Из писем: "Если человек работает в состоянии алкогольного...

Из писем: "Если человек работает в состоянии алкогольного опьянения, то это не повод его увольнять".
From the letters: "If a person works while intoxicated, then this is not a reason to dismiss him."
У записи 1 лайков,
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Tzelmeg Tzedevin

Понравилось следующим людям