А тут не пицца — тут целый человек. Его/её на упростишь до двух видов теста и 10 видов начинки. Он/а идет в комплекте своей внешности, характера, жизненной истории, амбиций или их отсутствия. В том же комплекте как говорит, как пахнет, как улыбается и так далее.
Целого человека не надо. С ним трудно, надо думать как рассказать о себе. Как действовать, чтобы … понравиться. Так страшно не понравиться. Так страшно, что понравишься не тому, не той, который/ая понравились тебе.
А частями человек не выдается. Ну разве что за деньги. Когда за деньги есть явная или по умолчанию договоренность, что вот эту часть тебя берем, давай предоставляй. Желательно с гарантиями. А все остальное — не надо.
Самое досадное, что этот подход к человеку свойственен далеко не только сайтам знакомств. Работодатель запрашивает не человека целиком, с его или ее способностью думать, чувствовать и реагировать. Работодателю надо, чтобы человек обеспечивал определенную функцию, а как он/а справится со всеми остальными частями себя — его/ее личные проблемы.
Еще болезненнее, когда обнаруживаешь, что с близкими и родными людьми отношения и общение свелось к обеспечению функций: кормильца/кормилицы, хозяина/хозяйки имущества, партнера по выращиванию детей или уходу за пожилыми родителями. Что будет, если в семье честно задать вопрос: что ты здесь ищешь? И как печально обнаружить, что то, чего ты ищешь здесь тоже никто не терял, и этого здесь нет.
Какая-то невеселая картина получается. А можно по другому? Можно.
http://yaroslava.spb.ru/what-are-you-looking-for/
Целого человека не надо. С ним трудно, надо думать как рассказать о себе. Как действовать, чтобы … понравиться. Так страшно не понравиться. Так страшно, что понравишься не тому, не той, который/ая понравились тебе.
А частями человек не выдается. Ну разве что за деньги. Когда за деньги есть явная или по умолчанию договоренность, что вот эту часть тебя берем, давай предоставляй. Желательно с гарантиями. А все остальное — не надо.
Самое досадное, что этот подход к человеку свойственен далеко не только сайтам знакомств. Работодатель запрашивает не человека целиком, с его или ее способностью думать, чувствовать и реагировать. Работодателю надо, чтобы человек обеспечивал определенную функцию, а как он/а справится со всеми остальными частями себя — его/ее личные проблемы.
Еще болезненнее, когда обнаруживаешь, что с близкими и родными людьми отношения и общение свелось к обеспечению функций: кормильца/кормилицы, хозяина/хозяйки имущества, партнера по выращиванию детей или уходу за пожилыми родителями. Что будет, если в семье честно задать вопрос: что ты здесь ищешь? И как печально обнаружить, что то, чего ты ищешь здесь тоже никто не терял, и этого здесь нет.
Какая-то невеселая картина получается. А можно по другому? Можно.
http://yaroslava.spb.ru/what-are-you-looking-for/
And here is not pizza - there is a whole man. Simplify him / her to two types of dough and 10 types of toppings. He / she goes with his appearance, character, life story, ambition or lack thereof. In the same kit he says how he smells, how he smiles, and so on.
A whole man is not necessary. It’s difficult with him, you have to think how to tell about yourself. How to act to ... please. So scared not to like it. It’s so scary that you don’t like the one, not the one you liked.
And in parts a person is not issued. Well, except for the money. When there is an explicit or default arrangement for money that we take this part of you, let's provide it. Preferably with guarantees. And everything else is not necessary.
The most annoying is that this approach to people is not unique to dating sites. An employer does not request the whole person, with his or her ability to think, feel and respond. The employer needs a person to provide a certain function, and how he / she will cope with all other parts of himself is his / her personal problems.
It’s even more painful when you find that relations with and relatives have come down to providing functions: a breadwinner / breadwinner, the owner / hostess of the property, a partner in raising children or caring for elderly parents. What will happen if the family honestly asks the question: what are you looking for here? And how sad to find that what you are looking for here, too, no one has lost, and this is not here.
Some kind of gloomy picture turns out. And can it be otherwise? Can.
http://yaroslava.spb.ru/what-are-you-looking-for/
A whole man is not necessary. It’s difficult with him, you have to think how to tell about yourself. How to act to ... please. So scared not to like it. It’s so scary that you don’t like the one, not the one you liked.
And in parts a person is not issued. Well, except for the money. When there is an explicit or default arrangement for money that we take this part of you, let's provide it. Preferably with guarantees. And everything else is not necessary.
The most annoying is that this approach to people is not unique to dating sites. An employer does not request the whole person, with his or her ability to think, feel and respond. The employer needs a person to provide a certain function, and how he / she will cope with all other parts of himself is his / her personal problems.
It’s even more painful when you find that relations with and relatives have come down to providing functions: a breadwinner / breadwinner, the owner / hostess of the property, a partner in raising children or caring for elderly parents. What will happen if the family honestly asks the question: what are you looking for here? And how sad to find that what you are looking for here, too, no one has lost, and this is not here.
Some kind of gloomy picture turns out. And can it be otherwise? Can.
http://yaroslava.spb.ru/what-are-you-looking-for/
У записи 1 лайков,
0 репостов,
128 просмотров.
0 репостов,
128 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ярослава Громова
