstasy: "I have a new machine! Everything is new here! I work out the shift and HANDS ARE PURE! Here everything is clean!" 5th category 3 months after employment. Well, s / n did not offend. There are prospects.
And at the plant in the regional center no one goes to his place. He was told about this by a friend who after him moved from that plant to Moscow.
And why do young people not go to factories?
Found on Picabu https://pikabu.ru/story/molodyozh_idyot_na_zavodyi_no_ne_na_vse_6244627
The observant will see here a reminder of the elimination of hazing in the company;)
(Ilya Rabchenok)
У записи 10 лайков,
1 репостов,
257 просмотров.
1 репостов,
257 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
