https://facebook.com/298276320198577_2939531429406373
Это тот случай, когда человек пропустил первый и второй этап полной функции управления и закономерно провалился в ходе решения задачи..
Давно обещал рассказать. Давайте с этого примера и начнем.
На первый взгляд смешно и понятно, что ну вот она дура, не разобралась. Это сейчас и вам, когда вы дочитал до конца этой смешнявки стало очевидно, что высокий уровень - это долго и сложно и возраст.
Вот вам для проверки пара вопросов. Какой разряд выше 1 или 2ой? Разрядов всего 6. Где начинается высокий и чем отличается от низкого? В посте ниже нет ответа и поэтому вы и не знаете. Если ранее уже не собирали информацию на эту тему.
А как понять для вашей задачи хватит 4 или нужен 5 или вообще 6?
Надеюсь наглядно.
Вот поэтому первый этап полной функции управления называется "Опознавание факторов среды". А второй "выработка стереотипа распознавания". После которых мадам HR должна была сначала научиться отличать высокоразрядных сварщиков от низкоразрядных. Там есть ага фактор. После 4го и выше он должен уметь работать по чертежам ну и т.п. Понять, чем разряды отличаются и уточнить задачу у руководителя. Чтобы безошибочно выбрать специалиста нужного разряда. Понять, что каждый следующий этап это не только специальные знания - где тебя учат на каждый этап следующий. Но и проверяют навыки. И тогда ей в голову бы не пришло, ограничение в 40 лет по возрасту.
Пишет Александр Гельман
(Илья Рабченок)
Это тот случай, когда человек пропустил первый и второй этап полной функции управления и закономерно провалился в ходе решения задачи..
Давно обещал рассказать. Давайте с этого примера и начнем.
На первый взгляд смешно и понятно, что ну вот она дура, не разобралась. Это сейчас и вам, когда вы дочитал до конца этой смешнявки стало очевидно, что высокий уровень - это долго и сложно и возраст.
Вот вам для проверки пара вопросов. Какой разряд выше 1 или 2ой? Разрядов всего 6. Где начинается высокий и чем отличается от низкого? В посте ниже нет ответа и поэтому вы и не знаете. Если ранее уже не собирали информацию на эту тему.
А как понять для вашей задачи хватит 4 или нужен 5 или вообще 6?
Надеюсь наглядно.
Вот поэтому первый этап полной функции управления называется "Опознавание факторов среды". А второй "выработка стереотипа распознавания". После которых мадам HR должна была сначала научиться отличать высокоразрядных сварщиков от низкоразрядных. Там есть ага фактор. После 4го и выше он должен уметь работать по чертежам ну и т.п. Понять, чем разряды отличаются и уточнить задачу у руководителя. Чтобы безошибочно выбрать специалиста нужного разряда. Понять, что каждый следующий этап это не только специальные знания - где тебя учат на каждый этап следующий. Но и проверяют навыки. И тогда ей в голову бы не пришло, ограничение в 40 лет по возрасту.
Пишет Александр Гельман
(Илья Рабченок)
https://facebook.com/298276320198577_2939531429406373
This is the case when a person missed the first and second stage of the full management function and naturally failed in the course of solving the problem ..
He has long promised to tell. Let's start with this example.
At first glance it’s funny and understandable that, well, she’s a fool, she didn’t figure it out. It is now for you, when you read to the end of this mockery, it became obvious that a high level is long and difficult and age.
Here you have a couple of questions to check. Which category is higher than 1st or 2nd? There are only 6 digits. Where does the high start and how does it differ from the low? There is no answer in the post below and therefore you do not know. If you have not previously collected information on this topic.
But how to understand for your task 4 is enough or 5 or 6 is needed?
I hope clearly.
That is why the first stage of the full control function is called “Environmental Factor Recognition”. And the second is the “development of a recognition stereotype.” After which Madame HR had to first learn to distinguish high-grade welders from low-grade welders. There is a yeah factor. After 4th and above, he should be able to work according to the drawings and so on. Understand how the ranks differ and clarify the task with the leader. To accurately select the specialist of the desired rank. Understand that each next stage is not only special knowledge - where you are taught at each next stage. But they also test skills. And then it would not have occurred to her, a restriction of 40 years of age.
Written by Alexander Gelman
(Ilya Rabchenok)
This is the case when a person missed the first and second stage of the full management function and naturally failed in the course of solving the problem ..
He has long promised to tell. Let's start with this example.
At first glance it’s funny and understandable that, well, she’s a fool, she didn’t figure it out. It is now for you, when you read to the end of this mockery, it became obvious that a high level is long and difficult and age.
Here you have a couple of questions to check. Which category is higher than 1st or 2nd? There are only 6 digits. Where does the high start and how does it differ from the low? There is no answer in the post below and therefore you do not know. If you have not previously collected information on this topic.
But how to understand for your task 4 is enough or 5 or 6 is needed?
I hope clearly.
That is why the first stage of the full control function is called “Environmental Factor Recognition”. And the second is the “development of a recognition stereotype.” After which Madame HR had to first learn to distinguish high-grade welders from low-grade welders. There is a yeah factor. After 4th and above, he should be able to work according to the drawings and so on. Understand how the ranks differ and clarify the task with the leader. To accurately select the specialist of the desired rank. Understand that each next stage is not only special knowledge - where you are taught at each next stage. But they also test skills. And then it would not have occurred to her, a restriction of 40 years of age.
Written by Alexander Gelman
(Ilya Rabchenok)
У записи 2 лайков,
0 репостов,
128 просмотров.
0 репостов,
128 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Рабченок
