https://facebook.com/298276320198577_2909885885704261
Навеяно последними событиями, и когда-нибудь я расскажу детали. Но сегодня просто выводы.
В любой компании есть два типа сотрудников.
Одних надо сохранять любой ценой, от других следует избавляться во что бы то ни стало.
Первые могут быть неуживчивыми, странными, даже, возможно, не совсем порядочными, однако они прекрасно знают свой предмет, и это главное. Они эксперты, от них прямая польза, поэтому их надо сохранять, несмотря на их некоторую ядовитость.
Люди второго типа могут быть тихими, покладистыми и даже порядочными (хотя необязательно), но толку от них никакого. Потому что они ничего не понимают в той области, куда их назначили. А кроме того, у них нет ни интуиции, ни чувства вкуса и ничего иного, что могло бы компенсировать их бестолковость. Поэтому от них следует избавляться.
И чтоб два раза не вставать.
Некоторые прикладывают настолько колоссальные усилия для мошеннического обогащения, что даже бы половины этих усилий хватило, чтобы законным способом многократно приумножить свой заработок. Просто это люди из второго типа, и им не хватает ума это понять.
(с) Игорь Гайдуков
(Илья Рабченок)
Навеяно последними событиями, и когда-нибудь я расскажу детали. Но сегодня просто выводы.
В любой компании есть два типа сотрудников.
Одних надо сохранять любой ценой, от других следует избавляться во что бы то ни стало.
Первые могут быть неуживчивыми, странными, даже, возможно, не совсем порядочными, однако они прекрасно знают свой предмет, и это главное. Они эксперты, от них прямая польза, поэтому их надо сохранять, несмотря на их некоторую ядовитость.
Люди второго типа могут быть тихими, покладистыми и даже порядочными (хотя необязательно), но толку от них никакого. Потому что они ничего не понимают в той области, куда их назначили. А кроме того, у них нет ни интуиции, ни чувства вкуса и ничего иного, что могло бы компенсировать их бестолковость. Поэтому от них следует избавляться.
И чтоб два раза не вставать.
Некоторые прикладывают настолько колоссальные усилия для мошеннического обогащения, что даже бы половины этих усилий хватило, чтобы законным способом многократно приумножить свой заработок. Просто это люди из второго типа, и им не хватает ума это понять.
(с) Игорь Гайдуков
(Илья Рабченок)
https://facebook.com/298276320198577_2909885885704261
Inspired by the latest developments, and someday I will tell the details. But today, just conclusions.
There are two types of employees in any company.
Some must be preserved at all costs, others should be disposed of at all costs.
The former may be unsociable, strange, even, perhaps, not quite decent, but they know their subject very well, and this is the main thing. They are experts, they are of direct benefit, so they must be preserved, despite their certain toxicity.
People of the second type can be quiet, docile and even decent (although not necessarily), but they are no good. Because they do not understand anything in the area where they were assigned. And besides, they have neither intuition, nor a sense of taste and nothing else that could compensate for their stupidity. Therefore, they should be disposed of.
And so as not to get up twice.
Some make such enormous efforts for fraudulent enrichment that even half of these efforts would be enough to multiply their earnings by legal means. It's just that they are people of the second type, and they lack the mind to understand this.
(c) Igor Gaidukov
(Ilya Rabchenok)
Inspired by the latest developments, and someday I will tell the details. But today, just conclusions.
There are two types of employees in any company.
Some must be preserved at all costs, others should be disposed of at all costs.
The former may be unsociable, strange, even, perhaps, not quite decent, but they know their subject very well, and this is the main thing. They are experts, they are of direct benefit, so they must be preserved, despite their certain toxicity.
People of the second type can be quiet, docile and even decent (although not necessarily), but they are no good. Because they do not understand anything in the area where they were assigned. And besides, they have neither intuition, nor a sense of taste and nothing else that could compensate for their stupidity. Therefore, they should be disposed of.
And so as not to get up twice.
Some make such enormous efforts for fraudulent enrichment that even half of these efforts would be enough to multiply their earnings by legal means. It's just that they are people of the second type, and they lack the mind to understand this.
(c) Igor Gaidukov
(Ilya Rabchenok)
У записи 1 лайков,
0 репостов,
93 просмотров.
0 репостов,
93 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
