https://facebook.com/298276320198577_2939353409424175
Я, Юрий Строганов, говорю с точки зрения опыта. Я несколько лет езжу в путешествия с разными людьми – топ-менеджерами, владельцами, предпринимателями. Они все разные, все со своими маленькими и большими проблемами. Но есть одна общая беда, которая тянет за собой сбои в системе управления.
Банальный стресс. Точнее – отсутствие навыка управления стрессом.
— Мы плохо определяем и осознаем свои эмоции
— Мы не можем концентрироваться на важном и утопаем в раздражающих мелочах, придавая им зачастую значение глобальной катастрофы
— У нас нет инструментария по борьбе с эмоциями
— Мы растрачиваем свою жизненную энергию, упускаем ее сквозь пальцы, не можем управлять ею. Устаем, паникуем, впадаем в апатию.
В результате: Получаем зажим эмоциональный, зажим физический и вместо нормального бизнеса получаем затратное лечение и восстановление. Еще хуже – когда теряется мотивация, когда опускаются руки. Причина всему этому – стресс.
Выражение «белка в колесе» это прям образ современного управленца. Он захлебывается в рутине, в количестве мелких ежедневных дел, которые растут как снежный ком, а время-то не резиновое.
В итоге, люди становятся рабами, реальными заложниками своего дела. Я иногда не могу даже понять, кто кем управляет. Машина поработила человека или все же человек пока у руля? Хорошо, если снежный ком не станет лавиной, чтобы поглотить своего создателя…
Как правильно побороть стресс → https://dirclub.ru/kak-stress-vliyaet-na-upravlenie-biznesom-i-chto-s-etim-delat/
Я, Юрий Строганов, говорю с точки зрения опыта. Я несколько лет езжу в путешествия с разными людьми – топ-менеджерами, владельцами, предпринимателями. Они все разны....
Я, Юрий Строганов, говорю с точки зрения опыта. Я несколько лет езжу в путешествия с разными людьми – топ-менеджерами, владельцами, предпринимателями. Они все разные, все со своими маленькими и большими проблемами. Но есть одна общая беда, которая тянет за собой сбои в системе управления.
Банальный стресс. Точнее – отсутствие навыка управления стрессом.
— Мы плохо определяем и осознаем свои эмоции
— Мы не можем концентрироваться на важном и утопаем в раздражающих мелочах, придавая им зачастую значение глобальной катастрофы
— У нас нет инструментария по борьбе с эмоциями
— Мы растрачиваем свою жизненную энергию, упускаем ее сквозь пальцы, не можем управлять ею. Устаем, паникуем, впадаем в апатию.
В результате: Получаем зажим эмоциональный, зажим физический и вместо нормального бизнеса получаем затратное лечение и восстановление. Еще хуже – когда теряется мотивация, когда опускаются руки. Причина всему этому – стресс.
Выражение «белка в колесе» это прям образ современного управленца. Он захлебывается в рутине, в количестве мелких ежедневных дел, которые растут как снежный ком, а время-то не резиновое.
В итоге, люди становятся рабами, реальными заложниками своего дела. Я иногда не могу даже понять, кто кем управляет. Машина поработила человека или все же человек пока у руля? Хорошо, если снежный ком не станет лавиной, чтобы поглотить своего создателя…
Как правильно побороть стресс → https://dirclub.ru/kak-stress-vliyaet-na-upravlenie-biznesom-i-chto-s-etim-delat/
Я, Юрий Строганов, говорю с точки зрения опыта. Я несколько лет езжу в путешествия с разными людьми – топ-менеджерами, владельцами, предпринимателями. Они все разны....
https://facebook.com/298276320198577_2939353409424175
I, Yuri Stroganov, speak from the point of view of experience. For several years I have been traveling with different people - top managers, owners, entrepreneurs. They are all different, all with their small and big problems. But there is one common misfortune that leads to failures in the management system.
Banal stress. More precisely, the lack of stress management skills.
- We are poorly defined and aware of our emotions.
- We cannot concentrate on the important and are buried in annoying little things, often giving them the significance of a global catastrophe
- We do not have tools to combat emotions
“We are wasting our life energy, missing it through our fingers, we cannot control it.” We get tired, panic, fall into apathy.
As a result: We get an emotional clamp, a physical clamp and instead of a normal business we get expensive treatment and recovery. Even worse - when motivation is lost, when hands are dropped. The reason for all this is stress.
The expression "squirrel in a wheel" is directly the image of a modern manager. He chokes in a routine, in the amount of small daily tasks that grow like a snowball, and time is not rubber.
As a result, people become slaves, real hostages of their cause. Sometimes I can’t even understand who controls whom. Was the machine enslaving a person, or is man still at the helm? Well, if the snowball does not become an avalanche to devour its creator ...
How to overcome stress properly → https://dirclub.ru/kak-stress-vliyaet-na-upravlenie-biznesom-i-chto-s-etim-delat/
I, Yuri Stroganov, speak from the point of view of experience. For several years I have been traveling with different people - top managers, owners, entrepreneurs. They are all different ....
I, Yuri Stroganov, speak from the point of view of experience. For several years I have been traveling with different people - top managers, owners, entrepreneurs. They are all different, all with their small and big problems. But there is one common misfortune that leads to failures in the management system.
Banal stress. More precisely, the lack of stress management skills.
- We are poorly defined and aware of our emotions.
- We cannot concentrate on the important and are buried in annoying little things, often giving them the significance of a global catastrophe
- We do not have tools to combat emotions
“We are wasting our life energy, missing it through our fingers, we cannot control it.” We get tired, panic, fall into apathy.
As a result: We get an emotional clamp, a physical clamp and instead of a normal business we get expensive treatment and recovery. Even worse - when motivation is lost, when hands are dropped. The reason for all this is stress.
The expression "squirrel in a wheel" is directly the image of a modern manager. He chokes in a routine, in the amount of small daily tasks that grow like a snowball, and time is not rubber.
As a result, people become slaves, real hostages of their cause. Sometimes I can’t even understand who controls whom. Was the machine enslaving a person, or is man still at the helm? Well, if the snowball does not become an avalanche to devour its creator ...
How to overcome stress properly → https://dirclub.ru/kak-stress-vliyaet-na-upravlenie-biznesom-i-chto-s-etim-delat/
I, Yuri Stroganov, speak from the point of view of experience. For several years I have been traveling with different people - top managers, owners, entrepreneurs. They are all different ....
У записи 1 лайков,
0 репостов,
113 просмотров.
0 репостов,
113 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
