https://facebook.com/298276320198577_2938741289485387
Сравним 3 ключевых фактора для процветания бизнеса в ОАЭ и в Евросоюзе. Эмираты против Европы: налоги, банки, команда
- Налоги
В Эмиратах только в начале этого года впервые ввели НДС. В размере 5%, просто «чтобы был», потому что международное налоговое законодательство требует. Ниже НДС только в Арубе (4,5%) и Андорре (1,5%), но там нет бизнеса. НДС, вокруг роста которого сейчас кипят страсти в России, в Европе давно и прочно достигает 27%. Налоги в Европе вообще высокие: в некоторых странах до 67%. Корпоративный налог на прибыль: 35% (в РФ — 20%). Так что вести бизнес в Европе — невыгодно. А что насчет хранения денег?
- Банки
По старой еще дореволюционной традиции русские деловые люди стремились обезопасить капиталы, спрятав их в европейских банках. Что ж, фраза «надежно, как в швейцарском банке» устарела. Туда легко положить деньги. Но невозможно их оттуда забрать. Хотите оплатить учебу ребенка в международной школе? Приличный и надежный, и поэтому неповоротливый швейцарский банк едва ли даст вам просто взять и вывести средства. Вам придется добывать их с боем через знаменитые европейские бюрократические препоны.
Еще деньги любят тишину. Но не в Европе. Новый закон об «Автоматическом обмене информации (Common Reporting Standard)» предписывает европейским банкам сообщать вашу личную информацию и информацию о состоянии вашего счета стране, где вы являетесь налоговым резидентом. Например, России.
В Арабских Эмиратах все просчитывают все с точки зрения эффективности. У них нет привычки создавать раздутые штаты чиновников. Поэтому проблема с законом об автоматическом обмене информации решена радикально. Все, кто имеет резидентскую визу в ОАЭ, автоматически освобождаются от влияния этого международного закона. Откройте компанию — и у вас на руках резидентская виза, защищающая от передачи информации по банковскому счету. А если получить еще и статус налогового резидента — про ваши деньги никто не имеет права спрашивать. В Европе такое немыслимо.
В Эмиратах одна из лучших банковских систем в мире. Отличный онлайн-банкинг, высокий уровень безопасности и конфиденциальности. Доступны мгновенные переводы крупных сумм.
- Команда
В Арабских Эмиратах всего 11,5% коренного арабского населения. Это полностью международное сообщество, в котором плодотворно сотрудничают сотни национальностей, разные расы и религии. Здесь понимают только язык бизнеса и действительно нет предрассудков. Нанимайте лучших международных специалистов, привозите свою команду. Виза делается от 2 недель до 1 месяца, в Европе минимум 3 месяца. Множество молодых людей со всего мира с горящими глазами едут в Эмираты, чтобы сделать карьеру. Здесь легко нанять человека. И здесь работодатель может легко уволить сотрудника: уведомление за месяц и небольшая финансовая компенсация.
В Европе же очень строгое трудовое законодательство. Вы гарантированно потратите огромные суммы при найме сотрудника, особенно, если захотите привезти своих людей (проще с гражданами Евросоюза). И еще больше выложить придется при увольнении. Процесс увольнения может длиться до 3 лет, в течение которых вы обязаны платить зарплату!
Когда мы узнали все эти факты об Эмиратах, захотелось поговорить с человеком, реально имеющим успешный бизнес «посреди пустыни».
Вдвойне удивительно для тех, кто судит об Арабских Эмиратах по стереотипам, что нашим героем стала женщина, владелец компании My Business Consulting DMCC, Камелия Эллоу.
Как Камелия открыла бизнес в Эмиратах → https://dirclub.ru/nds-5-chem-eshhe-dlya-biznesa-emiraty-luchshe-evropy-istoriya-zhenshhiny-predprinimatelya-v-oae/
(Нина Войнвоа)
Давайте для начала сравним три ключевых фактора для процветания бизнеса в ОАЭ и в Евросоюзе.
Сравним 3 ключевых фактора для процветания бизнеса в ОАЭ и в Евросоюзе. Эмираты против Европы: налоги, банки, команда
- Налоги
В Эмиратах только в начале этого года впервые ввели НДС. В размере 5%, просто «чтобы был», потому что международное налоговое законодательство требует. Ниже НДС только в Арубе (4,5%) и Андорре (1,5%), но там нет бизнеса. НДС, вокруг роста которого сейчас кипят страсти в России, в Европе давно и прочно достигает 27%. Налоги в Европе вообще высокие: в некоторых странах до 67%. Корпоративный налог на прибыль: 35% (в РФ — 20%). Так что вести бизнес в Европе — невыгодно. А что насчет хранения денег?
- Банки
По старой еще дореволюционной традиции русские деловые люди стремились обезопасить капиталы, спрятав их в европейских банках. Что ж, фраза «надежно, как в швейцарском банке» устарела. Туда легко положить деньги. Но невозможно их оттуда забрать. Хотите оплатить учебу ребенка в международной школе? Приличный и надежный, и поэтому неповоротливый швейцарский банк едва ли даст вам просто взять и вывести средства. Вам придется добывать их с боем через знаменитые европейские бюрократические препоны.
Еще деньги любят тишину. Но не в Европе. Новый закон об «Автоматическом обмене информации (Common Reporting Standard)» предписывает европейским банкам сообщать вашу личную информацию и информацию о состоянии вашего счета стране, где вы являетесь налоговым резидентом. Например, России.
В Арабских Эмиратах все просчитывают все с точки зрения эффективности. У них нет привычки создавать раздутые штаты чиновников. Поэтому проблема с законом об автоматическом обмене информации решена радикально. Все, кто имеет резидентскую визу в ОАЭ, автоматически освобождаются от влияния этого международного закона. Откройте компанию — и у вас на руках резидентская виза, защищающая от передачи информации по банковскому счету. А если получить еще и статус налогового резидента — про ваши деньги никто не имеет права спрашивать. В Европе такое немыслимо.
В Эмиратах одна из лучших банковских систем в мире. Отличный онлайн-банкинг, высокий уровень безопасности и конфиденциальности. Доступны мгновенные переводы крупных сумм.
- Команда
В Арабских Эмиратах всего 11,5% коренного арабского населения. Это полностью международное сообщество, в котором плодотворно сотрудничают сотни национальностей, разные расы и религии. Здесь понимают только язык бизнеса и действительно нет предрассудков. Нанимайте лучших международных специалистов, привозите свою команду. Виза делается от 2 недель до 1 месяца, в Европе минимум 3 месяца. Множество молодых людей со всего мира с горящими глазами едут в Эмираты, чтобы сделать карьеру. Здесь легко нанять человека. И здесь работодатель может легко уволить сотрудника: уведомление за месяц и небольшая финансовая компенсация.
В Европе же очень строгое трудовое законодательство. Вы гарантированно потратите огромные суммы при найме сотрудника, особенно, если захотите привезти своих людей (проще с гражданами Евросоюза). И еще больше выложить придется при увольнении. Процесс увольнения может длиться до 3 лет, в течение которых вы обязаны платить зарплату!
Когда мы узнали все эти факты об Эмиратах, захотелось поговорить с человеком, реально имеющим успешный бизнес «посреди пустыни».
Вдвойне удивительно для тех, кто судит об Арабских Эмиратах по стереотипам, что нашим героем стала женщина, владелец компании My Business Consulting DMCC, Камелия Эллоу.
Как Камелия открыла бизнес в Эмиратах → https://dirclub.ru/nds-5-chem-eshhe-dlya-biznesa-emiraty-luchshe-evropy-istoriya-zhenshhiny-predprinimatelya-v-oae/
(Нина Войнвоа)
Давайте для начала сравним три ключевых фактора для процветания бизнеса в ОАЭ и в Евросоюзе.
https://facebook.com/298276320198577_2938741289485387
Compare 3 key factors for the prosperity of business in the UAE and the European Union. Emirates vs Europe: taxes, banks, team
- Taxes
In the Emirates, only at the beginning of this year, VAT was first introduced. At a rate of 5%, just “to be”, because international tax law requires. Only VAT is lower in Aruba (4.5%) and Andorra (1.5%), but there is no business there. VAT, around the growth of which is now boiling with passion in Russia, has long and firmly reached 27% in Europe. Taxes in Europe are generally high: in some countries up to 67%. Corporate income tax: 35% (in the Russian Federation - 20%). So doing business in Europe is not profitable. What about storing money?
- Banks
According to the old pre-revolutionary tradition, Russian business people sought to secure capital by hiding it in European banks. Well, the phrase "reliable, like in a Swiss bank" is outdated. It's easy to put money in there. But it is impossible to pick them up from there. Want to pay for your child’s studies at an international school? Decent and reliable, and therefore a clumsy Swiss bank is unlikely to let you just take and withdraw funds. You will have to get them in battle through the famous European bureaucratic obstacles.
Money also loves silence. But not in Europe. The new Common Reporting Standard Act requires European banks to provide your personal information and your account status to the country where you are a tax resident. For example, Russia.
In the United Arab Emirates, everyone calculates everything in terms of efficiency. They have no habit of creating bloated states of officials. Therefore, the problem with the law on the automatic exchange of information has been resolved radically. All who have a resident visa in the UAE are automatically exempted from the influence of this international law. Open a company - and you have a resident visa in your hands, which protects against the transfer of information on a bank account. And if you also get the status of a tax resident - no one has the right to ask about your money. In Europe, this is unthinkable.
In the Emirates, one of the best banking systems in the world. Excellent online banking, high level of security and privacy. Instant transfers of large amounts are available.
- Command
In the United Arab Emirates, only 11.5% of the indigenous Arab population. This is a completely international community in which hundreds of nationalities, different races and religions fruitfully cooperate. Here they understand only the language of business and there are really no prejudices. Hire the best international specialists, bring your team. A visa is made from 2 weeks to 1 month, in Europe at least 3 months. Many young people from around the world with burning eyes travel to the Emirates to pursue a career. It's easy to hire a person here. And here the employer can easily fire an employee: a month's notice and a small financial compensation.
Europe has very strict labor laws. You are guaranteed to spend huge amounts when hiring an employee, especially if you want to bring your own people (easier with EU citizens). And will have to lay out even more upon dismissal. The dismissal process can last up to 3 years, during which you are required to pay a salary!
When we learned all these facts about the Emirates, we wanted to talk with a person who actually had a successful business in the middle of the desert.
It is doubly surprising for those who judge the United Arab Emirates by stereotypes that our hero was a woman, the owner of My Business Consulting DMCC, Camellia Ellou.
How Camellia opened a business in the Emirates → https://dirclub.ru/nds-5-chem-eshhe-dlya-biznesa-emiraty-luchshe-evropy-istoriya-zhenshhiny-predprinimatelya-v-oae/
(Nina Voinvoa)
Let's start by comparing three key factors for the prosperity of business in the UAE and the European Union.
Compare 3 key factors for the prosperity of business in the UAE and the European Union. Emirates vs Europe: taxes, banks, team
- Taxes
In the Emirates, only at the beginning of this year, VAT was first introduced. At a rate of 5%, just “to be”, because international tax law requires. Only VAT is lower in Aruba (4.5%) and Andorra (1.5%), but there is no business there. VAT, around the growth of which is now boiling with passion in Russia, has long and firmly reached 27% in Europe. Taxes in Europe are generally high: in some countries up to 67%. Corporate income tax: 35% (in the Russian Federation - 20%). So doing business in Europe is not profitable. What about storing money?
- Banks
According to the old pre-revolutionary tradition, Russian business people sought to secure capital by hiding it in European banks. Well, the phrase "reliable, like in a Swiss bank" is outdated. It's easy to put money in there. But it is impossible to pick them up from there. Want to pay for your child’s studies at an international school? Decent and reliable, and therefore a clumsy Swiss bank is unlikely to let you just take and withdraw funds. You will have to get them in battle through the famous European bureaucratic obstacles.
Money also loves silence. But not in Europe. The new Common Reporting Standard Act requires European banks to provide your personal information and your account status to the country where you are a tax resident. For example, Russia.
In the United Arab Emirates, everyone calculates everything in terms of efficiency. They have no habit of creating bloated states of officials. Therefore, the problem with the law on the automatic exchange of information has been resolved radically. All who have a resident visa in the UAE are automatically exempted from the influence of this international law. Open a company - and you have a resident visa in your hands, which protects against the transfer of information on a bank account. And if you also get the status of a tax resident - no one has the right to ask about your money. In Europe, this is unthinkable.
In the Emirates, one of the best banking systems in the world. Excellent online banking, high level of security and privacy. Instant transfers of large amounts are available.
- Command
In the United Arab Emirates, only 11.5% of the indigenous Arab population. This is a completely international community in which hundreds of nationalities, different races and religions fruitfully cooperate. Here they understand only the language of business and there are really no prejudices. Hire the best international specialists, bring your team. A visa is made from 2 weeks to 1 month, in Europe at least 3 months. Many young people from around the world with burning eyes travel to the Emirates to pursue a career. It's easy to hire a person here. And here the employer can easily fire an employee: a month's notice and a small financial compensation.
Europe has very strict labor laws. You are guaranteed to spend huge amounts when hiring an employee, especially if you want to bring your own people (easier with EU citizens). And will have to lay out even more upon dismissal. The dismissal process can last up to 3 years, during which you are required to pay a salary!
When we learned all these facts about the Emirates, we wanted to talk with a person who actually had a successful business in the middle of the desert.
It is doubly surprising for those who judge the United Arab Emirates by stereotypes that our hero was a woman, the owner of My Business Consulting DMCC, Camellia Ellou.
How Camellia opened a business in the Emirates → https://dirclub.ru/nds-5-chem-eshhe-dlya-biznesa-emiraty-luchshe-evropy-istoriya-zhenshhiny-predprinimatelya-v-oae/
(Nina Voinvoa)
Let's start by comparing three key factors for the prosperity of business in the UAE and the European Union.
У записи 1 лайков,
0 репостов,
101 просмотров.
0 репостов,
101 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
