30.01.17 День в экскурсии в офисы к тренерам....

30.01.17
День в экскурсии в офисы к тренерам. Фирма по продаже компрессоров, и один из лидеров рынка кредитования в РФ, Филкос.
Вечером 2 часа плотно поработал, когда вернулся домой и сел в коворкинг

СЕГОДНЯ
1. Встреча, экскурсия, общение
2. Мониторинг РК, изменения
ЗАВТРА
1. Корректировки и текучка по текущим проектам,
2. и жахнуть по пабликам! Скоро будет жара.
3. Посмотреть видео послание Дашкиева. Там тоже жара будет. Надо максимально на пользу поучаствовать. Кстати кто еще не зарегился на БИТВУ БМ - вы многое упускаете. Регистрируйтесь прям немедленно! http://molodost.bz/bitvabm/?invite=15BF3D0

ЧМБСЛ не знаю
ИНСАЙТЫ
(Гоша) Партнёры д б готовы отдать все и уйти если не получилось и не пытаться отжать лишний % когда получилось
Когда у сотрудник а семья дети , съёмная квартира, дом животное - это доп ответственность, не сольётся!
Передоговариваться это норма!!! Сразу объявлять сотрудникам!
Мелкие деньги всегда СЕГОДНЯ. Завтра это 50% что никогда.
Оплата всегда должна быть понятна сколько и за что. Нет несистемным премиям без обоснования.
Надо лично нанять и уволить 30 человек! Пройти через этот опыт.

ОЦИФРОВКА
3 заявки,
1 продажа,
1500р

#бухаленков_цель #бмцех #бмцех22 #цех22 #бмцель #100днейфокуса #100днейворонина
#likebz #долина5 #проектармия
01/30/17
A day on an excursion to the offices of trainers. Compressor company, and one of the leaders in the lending market in the Russian Federation, Filcos.
In the evening, 2 hours he worked hard when he returned home and sat in coworking

TODAY
1. Meeting, tour, communication
2. Monitoring of the Republic of Kazakhstan, changes
TOMORROW
1. Adjustments and current projects
2. and gasp for public! It will be hot soon.
3. Watch the video message of Dashkiev. There will also be heat. It is necessary to participate to the maximum benefit. By the way, who has not yet registered for BM BATTLE - you miss a lot. Register directly immediately! http://molodost.bz/bitvabm/?invite=15BF3D0

FMBL I don't know
INSITES
(Gosh) Partners d are ready to give everything and leave if it doesn’t work out and don’t try to squeeze out the extra% when it turned out
When an employee and a family have children, a rented apartment, an animal house - this is an additional responsibility, it will not merge!
To be negotiated is the norm !!! Immediately announce to employees!
Small money is always TODAY. Tomorrow is 50% of what ever.
Payment should always be clear how much and for what. No non-systemic bonuses without justification.
You must personally hire and fire 30 people! Go through this experience.

Digitization
3 applications
1 sale
1500 rub

#bukhalenkov_target # bmcekh # bmcekh22 # shop22 # bmtsel # 100day focus # 100dayvoronin
#likebz # valley5 #project army
У записи 14 лайков,
0 репостов,
811 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Александр Бухаленков

Понравилось следующим людям