Аккуратно-аккуратно, чтобы не расплескать :), выходим из новогодних праздников. Я дописываю свой диплом по work-life balance, вычитываю 100 драгоценных страниц, написанных в первый раз за всю мою историю защит, действительно от души. Сдуваю пылинки, подправляю форматирование, расставляю ссылки. Одной из самых классных ссылок очень захотелось поделиться.
Это выступление Найджела Марша, экс-CEO Y&R Brands и автора бестселлера "Fat, Forty and Fired" на TED. О том, что такое баланс в его понимании и как его можно достичь.
"Мы должны быть осторожны с теми временными рамками, которые выбрали, чтобы себя судить. Нужно быть реалистами. Ожидать равновесия каждый день – это не реализм. Иногда приходится много работать, и на это уходят долгие часы (которые к тому же часто хорошо оплачиваются). Сроки нужно растянуть. И я не имею в виду то «растягивание», о котором говорят исполнительные директора, уверяя, что заживут полной жизнью после выхода на пенсию.
Да, точно: вы планируете жить после того, как ваша жена с вами разведется, дети покинут родительский дом, здоровье пошатнется, и у вас не останется ни друзей, ни интересов. Вы отказались от такого «близорукого мышления», будучи членом совета директоров, так с какой стати вы думаете, что это сработает в вашей личной жизни?
День слишком короткий, а после выхода на пенсию будет слишком длинным. Должна быть середина"
Очень рекомендую посмотреть (язык английский, с субтитрами)
https://www.ted.com/talks/nigel_marsh_how_to_make_work_life_balance_work?language=ru#t-585455
Это выступление Найджела Марша, экс-CEO Y&R Brands и автора бестселлера "Fat, Forty and Fired" на TED. О том, что такое баланс в его понимании и как его можно достичь.
"Мы должны быть осторожны с теми временными рамками, которые выбрали, чтобы себя судить. Нужно быть реалистами. Ожидать равновесия каждый день – это не реализм. Иногда приходится много работать, и на это уходят долгие часы (которые к тому же часто хорошо оплачиваются). Сроки нужно растянуть. И я не имею в виду то «растягивание», о котором говорят исполнительные директора, уверяя, что заживут полной жизнью после выхода на пенсию.
Да, точно: вы планируете жить после того, как ваша жена с вами разведется, дети покинут родительский дом, здоровье пошатнется, и у вас не останется ни друзей, ни интересов. Вы отказались от такого «близорукого мышления», будучи членом совета директоров, так с какой стати вы думаете, что это сработает в вашей личной жизни?
День слишком короткий, а после выхода на пенсию будет слишком длинным. Должна быть середина"
Очень рекомендую посмотреть (язык английский, с субтитрами)
https://www.ted.com/talks/nigel_marsh_how_to_make_work_life_balance_work?language=ru#t-585455
Carefully, carefully, so as not to spill :), we leave the New Year holidays. I am adding my work-life balance diploma, subtracting 100 precious pages written for the first time in my entire defense history, really from the heart. Blow off dust particles, correct formatting, arrange links. I really wanted to share one of the coolest links.
This is a presentation by Nigel Marsh, ex-CEO of Y&R Brands and author of the bestselling book Fat, Forty and Fired on TED. About what is the balance in his understanding and how it can be achieved.
"We have to be careful with the time frame that we have chosen to judge ourselves. We need to be realistic. Expecting balance every day is not realism. Sometimes it takes a lot of work and it takes long hours (which are often well paid) Dates need to be stretched, and I do not mean the “stretching” that executive directors talk about, assuring that they will live their full lives after retirement.
Yes, for sure: you plan to live after your wife divorces you, the children leave their parental home, their health shakes, and you have no friends or interests left. You gave up such “short-sighted thinking” as a member of the board of directors, so why on earth do you think this will work in your personal life?
The day is too short, and after retirement it will be too long. There must be a middle "
I highly recommend watching (English, with subtitles)
https://www.ted.com/talks/nigel_marsh_how_to_make_work_life_balance_work?language=en#t-585455
This is a presentation by Nigel Marsh, ex-CEO of Y&R Brands and author of the bestselling book Fat, Forty and Fired on TED. About what is the balance in his understanding and how it can be achieved.
"We have to be careful with the time frame that we have chosen to judge ourselves. We need to be realistic. Expecting balance every day is not realism. Sometimes it takes a lot of work and it takes long hours (which are often well paid) Dates need to be stretched, and I do not mean the “stretching” that executive directors talk about, assuring that they will live their full lives after retirement.
Yes, for sure: you plan to live after your wife divorces you, the children leave their parental home, their health shakes, and you have no friends or interests left. You gave up such “short-sighted thinking” as a member of the board of directors, so why on earth do you think this will work in your personal life?
The day is too short, and after retirement it will be too long. There must be a middle "
I highly recommend watching (English, with subtitles)
https://www.ted.com/talks/nigel_marsh_how_to_make_work_life_balance_work?language=en#t-585455
У записи 7 лайков,
0 репостов,
248 просмотров.
0 репостов,
248 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Екатерина Гудыно
